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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 7月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり7人ほど
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 大学名を言わなかったため不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「りそなグループ」について、業務体感ワーク、発表
お客様にヒアリングを行い、それを踏まえてソリューション提案をグループで行う。発表をして社員の方に点数を付けてもらった後に解説やフィードバックをもらった。

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ワークの具体的な手順

自己紹介、資料読み込み、ヒアリング、グループでの話し合い、発表

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インターンの感想・注意した点

班員の意見に対して否定しないことを注意しました。意見が異なるときは、良い点を伝えてから「こんな意見もどうかな？」というように提案する形で話すようにした。また、社員の方にヒアリングする時間に沈黙ができないよう、たくさん質問を考えて挑んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン最終日の最後の時間に社員の方々と交流する時間が設けられていました。そこで質問をする時間がたくさんあり、聞きたいことはそこで聞けると思います。特に質問者の名前をメモしている様子は見られなかったと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ・真面目なイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい雰囲気で受け答えをしてくれた

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明治大学 | 文系
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ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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