職種別の選考対策
年次：
22年卒 機関経営職
機関経営職
No.180080 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 機関経営職
機関経営職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 このインターンシップに参加した学生は追加のインターンシップに参加可能 |
| 参加社員数 | 全体で2名 |
| 参加学生数 | 150人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々な方がいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
相手の潜在ニーズを汲み取るために、司会進行していた方に興味関心が出るようなプレゼンテーションを行う個人ワーク
例、海外旅行に興味を無い方に海外旅行に行きたいと思わせる
キャンプに行きたいと思わせるプレゼンテーション
ワークの具体的な手順
講義→個人ワーク
インターンの感想・注意した点
主に機関経営職の講義であった為、企業研究だけでなく、総合職と機関経営職の違いを理解できた。
注意点として、オンライン開催であったため、最初の印象が悪くならないよう、身だしなみに注意を行なった。また、意見を言う際には他の方と声が重ならないようさりげない気遣いを行うことを大切にした。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークを行なった際に軽く参加学生と関わりを持った。
社員の方との関わりはワークでのプレゼンテーションを行った学生は軽く会話がある。
最後の質問の時間には多くの学生が社員の方に質問ができるため関わりは深い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても優しい方が多く、学祭の質問にも親身に相談に乗ってくださる。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける