職種別の選考対策
年次：
22年卒 機関経営職
機関経営職
No.184505 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 機関経営職
機関経営職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で2−3人 |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 多様。早慶マーチが多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生命保険における一般的な営業。この職で就職したら基本的には、営業のみのキャリアを歩んでいく。また、インターン内では、対人コミュニケーションを身につけると題して軽いグループワークを行った。営業におけるお客様への接し方や、アンサーの引き出し方を学んだ。
ワークの具体的な手順
全体で会社のことや機関経営職での業務を説明した後、グループに別れて実践を行い、最後に座談会のようなものを行った。
インターンの感想・注意した点
お客様に対する質問の仕方や、受け答えなど一般的な営業コミュニケーションを学ぶいい機会だった。本選考に直結するようなインターンではなかったが、業界への理解や生保営業の魅力を少しでも理解しようという姿勢で参加した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン内での社員との関わりはほとんどなかった。たまに全体の前で発言する機会があり、それに対して社員が反応する形だった。ワークの最後に、短い時間ではあるが社員2名に質問ができるため、そこで躊躇なく疑問点をぶつけるべきだと思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界ともあり、お堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、気さくな方が多い印象に変わり、業務にも多様さがあると感じた。
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