スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索金融りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のES・体験談一覧16年卒専門系職種※職種ごとに分割のES・体験談一覧16年卒専門系職種※職種ごとに分割本選考グループディスカッション（GD）詳細

職種別の選考対策

年次：

金融 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）

16年卒専門系職種※職種ごとに分割

専門系職種※職種ごとに分割

No.1945 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

16年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

8月21日

グループディスカッション（GD）

8月21日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	120分
社員の人数	1人
学生の人数	8人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

会場到着から選考終了までの流れ

待合場所に通され、現役若手社員が話しかけて周りの学生とともに会話を弾ませ、緊張をほぐす場を設けている。その後会場へ通され、GD。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

企業の取り組みについて、文章を読み取り、大切にしていることを３つ決める。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

GDに関する説明がされ、速やかに個人作業をする。この際に自身での意見をまとめる（結構時間が短い）⇒グループディスカッションを行う。役割はこの時に各グループで決める。（司会進行、タイムキーパーはマスト）　最後、面接官に対し、発表を行う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

選考官からのフィードバックの有無

発表をしたら、その結論に対し、一社員としての意見を添えてフィードバックしつつ、メンバーの立ち回りや雰囲気についてのFBもある。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

女性ばかりなので、非常に和やか。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

おそらくほぼ通過している様子。
積極的にとは言わないが、ある程度発言はしたほうが良い。個人の雰囲気や、ロジカルシンキングを見られているように感じた。
雰囲気は非常に名古屋である一方、クラッシャーがいた場合雰囲気や議論がうまくいかず崩れてしまうのではないか。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備

本選考

7月26日

8月21日

8月23日

8月25日

8月28日

内定

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

その他企業の選考対策

金融
千葉銀行
総合職 / エリア総合職（オープンコース）
金融
ソニー損害保険
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
金融
マネックス証券
ビジネスコース
金融
ジェーシービー（JCB）
総合職群
金融
住信SBIネット銀行
総合職
金融
ニッセイアセットマネジメント
総合職

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2016年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。