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最終選考結果 2次選考通過

大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください

部活動で◯◯としてさまざまなチーム課題の解決に取り組んだ。私の所属するチームには監督や指導者がいないため、私は日々の練習を取り仕切るだけでなく、練習メニューの考察からチームの運営、対外交渉に至るまで全て行った。
なかでもチームの雰囲気の悪化から部員数が激減し、廃部の危機に陥った際は新歓活動に...

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自分の長所、短所を含めて自己PRしてください。（250文字以下）

私は「挑戦すること」が大好きな人間だ。特に、自分の知らない分野やまだ他の人がやっていないことに積極的に挑戦する。部活面で言えば設問11で前述した活動もそうであるし、学業面では教育実習の際に、他の先生がやっていないフィンをつけた授業に挑戦したこともある。
一方で、自分が興味を持ったことにはとこ...

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SMBC日興証券およびクラスⅡAコース総合部門を志望する理由を教えてください。（250文字以下）

私が貴社を志望する理由は主に（1）キャリア設計の幅の広さ（2）関わる人の幅の広さの二つである。
（1）私は前述した通り、とことん挑戦して成長していきたい人間なので、入社時の選択でキャリアや働き方が固定されない貴社の人事制度に強く惹かれた。Aコースを選択した理由は、より自身の成長につながる可能...

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あなたが理想とする社会人像について教えてください。(250文字以下)

私の理想とする社会人は「常に目標を持って取り組む人」だ。さらに目標は仕事面と生活面の双方でたてられていることが望ましいと考える。仕事面で目標がある人ほど、活力を持って仕事を行なっているイメージがある。活力は仕事の出来に繋がり、自身の成長にも繋がる。楽しそうに仕事をする社会人になりたい。生活面で...

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【経緯】役員面談通過後のフィードバックの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、少したって面談。　【質問内容】・今までの選考ステップにおける評価のフィードバック ・会った社員のなかで最も印象に残っている人とその理由 ・どのような会社だと思うか ・受けているところの志望順位 ・何か聞いておきたいことは...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、係長 共に4、50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、まずWEBテスト（玉手箱の計数のみ）を受験し、ESの追加設問（あるフレーズにつなげて文を作る問い・なくなったら困るものを論述）を記入する。それらの手順を済ませた後、面接。　【質問内容】・なぜ証券業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な玉手箱　【対策方法】玉手箱対策本
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20年卒
社員座談会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】書類・動画の選考をパスしたものに案内が来る。先ず待合室に通され、その後3人の学生が呼ばれ面接室に案内される。　【質問内容】終始逆質問。3人の学生が一人につき2、3問ずつ順々に質問を求められます。ところどころでなぜそう思ったなど突...
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20年卒
エントリーシート
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法政大学 | 文系
【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下）】大学1年から続けているテレマーケティングのインターンで200人の中から有効商談率1位を獲得した事です。アポイントの数よりも本質的な部分を極めたいという思いから質にこだわった稼働を意識しました。架電前には商材理解はもちろんこれまでのアポイント取得企業の...
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】計数のみ　【各科目の問題数と制限時間】40分で35問　【対策方法】市販の対策本
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20年卒
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の管理職・支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー待機ーwebテスト受験ー待機ー呼ばれて面接ー解散　【質問内容】・志望理由 　なぜ証券？なぜ日興証券？ ・サークル活動について ・学生時代に力を入れたこと ・それが今の自分にどう生きていると思うのか ...
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20年卒
面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に案内され、その後名前を呼ばれ面接。　【質問内容】・クラス、コースの確認 ・運転免許証の有無 ・親族等に当社関係者がいるかどうか ・健康状態 ・今までの選考ステップのフィードバック ・当社のどんなところに惹かれたのか...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SMBC日興証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SMBC日興証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究をする際に役立ちます。
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