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アセットマネジメントコースの応募理由を入力してください。（300文字以内）

投資信託を世に広めたく、このコースを志望する。このように考える理由は、銀行が経済への資金流動性の寄与が少ない中、投資によって豊かになる人を増やしたいからである。ゼミの投資コンテストの経験や経済学を学ぶ中で、投資とは収益を得るだけでなく社会に貢献することでもあると考えるようになり、私はアセットマ...

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「私の誇れる実績」について実績を簡潔に入力してください。（30文字以内）

◯◯社主催のESG投資コンテストでの入賞

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そこに至るまでの行動を入力してください。（300文字以内）

コンテストではESGポートフォリオの作成に取り組み、メンバー全4名で入賞をめざした。当初、ESGに対する考え方の違いからメンバー間で対立が深まり、一時は出場も危ぶまれた。そこで私はリーダーとして意見の相違点や論点を整理して双方に紹介し、その後に議論を促し折衷案を提案した。話し合いの結果、私たち...

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ソリューションコースの応募理由を入力してください。（300文字以内）（併願）

私は「信念を持って最善のソリューションを提供し、お客様に信頼されるビジネス」に携わりたいことから、金融業界を志望する。特に貴行の本コースでは信託業務を含め様々な業務を経験することができ、多くの顧客に信頼されるような人材になれるのではないかと考えている。特に携わりたいのは商品開発業務だ。私は高校...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各教科30分程度　【対策方法】特になし。玉手箱の対策本を触っておけば間違いないが、テスト対策をするくらいならESを練ったほうがいいと感じる。
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内定
23年卒
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【IT企画コースの応募理由を入力してください。】定まった形を目指しつつ改善を加えていくという業務の両面性に惹かれたから。私はライター業務において、出来るだけスムーズに記事を執筆して締め切りに間に合わせながら質の高い記事を作っていくという相反する二つの側面のバランスをとりながら仕事を進めていくことにやりがいを感じた。システム...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEB面談会（第一回）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。面接官と1対1で話した後、現役社員との座談会（参加自由）に案内された。　【質問内容】ESを基準として進められた。 ・自己紹介 ・サークル・アルバイトについて ・なぜIT企画コースを志望するのか ・なぜベンダ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】上長の許可を得られない限り実家を出てはいけない（それも結婚等のライフイベントが派生しないと許可されない）、という私には理解できない原則を知らされたため。　【採用人数・倍率】IT企画コースは20名程度。全体の規模では不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定
23年卒
専門社員との面談会（三次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・自己紹介 ・サークル・アルバイトについて ・集団を率いた経験はあるか ・なぜIT企画コースを志望するのか ・なぜベンダーやSIerではなく銀行のIT企画を志望するのか ・なぜりそな銀行...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEB個別面談会（第二回）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当。第一回の担当者よりは経験があると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。面接官と1対1で話した後、現役社員との座談会（参加自由）に案内された。　【質問内容】ほとんど内容は第一回と同じ。 ・自己紹介 ・サークル・アルバイトについて ・なぜIT企画...
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内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入り担当の人が呼びに来るまでロビーで待機。呼ばれたらエレベーターで会議室のようなところに通され、更に待機。 共に呼ばれた学生と話しているうち準備が完了したと応接室に通され、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・ES...
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23年卒
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【DXコースを志望する理由】デジタルの力を駆使する事で、より多くの挑戦を支えられると考えるからだ。 こう考えた背景には、コロナ禍のオンライン授業がある。時間と場所の制約がなく、授業が受けられるようになった事で、学業・部活動の成績が共に向上した。この経験から、デジタル化によって利便性が向上し、挑戦できる事柄が増えると感じた。...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【応募理由（300）】貴行の基盤を支え、全てのお客様を間接的に支えることができることに魅力を感じたからです。私は研究を通じて1つのことを突き詰める探求心を培い、また部活動を通じてチームで支え合う大切さを学びました。その為、高い専門性を養う探求心とチームワークの両方を活かせるマーケット業務で活躍したいです。そしてマーケットコ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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金沢大学 | 非公開
【課外活動（部活動・サークル・ボランティア 等）について・団体名称を入力してください。（50文字以内）】◯◯部　【あなたの役職を入力してください。（50文字以内）】◯◯所属　審判・大会運営係　【活動内容について入力してください。（200文字以内）】私は週4回、チームメンバーとともに練習をしています。各自で練習できるような体...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究をする際に役立ちます。
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