職種別の選考対策
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22年卒 機関経営職
機関経営職
No.160912 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 機関経営職
機関経営職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 早慶・MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「コロナ明けの生命保険株式会社はどう変化するのだろうか?」という内容のテーマだった。最初に会社の説明を詳しくしてくださるのでワークに取り組みやすかった。最後に全体の前で発表し、フィードバックもいただけた。
ワークの具体的な手順
会社・業種説明→ワークの説明→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
評価されているのかは不明だったが、人事の方に好印象を残す事を意識してワークに取り組みました。また、学生のレベルが早慶・MARCHが多かったので、足手まといにならないよう、自分の立ち位置や役割を明確にすることで貢献するようにしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
関わりは少ないように感じました。業務を体感することを重視したインターンでした。
しかし、社員の方々への質疑応答の時間もあったので、ワークの疑問点などは気兼ねなく質問でき、理解不足や不完全燃焼にはなりませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
縦社会
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで優しくて穏やか
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。