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最終選考結果 1次選考通過

大学生活で最も力を注いだ事

◯◯部の◯◯長として「ブロック員15人の8割が◯◯規模の大会で入賞」を目標に指揮をとった事だ。ブロック長就任時は数名しか入賞出来ず、私は次の事を実行した。まず、部員個々の弱みを整理し、共通項を探し出した。次にそれを元に練習計画を立て、日々の練習が各部員にとって最も効果的で、各々が主体性を持って...

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自分の長所・短所を含めた自己PR

私の長所は「負けず嫌いで結果に執着し、目標達成への努力を怠らないところ」だ。中学〜現在まで取り組んできた◯◯で、常に目標を持ち自身の限界に挑戦してきた。挫折しそうになった事もあったが、負けず嫌いの性格で結果と目標に執着した結果、高校2、3年生の時には◯◯県1位になる事が出来た。その一方短所は、...

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SMBC日興証券及びクラスⅡAコース総合部門を志望する理由

私は貴社の総合部門において、営業を通して自己成長し、貴社が目指す本邦No.1の証券会社という目標達成に貢献したい。私は今まで約10年間続けてきた◯◯で、常に明確な目標を持ち練習に励み自己成長を図り、目標を達成することでやりがいや楽しさを感じてきた。そのため貴社に身を置き、優秀な方々が多くいる環...

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理想とする社会人像

私は「目標を持ち続け、常に自己成長を追い求めるハングリー精神を持つ社会人」を理想像とする。この考えは自分自身の今までの部活動経験に起因する。私は中学〜現在までの約10年間、◯◯を継続し常に目標を立て日々自身の限界に挑戦し自己成長を追い求めてきた。目標を達成する事で楽しさややりがいを感じ、またこ...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な玉手箱　【対策方法】玉手箱対策本
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【経緯】役員面談通過後のフィードバックの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、少したって面談。　【質問内容】・今までの選考ステップにおける評価のフィードバック ・会った社員のなかで最も印象に残っている人とその理由 ・どのような会社だと思うか ・受けているところの志望順位 ・何か聞いておきたいことは...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、係長 共に4、50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、まずWEBテスト（玉手箱の計数のみ）を受験し、ESの追加設問（あるフレーズにつなげて文を作る問い・なくなったら困るものを論述）を記入する。それらの手順を済ませた後、面接。　【質問内容】・なぜ証券業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず性格診断とアンケートの記入を行う。 その後面接。　【質問内容】・なぜ証券を志望しているのか ・ほかに受けている会社は ・当社のどんな部分に惹かれたのか ・自身の長所と短所は ・自身の強みが証券での...
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エントリーシート
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【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下）】大学1年から続けているテレマーケティングのインターンで200人の中から有効商談率1位を獲得した事です。アポイントの数よりも本質的な部分を極めたいという思いから質にこだわった稼働を意識しました。架電前には商材理解はもちろんこれまでのアポイント取得企業の...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
社員座談会
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】書類・動画の選考をパスしたものに案内が来る。先ず待合室に通され、その後3人の学生が呼ばれ面接室に案内される。　【質問内容】終始逆質問。3人の学生が一人につき2、3問ずつ順々に質問を求められます。ところどころでなぜそう思ったなど突...
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20年卒
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【試験科目】計数のみ　【各科目の問題数と制限時間】40分で35問　【対策方法】市販の対策本
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20年卒
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職 役員という記載もあったがパンフレットに載っているような方ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー待機ーテスト（性格）ー待機ー面接ー解散　【質問内容】・エントリーしている職種の確認 ・学生時代頑張ったこと ・アルバイトのお金の使い道、月にどのくらい稼いでい...
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20年卒
面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に案内され、その後名前を呼ばれ面接。　【質問内容】・クラス、コースの確認 ・運転免許証の有無 ・親族等に当社関係者がいるかどうか ・健康状態 ・今までの選考ステップのフィードバック ・当社のどんなところに惹かれたのか...
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ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SMBC日興証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SMBC日興証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究をする際に役立ちます。
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