職種別の選考対策
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17年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.2937 本選考 / 一次面接（個人面接）の体験談
17年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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17年卒
一次面接（個人面接）
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本選考
非公開 | 非公開
5月下旬
一次面接（個人面接）
5月下旬
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分ほど |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
30歳くらいの人事の方。
物腰が柔らかく、口調や雰囲気も穏やかで、緊張することなく臨めた。
会場到着から選考終了までの流れ
個別相談会（リクルーター面談）と同じ会場で、待合室で待機→社員が呼びに来てブースで面接という流れ。同時間に10人ほどの学生がいた。
質問内容
学生時代力を入れたこと、志望動機、入社後携わりたい部門、自分のキャッチフレーズなどESに沿った質問ばかりだった。志望度確認（第一志望か、他者内定が出てもうちに入社するか）はかなり念入りに行われた。最後に逆質問があるので、準備しておくべき。
雰囲気
和やか。緊張することなく臨めたが、表面的なことしか聞かれない（あまり突っ込まれない）し、頻繁にメモを取る様子もないので、逆に不安になった。
注意した点・感想
答えを暗記していくのではなく、面接官としっかり対話するように心がけた。志望動機ややりたい仕事など、出来るだけ自分のこれまでの経験と結びつけて話すようにした。基本的なコミュニケーションがとれていれば問題ないと思う。志望度確認の際には、はっきりと第一志望と伝えることが大切だと思う。
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