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IT企画コース
No.415543 インターン / インターンシップの体験談

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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2024年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 2チームに1人
参加学生数 （オンライン）10人（対面）15人ほど（？） 対面とオンラインのハイブリッド開催でした。
参加学生の属性 理系院生から文系学部生まで幅広い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

りそなグループのアプリで新たなサービスを考案。
1チーム5人ほどに別れてアプリ内の新たなサービスを1つ考えて、ベンダーと要件定義を行う。画面のボタン作成に◯◯万円、切替画面に◯◯万円などベンダー役の行員の方と交渉をしてアプリ内サービスを作成した。スライド作成をして発表も行う。

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ワークの具体的な手順

グループでワーク→発表→座談会

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インターンの感想・注意した点

時間がタイトだったのでチームビルディングをしっかりしてスムーズにワークを進めることを意識・注意した。
限られた予算で丁寧に要件定義を行うことと、新たなサービスを考える必要があったのでかなり忙しかったが充実した時間であった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

【参加者との関わり】
グループメンバーとはワークで関わる。インターンシップの半分くらいの時間はメンバーと共にワークを進めることになる。
【社員との関わり】
ワーク中はベンダー役として、ワーク後はIT部門の1行員として座談会で関わる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

銀行なのでお堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

リモートや服装などもラフな感じで意外と世の中の流れに敏感

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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現状のりそなのアプリを参考に新たな機能をつけるものだった。テーマは大雑把なものであったため、テーマを自分たちで定めることが最も大変だった。しかし、テーマが決まれば順調にすすめることができた。テーマの設定で難易度を見誤らないことが大事な点だっとと思う。　【ワークの具体的な手順...
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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貴行のアプリの新たなサービスを企画し提案する。実際の画面のイメージ図も作成した。プレゼンも行った。（発表者はチームリーダー） 都度社員の方が質問に答えてくれ、グループワークが行きづまると軌道修正してくれる。　【ワークの具体的な手順】意見出し→まとめ→発表→FB　【インター...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ノーコード、ローコードでのプログラミング体験。コーディングはほとんどない。初めに使い方を学んで、その後、家計簿アプリを作成した。その過程でチームで、話し合い、諸々の機能を追加することになるが、時間があまりなく、多くはできない。　【ワークの具体的な手順】学習からの実践　【イン...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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