職種別の選考対策
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22年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.137382 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 社員2人、内定者4人 |
| 参加学生数 | 29人 |
| 参加学生の属性 | 国立大学が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
（1）企業説明 前半50分
（2）グループワーク 10分
（3）別のグループワーク（プレゼン込み） 2時間40分くらい
（4）プレゼンに対するフィードバック
（5）部署の社員による話 20分
（6）フィードバック 15分 対個人
ワークの具体的な手順
特定のグループに分かれて1時間くらいでディスカッション→プレゼン
インターンの感想・注意した点
積極的に発言、メンバーの意見を汲み取ることを意識した。序盤の方で敬語を辞めるなど呼びかけをした。結果、4チームの中で一番仲がいいというような評価をもらった。常に内定者or社員がルームにいるので、選考ということをわせれずに発言した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方や内定者の方と話す機会が何度かあった。親身になって話を聞いてくれるイメージ。他部署の社員の方が仕事についてプレゼンしてくれるような機会が多かった。働き方や損保の仕事について深く理解できる機会だと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすい、コミュニケーションをたくさん取ってくれる
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