職種別の選考対策
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23年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.217054 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で20名弱 |
| 参加学生数 | 1チームあたり5-6名 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専、MARCH、早慶旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プレゼンテーマは「社会課題解決を見据えた第一生命ならではの新規事業提案」保険の新商品を開発したり、新規事業を立ち上げたり、既存事業の新戦略を打ち立てたりと事業提案が絡んでいればどんな物でも問題なかった。1〜2日の間は、各事業部（商品事業開発部や株式部など）の業務体験を行なった。2日後半〜最終日...
ワークの具体的な手順
zoom接続後、開始→インターン説明、アイスブレイク→業務説明、体験→最終日プレゼン→終了
インターンの感想・注意した点
3日間という短い期間であると同時に、第一生命はインターンに参加したからといって特別な優遇があるわけではないと聞いていた。その為「第一生命に入るために頑張る」というよりかは「今後のインターンに繋げるために頑張る」という意識を持って取り組んでいた。また、参加学生のレベルに関しても夏の初期段階だった...
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間を通して常にグループワークが発生していたため、同じ班の学生との仲はかなり深まっていた。他の班の学生との関わりは無かったと思う。インターン終了後に座談会が設定されていたこともあり、社員との関わりは多い方であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前：地味なイメージ、保険商品だけを売ってる企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後：落ち着いた人が多い印象、保険商品販売以外の投資業務がメインであり、その領域に強みを持っている企業。
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