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グループ面接
7月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

すみません覚えていないです。
中堅ぐらいの方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので定刻になったら始まった。

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質問内容

志望理由
個人や企業の生活の基盤となる金融業界に興味を持ったからです。中でも商業銀行で唯一フルライン信託機能を有している貴行だからこそ可能なお客様に最適なサービスを提供するビジネス展開に関心を持ったからです。

学生時代に力を入れたこと
アルバイトで顧客満足度向上に尽力したことについて...

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雰囲気

相槌を打ちながら聞いてくださっててとても話しやすかったです。

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注意した点・感想

笑顔で話して印象をよくすることと、先に結論を話してこれから何の話をするのかを先にしますことです。
長すぎず短すぎず程よい長さを意識しました。
基本的なことしか聞かれないのでそんなに緊張しなくて大丈夫です。

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】他社の選考を受けて慣れる。問題自体は難しくないが、時間配分には注意する。
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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】他者の選考を受けて慣れました。問題数は多いので時間配分に気をつけました。
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26年卒
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インターン選考通過
26年卒
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目の人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームをつなげる　【質問内容】①自己紹介（30秒ほど） ①学生時代に頑張ったことは何ですか？→成長できた点→リーダーを行っていて苦労したこと→学生時代に力を入れたことの行動を実際にやるってなった時に仲間は...
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26年卒
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【試験科目】言語（長文）・非言語（票の読み取り）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）非言語：35問（35分）　【対策方法】他の企業であらかじめ受けておく。非言語はある程度の基礎知識があれば時間内に解ける。
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インターン選考通過
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】参考書を2周から3周ぐらい解いた。特に言語の3択に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！　玉手箱・C-GAB編
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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