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最終選考結果 2次選考通過

【不動産ビジネスコース】志望理由をお答えください（300文字以内）

私の将来の目標である「不動産に強い銀行員」となり、不動産業界や不動産に関して悩みを抱えている人々を支えることが、最も可能な環境であると確信したからだ。
このように考えたのは、以下の2点からだ。1点目は、信託併営の強みだ。商業銀行としての不動産への関わり方に加え、信託併営により不動産に関する様...

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「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください（30文字以内）

サークルにて新勧担当を務め、部員と協力し入会数を2倍にした。

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上記の「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をお答えください（300文字以内）

当サークルでは、年々新勧活動の活気が失われ、入会人数が減少していた。さらに、コロナウィルスの流行によって今年度は対面での勧誘が禁止となり、私はサークル存続を危惧した。そこで、勧誘活動の問題点を検討したところ、1.不明瞭な運営体制 2.明確な目標設定が無いという2点が考えられた。それらに対するア...

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【「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください（30文字以内）】塾講師として、生徒の成績向上　【上記の「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をお答えください（300文字以内）】私が勤務する塾は勉強が苦手な中高生に指導を行う◯◯塾で、親御さんの意向で入塾した生徒も多く、成績向上のためには、生徒のモチベーション向上...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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人事個人面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・りそなの志望理由、他社との比較 ・この職種の志望理由 各質問について、深掘りされました。特に、志望動機について、そう思うようになった経...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人事個人面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、深堀（学んだこと、学んだことをその後どのような時に活かせたのか） アルバイト、深堀 自分の強み、弱み 他の人にどんな人だと言われることが多いか ストレス解消法...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・りそな銀行の志望理由 ・この職種の志望理由 各質問について、深掘りされました。特に、志望動機について他社との比較も交えて、そう思うよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし
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22年卒
第3回面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の内容についての深堀。特にサークル活動が担当者の趣味と一致し、その話を沢山した ・志望理由 ・入社後成し遂げたいこと ・サークル内での役割、工夫したこと ・他社の選考...
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22年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの最後で話す偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入り、担当の人が呼びに来るまで待機。 呼ばれたらエレベーターに乗り、準備ができ次第面接　【質問内容】・ESの内容の再確認と深掘り ・志望理由 ・自宅の場所と家賃補助の有無についての質問 ・入社後にやっ...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【課外活動（部活動・サークル・ボランティア 等）について】◯◯、マネージャー 世界中に◯◯の支部がある、◯◯の団体に所属していました。6人程のチームで、社会課題解決型のインターンシップを、海外支部と協働しながら企画、運営を行っています。そこで、インターンシップに参加する学生のサポート部署のリーダーを務めました。この経験か...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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