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大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。

私はサークルでバンドリーダーの仕事に注力しました。ライブでトリを務めるという目標の達成過程で困難に直面しました。個々の技術は上達した一方、気持ちが揃わず全体の演奏は向上しませんでした。私はメンバーを観察、分析し、サークルの優先度の違い、バンドへのモチベーション低下が原因と突き止め、練習後に議論...

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SMBC日興証券およびクラスⅡAコース総合部門を志望する理由を教えてください。

私は仕事を通して社会貢献がしたいと考えており、それには自身の成長が不可欠だと思います。貴社を志望するのは、独立系と銀行系の良さを活かしNo.1の総合証券会社を目指して成長段階にあること、誇りと情熱を持つプロフェッショナルが多いと感じたことから自己成長できる環境があると考えるからです。また、私は...

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あなたが理想とする社会人像について教えてください。

自分にしかできない仕事をして、人々や社会の支えとなれる人物が私の理想の社会人像です。私が大きな病気を患い、周りの人々に支えてもらった経験があり、それ以来、人や社会の支えになれる仕事をしたいと考えています。入社後は若いうちから人よりも熱心に勉強し、多くの経験を積むことで、少しでも早く自己成長し社...

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自分の長所、短所を含めて自己PRしてください。

私の長所は状況を的確に捉える観察力とそれを基に分析し適切なアプローチができる点です。大学時代には個人で外国為替や日本株に投資を行っていました。自分なりに経済ニュースや会社の財務情報を基に分析して適切な投資戦略で利益を上げてきました。
私の短所は新しい環境に順応するのが遅いことです。幼い頃から...

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【経緯】役員面談通過後のフィードバックの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、少したって面談。　【質問内容】・今までの選考ステップにおける評価のフィードバック ・会った社員のなかで最も印象に残っている人とその理由 ・どのような会社だと思うか ・受けているところの志望順位 ・何か聞いておきたいことは...
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【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下）】大学1年から続けているテレマーケティングのインターンで200人の中から有効商談率1位を獲得した事です。アポイントの数よりも本質的な部分を極めたいという思いから質にこだわった稼働を意識しました。架電前には商材理解はもちろんこれまでのアポイント取得企業の...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、係長 共に4、50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、まずWEBテスト（玉手箱の計数のみ）を受験し、ESの追加設問（あるフレーズにつなげて文を作る問い・なくなったら困るものを論述）を記入する。それらの手順を済ませた後、面接。　【質問内容】・なぜ証券業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な玉手箱　【対策方法】玉手箱対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】書類・動画の選考をパスしたものに案内が来る。先ず待合室に通され、その後3人の学生が呼ばれ面接室に案内される。　【質問内容】終始逆質問。3人の学生が一人につき2、3問ずつ順々に質問を求められます。ところどころでなぜそう思ったなど突...
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【試験科目】計数のみ　【各科目の問題数と制限時間】40分で35問　【対策方法】市販の対策本
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20年卒
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20年卒
面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に案内され、その後名前を呼ばれ面接。　【質問内容】・クラス、コースの確認 ・運転免許証の有無 ・親族等に当社関係者がいるかどうか ・健康状態 ・今までの選考ステップのフィードバック ・当社のどんなところに惹かれたのか...
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ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SMBC日興証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SMBC日興証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究をする際に役立ちます。
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