職種別の選考対策
年次：
22年卒 機関経営職
機関経営職
No.160168 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 機関経営職
機関経営職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 40 |
| 参加学生の属性 | 多種多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
対人コミュニケーションスキルを身につけるというテーマで、営業における、お客様への質問の仕方や、提案の仕方などをグループワークで取り組んだ。プレゼンテーションは、全体グループに戻った後挙手制で全員ではない。
ワークの具体的な手順
全体ルームで説明があった後ブレイクアウトルームに分かれて実践、また全体にもどって発表という流れが3回おこなわれた。
インターンの感想・注意した点
質問の仕方や、提案の仕方というところで対面コミュニケーションスキルが問われるので、相手の話をしっかり聞いたり、相手の話から次の話を膨らませるなどに気をつけた。提案では、自分の言いたいことだけをいうのではなく、相手にあった提案を心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の社員の方との関わりはほとんどなかった。グループワークの発表をした人はフィードバックを受けていたが、発表しなかった人は特に関わりがない。最後に質問時間が設けられていたので、2人の社員の方に質問することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、いい意味で固いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、営業においても、質問の仕方や提案の仕方など柔軟に相手に合わせているんだとおもった。
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