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東京中小企業投資育成
東京中小企業投資育成のES・体験談一覧
面接/面談の体験談一覧
東京中小企業投資育成の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
東京中小企業投資育成の面接/面談の体験談一覧です。東京中小企業投資育成の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京中小企業投資育成の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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東京中小企業投資育成
25年卒
総合職
25年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影後、提出。 【質問内容】東京中小企業投資育成の説明会を聞き、説明会の感想を20秒程度で答えるものだったと思う。 何度も取り直してから、エントリーシートと一緒に提出することができる。 説明会の内容をきちんと聞き、印象に残っ...
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政府系金融
東京中小企業投資育成
25年卒
総合職
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 【質問内容】説明会の感想について答えるものでした。軽い自己紹介と印象に残った部分を答えると良いと思います。説明会と採用ホームページででしっかり企業理解したうえで答えると良いと思います、ESと被る面もあると思いますが、特に問題はな...
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政府系金融
東京中小企業投資育成
25年卒
総合職
25年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画してアップロード 【質問内容】先日のインターンシップの説明会(この説明会にインターンシップ希望者は全員出席しなければならない)の内容についての感想を述べて下さい。25秒以内で録画したものをアップロードして下さい。時間を超...
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政府系金融
東京中小企業投資育成
23年卒
総合職
23年卒
東京中小企業投資育成インターンシップ
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。グループワークでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する企業およびその財務諸表を模した参考資料を用いて、その企業の抱える課題を見つけ、それに対する解決策を考えるグループワークでした。グループワークは複数回行われ、各回で一部のグループの代...
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政府系金融
東京中小企業投資育成
22年卒
総合職
内定
22年卒
社長面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→社長に会う上での注意事項の説明→面談 【質問内容】志望動機 ゼミでの活動について(こちらは非常に興味を持っておられかなり深掘りをされました) 残りのお時間は社長のお話を聞くことがメインでした。そのお話の中では特に質問等...
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政府系金融
東京中小企業投資育成
22年卒
総合職
内定
22年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と常務 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→常務に合う上での注意事項の説明→面談 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 ゼミでの活動について(こちらはもっとこんな視点を入れたらどうだといったアドバイスもいただけました) 趣味について 部活動について ...
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東京中小企業投資育成
22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】会社からの案内 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事部による会場案内→面談 【質問内容】志望動機の確認 学生時代に力を入れたこと 後は逆質問 ・業務内容(投資と育成についてそれぞれ詳しく) ・就職活動時の状況 (なぜ金融でなぜ御社なのか) ・思い出の案件 ・仕事にかけている想い ・就職活動を...
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東京中小企業投資育成
22年卒
総合職
内定
22年卒
面談3回目
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(40代)と人事部長 面談1回目と2回目をご担当いただいた方2人です 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→面接 【質問内容】前回の座談会の感想などのアイスブレイクから始まりました ブラッシュアップした志望動機をもう一度教えて 関心のあるニュースについて ...
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東京中小企業投資育成
22年卒
総合職
内定
22年卒
面談2回目
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場案内→面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 家族との関係、教育方針や反抗期の話など 中学生、高校生時代の時間の使い方、部活動について役割なども詳しく 趣味などについての雑談 逆質問(コロナ禍の学生に...
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東京中小企業投資育成
22年卒
総合職
内定
22年卒
面談1回目
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ゼミでの活動内容 志望動機、かなり深掘り 中小企業についてどのように思うか 東京中小企業投資育成をどのように知ったのか アルバイトや長期インターンシップについてかなり深...
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東京中小企業投資育成
22年卒
総合職
22年卒
説明会
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事の方。50代くらいの人事部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】これを面接と言っていいのかわからないが、説明会を集団で行う。これに対して感想を述べる。感想はメモを取っていたりしたので選考要素があるかと思う。 【質問内容】当該企業の事業内容やその取引先についての説...
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19年卒
総合職
19年卒
集団面接(人事2対40)(面接というべきかはわからない)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあとにそれぞれの感想やインターンの意気込みを1分間で発表する 【質問内容】上記のとおり質問ではない。とりあえず言いたいことがあればどうぞというような感じで一人ずつ話すように言われる。名前を言った後に本日はありがとうございましたとい...
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