職種別の選考対策
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17年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
No.2814 本選考 / 一次~三次面談の体験談
17年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
一次~三次面談
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本選考
非公開 | 非公開
5月中旬
一次~三次面談
5月中旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1~3人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場で働く10年目までの社員
会場到着から選考終了までの流れ
受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面談会場へ→面談(40分)→面談終了後退出
質問内容
学生時代頑張ったこと、自己紹介、逆質問
「学生の皆さんに業務について良く知ってもらう」という名目で開催されている面談のため、大部分の時間は逆質問に割かれる。テンプレートの質問ばかりだと志望度が低いと見做されるようだった。
雰囲気
基本的に社員の方がフレンドリーに話し掛けてくださるので、あまり緊張感はなかった。ブースごとにパーテーションなどで区切られてはおらず、風通しのいい社風を表しているようだった。また三回ともほぼ同じ雰囲気だった。
注意した点・感想
第一生命に限らず、生命保険業界は内定者が他の業界に流れやすいので非常に志望度を気にしていた。そのためただ第一志望だというだけでなく、なぜ第一志望なのかという理由を具体的に考えておくことで、より説得力のある形で志望度を伝えていた。
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