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No.145903 インターン / インターンシップの体験談

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慶應義塾大学 | 非公開
インターンシップ
実施日程 2020年12月15日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 1チームあたり5人ほど
参加学生数 30人程
参加学生の属性 文系も理系（院生有）も混在

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

りそなグループアプリの追加機能のグループワークをした。グループで話し合い、画面ではどのようなものを実装し、どのような画面遷移にするかディスカッションした。最後に各グループ発表をして質疑応答をして終了。

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ワークの具体的な手順

軽く業務内容紹介、りそなアプリの追加機能のディスカッション、座談会

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インターンの感想・注意した点

短い時間ながらどのようなアプリを扱っているか学ぶことができた。しかし業務内容としてはまだ他にたくさんあると思われるので、複数dayにして、幅広く学びたかった。後にあった座談会で業務内容について伺い、理解を深めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークであるので参加者とは密にコミュニケーションをとる。社員の方はディスカッションを聞いているためたまに話す程度である。後の座談会を通じて社員の方とは密にコミュニケーションをとることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

銀行ということもありお堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業界随一と言っていいくらい気さくな方が多い

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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