職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.134063 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 1班5人×12班くらい×複数ターム |
| 参加学生の属性 | 早慶～MARCHまで幅広い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
損保の業務説明→直前に説明した業務のケースワークをひたすら繰り返して広く浅く損保の関わる業務を理解できる。最終日2日前の終了間際に最後の発表のお題を言い渡され残りの時間はそれの作成に取り組むことになる。
ワークの具体的な手順
一般的なワークと同じでゴール設定→仮説構築→情報集め→仮説検証→評価を行う。
インターンの感想・注意した点
オンラインだったからかわからないが、ワーク中の時間には終わらない量のワーク課題が課されるためワーク時間外で課題に取り組むことは必須。特に最終課題はほとんどの班が徹夜したと言っていた。手を抜こうと思えば抜けるためどこまでの完成度に仕上げるかを班員と話し合うべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日違う内定者がメンターとしてつき、終了前に個人でFBがもらえる。ランチも一緒に食べることができ、就活の話を聞けるものの、内定者なので実際の業務に詳しいわけではなく、会社の強みや具体的な業務を聞けるわけではない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガ損保の1つ。真面目な人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和な人が多く社員同士の中が良い。東京海上に引け目を関いている社員が一定数いる。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース（総合職）
-
金融三菱UFJ銀行グローバル・マーケッツ
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
お気に入り