職種別の選考対策
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23年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.207342 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5名程度だった |
| 参加学生数 | あまり覚えていない。 |
| 参加学生の属性 | 学歴はまばらであるが、コミュニケーションは比較的とれる人が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生命保険業界、第一生命について理解を深めることが出来るワークだった。3日間の中で様々な事業部の仕事を、少しずつ知ることが出来る。社員だけではなく、内定者との座談会も開催される。全体的に「第一生命らしさ」を理解できるプログラムであり、満足感が高かった。
ワークの具体的な手順
座学で知識をインプットし、グループワークの中でその知識をアウトプットするようなプログラム。
インターンの感想・注意した点
大量の知識を座学でインプットする点が大変だったように思う。座学で学んだことを活かして、その後のワークに取り掛かるので、話を聞いていないと何をするかわからない状態に陥るため注意が必要である。休憩時間にはしっかり休むようにすると良いだろう。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは、基本的にチームメンバーに限定される。他チームとの関わりは、プレゼンの時のみである。一方、社員との関わりに関しては、比較的ある。チームには基本的に社員が1名ついている。また、座談会の時間も多く取ってもらえるので、社員さんと話す機会は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰が柔らかい社員の多い生命保険会社
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