職種別の選考対策
年次:
17年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
No.2937 本選考 / 二次面接(個人面接)の体験談
17年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
17年卒
二次面接(個人面接)
>
本選考
非公開 | 非公開
5月下旬
二次面接(個人面接)
5月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 20分ほど |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代くらいの人事の方。他者と比べるとそうでもないが、この会社のこれまでの面接官と比べると口調や表情が厳しく、面接をされている感じ(見定められている感じ)があった。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、入口付近の待合スペースで待機(他に学生が1人いた)→面接官が迎えに来て応接室で面接
質問内容
他社選考状況、志望度確認、自分の弱み、モチベーションなど。基本的に一次で聞かれたことやESの内容は聞かれなかった。他社選考状況を詳細に(どの立場の人と面接を何回したか、など)聞かれたり、内定を出したら本当に入社するかを何度も確認されたり、志望度確認に重きを置いた面接だと思う。最後に逆質問がある...
雰囲気
それまでに比べると固かった。こちらの答えに対して突っ込んだ質問をされる場面も多かった。逆質問以降は一転して非常に和やかな雰囲気になったので、落ちたかと思った。
注意した点・感想
それまでと比べると固い雰囲気だったので最初は少し戸惑ったが、雰囲気に臆さず自分の考えをしっかり伝えるように心がけた。また、その場で考えて答える場面が多かったが、それまでの面接との間に齟齬が生じないよう気をつけた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
内定
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。