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最終選考結果 3次選考通過

学生時代に力を入れたこと（250文字）

キャプテンを務め、過半数を初心者が占める◯◯人の会員の◯◯をまとめました。私の仕事は秋の団体戦で功績を残すことですが、サークルは単なる実力主義では成り立ちません。そこで私は、全員が◯◯に関心を持ち、彼らの応援を得られれば、結果的に両課題の解決になると考えました。そのために私は、選手による講習会...

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自分の長所と短所を自己PR（250）

私の長所はこれまでの経験に基づき、人の協力を集めて課題解決に繋げることに慣れており、チームのためにやるべき事があれば、苦労を厭わず取り組む事が出来ます。一方短所は、悪い意味でも猪突猛進となってしまう事です。目標達成に意識が偏り、思考が単一的になってしまう事がこれまで多くありました。キャプテンの...

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この会社とこのコース（クラスⅡAコース総合部門）を志望した理由（250）

貴社を志望した理由は、グループとしての幅広い顧客基盤があるためです。私は学生時代に投資を始めましたが、周囲の友人は投資に対し良い印象を抱いていませんでした。しかし投資への移行が進む中、グループ共同店舗を進めている事など、貴社では多くのお客様が運用を検討出来る環境づくりが進んでいます。中でも、最...

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なりたい社会人像（250）

私はどれだけ自己成長を達成しても、慢心せずチームワークを大切にし、「職場は仕事だけの場でないこと」を念頭に働きたいです。学生時代、私自身の能力は未熟でしたが、そこでチームワークの重要性を感じました。一方貴社のように充実した教育制度のもとならば、能力の向上は比較的容易ですが、慢心すれば発想や環境...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず性格診断とアンケートの記入を行う。 その後面接。　【質問内容】・なぜ証券を志望しているのか ・ほかに受けている会社は ・当社のどんな部分に惹かれたのか ・自身の長所と短所は ・自身の強みが証券での...
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リクルーター面談
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【経緯】役員面談通過後のフィードバックの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、少したって面談。　【質問内容】・今までの選考ステップにおける評価のフィードバック ・会った社員のなかで最も印象に残っている人とその理由 ・どのような会社だと思うか ・受けているところの志望順位 ・何か聞いておきたいことは...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職 役員という記載もあったがパンフレットに載っているような方ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー待機ーテスト（性格）ー待機ー面接ー解散　【質問内容】・エントリーしている職種の確認 ・学生時代頑張ったこと ・アルバイトのお金の使い道、月にどのくらい稼いでい...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、係長 共に4、50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、まずWEBテスト（玉手箱の計数のみ）を受験し、ESの追加設問（あるフレーズにつなげて文を作る問い・なくなったら困るものを論述）を記入する。それらの手順を済ませた後、面接。　【質問内容】・なぜ証券業...
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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な玉手箱　【対策方法】玉手箱対策本
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社員座談会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】書類・動画の選考をパスしたものに案内が来る。先ず待合室に通され、その後3人の学生が呼ばれ面接室に案内される。　【質問内容】終始逆質問。3人の学生が一人につき2、3問ずつ順々に質問を求められます。ところどころでなぜそう思ったなど突...
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法政大学 | 文系
【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下）】大学1年から続けているテレマーケティングのインターンで200人の中から有効商談率1位を獲得した事です。アポイントの数よりも本質的な部分を極めたいという思いから質にこだわった稼働を意識しました。架電前には商材理解はもちろんこれまでのアポイント取得企業の...
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20年卒
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【試験科目】計数のみ　【各科目の問題数と制限時間】40分で35問　【対策方法】市販の対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の管理職・支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー待機ーwebテスト受験ー待機ー呼ばれて面接ー解散　【質問内容】・志望理由 　なぜ証券？なぜ日興証券？ ・サークル活動について ・学生時代に力を入れたこと ・それが今の自分にどう生きていると思うのか ...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に案内され、その後名前を呼ばれ面接。　【質問内容】・クラス、コースの確認 ・運転免許証の有無 ・親族等に当社関係者がいるかどうか ・健康状態 ・今までの選考ステップのフィードバック ・当社のどんなところに惹かれたのか...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SMBC日興証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SMBC日興証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究をする際に役立ちます。
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