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学生時代に力を注いだことについて記入ください。400

大学時代の勉強と部活動の両立である。コロナ禍における大学での充実度を高めるため、大学の勉強と部活動のどちらも全力でやりきるという目標を立てた。勉強と部活動の両立に向けて、どちらも短時間での質の追及にこだわった。まず勉強の面では、日常的に復習を行うことで効率的な勉強をするよう努めた。次に部活動で...

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困難を乗り越えた経験を三つ。

・◯◯部において、後輩育成を通して、全日本◯◯位に寄与
・大学での勉強と部活動の両立を目指した結果、奨学金を獲得した一方で、大会で3位に入ったこと。
・◯◯部でコロナ禍でも例年と変わらない新入部員数の獲得

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三つの取組みのうちの一つにおいて、困難をどのように乗り越えたか教えて下さい。400文字以下

◯◯が目標の◯◯部での後輩育成に関する経験である。チームに何か貢献したいと考え、出来ることを考えた時、下級生と上級生との間の実力差という課題の解決が思い浮かんだ。この活動の中で課題が二つあった。一つ目は上級生と下級生の間の意識の差である。そこで下級生とチームの目標に関するミーティングを行い、意...

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あなたが就職活動において、大切にしている価値観とその理由について教えて下さい。200文字以下

大切にしている価値観は成長できるかと、人々の日々の幸せに貢献できるかどうかである。私は◯◯部の経験を通して、自分自身の成長が組織の発展に貢献できることに大変やりがいを感じたため、前者の価値観大切にしている。またその成長が、人々の幸せにつながるような環境にあれば、さらにやりがいになると考えている...

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】生保と言えば体育会系！のイメージですが全くそんなことはなかったです。どちらかと言えば地頭がよく努力を怠らない真...
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24年卒
リクルーター面談
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【経緯】1回目のリクルーター面談者とは別の方で、それも直接の電話だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで45分程度　【質問内容】面談形式のため質問！という程のことはない。 基本的にはリクルーターが職種やサービスの説明をして下さり、その中で逆質問を行う。 ただ会話を楽しむために学生時代は何をしていたのか？...
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二次面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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