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私は◯◯の◯◯として部員に寄り添って悩みを解決してきた経験から、プロとしてお客様のお悩みを解決し、幸せな未来を築くお手伝いをしたいと思っています。そのため悩みも多く生活に不可欠なお金という面でサポートできる銀行を志望しており、かその中でも2つの理由から貴行の当コースを強く志望します。1つ目が銀...

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◯◯のセミナーの◯◯活動で前年比◯◯倍の◯◯を集めた

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私は◯◯の◯◯活動を担当しました。当セミナーでは毎年◯◯が定員に届かないという問題があり、それに対して前年度の分析から2つの施策を立てました。1つ目が◯◯の◯◯を高めること、2つ目が◯◯情報を伝えることです。1つ目に関してはセミナーの内容などからターゲットを明確に設定し、◯◯や◯◯を定めて◯◯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半と言っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で座席に案内され、面接官が来るのを待ち、面接官に部屋に案内される。 面接が終わればエスカレーターまで見届けに来てくれる。　【質問内容】自己紹介。 サークル、バイトに関して。 学生時代頑張ったこと。 自分...
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人事担当者とのWeb個別面談会
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 どんなことが大変だったのか。 自分の強みは何か。 それをどんな風に会社で活かすことができるのか。 周囲の人からはどんな人と言わ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい業界があったからです。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。
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内定
22年卒
第2回人事担当者とのWeb個別座談会
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で苦労したことは何なのか。 自分の強みに関して。 志望動機。 他に選考を受けている会社に関して。 会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【当該コースの応募理由を入力してください。（300文字以内）】法人営業として企業の成長を支援し、日本の産業活性化に大きな影響を与えるため、志望します。理由は◯◯などの経験から、誰かのために行動し、その影響が周囲の成功や成長に繋がる実感にやりがいを感じてきたからです。それを叶える銀行業界の中でも、インターンシップや座談会など...
82人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分くらい　【対策方法】参考書を読んで勉強をしていました。
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22年卒
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本選考
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【当該コースの応募理由を入力してください。（300文字以内）】お客さまに寄り添いながらお客さまの人生をサポートしていきたいとの思いからサービスコースを志望します。個人のお客さまは法人のお客さまと比較して自分の資産について話すことを躊躇う場合が多く、法人のお客さまよりも信頼関係の構築が重要になると考えます。そこで、私がアルバ...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【当該コースの応募理由を入力してください。】私は、最適なソリューションを提供することで企業を支えたいと思い、貴社を志望します。私は、自らが付加価値となって信頼関係を構築し、自分の魅力で勝負ができるという理由から金融業界を志望しています。中でもワンストップソリューションを提供できる貴社でなら、私の夢である、「お客様が思い描い...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当該コースの応募理由】人の挑戦を引き出し支える仕事がしたいからだ。そのため、お客様に寄り添った課題解決方法を模索し、同時にファイナンスでそれを支えることもできる銀行業界を志望している。その中でも貴社は、商業銀行と信託銀行の機能を融合したビジネスを展開しており、人生100年時代と言われる今日においてお客様の人生設計のお手伝...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【企業とコース志望理由】私が貴行を志望する理由の一つとして、日本一の有人店舗数による地域への基盤力と、信託併営によるソリューション力を掛け合わせた価値をお客様に提供できるという点が挙げられます。私は大学の実習で不安定就労者への支援策を考えた際、解決策は一つではないということと、広い視野を持った支援がより多くの人を助けること...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究をする際に役立ちます。
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