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個人や企業の生活の基盤となる金融業務に興味を持っているため。中でも貴行は、フルラインの信託機能を有することから、資金に加え不動産仲介や企業年金など幅広い財産も取り扱い、顧客に継続した支援ができるため。

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本インターンシップであなたが学びたいこと、期待していることについて、ご記入下さい。

私が学びたいことは2点ある。1点目は、銀行業の業務内容である。ソリューション提案業務を行い、課題発見の視点と顧客との合意を重要視する解決方法はどのように生まれるのか理解を深めたい。2点目は、働き方である。社員の方に自己選択型キャリア形成を生かしたキャリアプランについて伺い、自分自身のキャリアの...

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学生生活を通じて頑張ったことについて、ご記入ください

◯◯ショーを行った。多くの人に笑顔を届けたいという思いからこのアルバイトを始めた。円滑にショーを進めるためには、視野が狭い衣装による様々なハプニングに対応する必要があった。初めての舞台では、自分の動きに集中するあまりメンバーとぶつかったり動きのズレが生じたりした。この課題に対し、私は慣れない環...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIと同じ　【対策方法】SPIの対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom集合→点呼→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。いずれも初歩レベル。 ●自己紹介 ●学生時代に力を入れたこと ・1分程度で話す ・なぜ始めた？ ・苦労したことは？ ●志望動機 ・な...
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【試験科目】性格等　【対策方法】特になし。
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【試験科目】性格検査と、図形の作成　【各科目の問題数と制限時間】性格検査20分、図形の作成10分程度　【対策方法】インターネットで検索し、回答してはいけない選択肢を事前に把握する。　【参考にした書籍・WEBサイト】インターネットでTAL検査と検索し、トップにヒットするサイト上から3つ
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に選考部屋のURLが送付される。定刻になったら入室し、選考開始。　【質問内容】・学生時代頑張ったことを2、3分で教えて ・その経験でなにを学んだ？ ・その取り組みで工夫をしたことは？ ・チームリーダーはなぜな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最初に自己紹介。その後、学生時代に力を入れた経験を最初に言った後それに対して4問程深堀された。一番いい思い出や、スケジュール感等詳しく深堀された。最後にインターンシップへの志望動機と学びたいことを聞かれた。　【雰囲気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 図形　【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格 図形配置は1問　【対策方法】特になし
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24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 　どのくらいの期間やったのか 　与えられてた裁量はどのくらいだったのか 　施策をどのように実現させたのか 　なぜそんなに注力することができたのか イン...
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24年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格と図形　【各科目の問題数と制限時間】性格20分、図形5分程度　【対策方法】特になし。インターネットで傾向を見る程度。
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【学生生活を通じて頑張ったこと（または、学生生活を通じての目標）について、ご記入ください。（300文字以内）】◯◯サークルを設立し、活動内容の改善を通じて規模拡大を果たした。私は他の学生に◯◯の魅力を知ってほしいと考え、会員数△名を目標に掲げて勧誘を行った。しかし設立後1ヵ月で入会した学生は△名のみだった。そこで入会に消極...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究をする際に役立ちます。
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