職種別の選考対策
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16年卒 クオンツ部門
クオンツ部門
No.1074 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 クオンツ部門
クオンツ部門
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2015年2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 合計30名程度 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各部門の主催の講義、ブルームバーグ研修、グロープワーク、トレーディングゲーム、プレゼン。人事が運営を行うが、内容はそれぞれの部門が決めている。内容としては金融に関して素人の学生でも取り組めるように作られている。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員のコミットの多さは今まででのインターンの中で一番だった。とにかく若手からベテランまで、数多くの社員が講義をしてくれる。参加者同士も休み時間などに仲良くでき、同じチームのメンバーとはその後の交流も続いている。
インターン参加による優遇
本選考では質問回が免除になり、面接数回で内定。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リテールからホールセールに来た人が多くいる、体育会系のカルチャーと真面目なカルチャーの両方が合わさった会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系証券・日系証券からの転職者が多い。ホールセールビジネスを立ち上げて間もないため、人員・組織・制度面では成長途中。
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