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26年卒 経営コンサルタント職
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No.409880 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年9月上旬
リクルーター面談
2024年9月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 合否はない
結果通知方法 合否はない

経緯

1dayインターンシップ後、メールにて連絡が来る。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・他社の選考状況
→細かく聞かれる。自身のやりたい仕事と実際の業務内容があっているかまで吟味したうえでアドバイスをくださるので、選考を進めていくうえで大いに参考になる。
・志望動機
・入社後のキャリア
・配属希望

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

堅苦しくなりすぎず、本音で話すこと。
また、スケジュールの調整や連絡頻度など、社会人として守るべきマナーを最低限守ること。お忙しい中対応してくださっていることへの感謝を常に忘れないようにした。
「このような社員に会いたい」ということを都度伝えると、OB訪問の場をセッティングしてくれる。

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エントリーシート
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2024年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年7月中旬
二次面接
2024年9月上旬
1day　インターン
2024年9月上旬
リクルーター面談
2024年10月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】企業の３Daysと１Dayに参加した後、個別にメールで連絡をいただき、面談の機会を設けていただいた。選考直結で最終面接対策という形での面談だった。1回だと思っていたがその後5回ほどやった。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談を交えながら約1時間の会話を行い、終了後すぐに退出という形式。選考要素はないと聞いていた...
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内定

26年卒 1day JOB / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→選考→退出 サテライトオフィスのような場所で行われるが、基本個人ワークなのでここに特殊性はない。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在のブランドについて、どのようなマーケティング戦略を取っているのかを分析し、スライドにまとめ発表するというもの。3daysとは打って...
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26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員/創業からジョインしている方。中小企業を担当しており現在も現場でコンサル職をしつつ管理職もしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談をなん度も行ったメンター社員とまずは合流し最終確認や落ち着けるように少し雑談をしてもらい入室。　【質問内容】ライフウェイク...
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26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一度承諾したのちに辞退。承諾したときには受験していなかった企業に内定をいただきそちらの方が合っていると思ったから。新卒年収よりも10年後のキャリアとしてうまくいっているかどうかが一番の要素だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHがボリュームだと思う。新卒よりもまだま...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】労働時間の長さがネックだった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後面接室に案内される→面接→退室　【質問内容】前半は事前提出したモチベーショングラフに基づく質問が主だった。（なぜ〇〇が起きたとき△△したのか、等） 後半は自身がどのようなコンサルタントになりたいか、に関して質問を受けた...
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26年卒 1Dayジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にZoomで接続し、社員の方と簡単な自己紹介を行った後、課題が提示されました。資料をもとにアウトプットを準備し、最後にプレゼンと質疑応答がありました。最後にフィードバックを受けて終了しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界のクライアント企業に対して、収益向...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】サマーインターン通過者にリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→退出　【質問内容】基本的にはリブ・コンサルティングについての企業理解を深めると同時に、自身の目指すキャリアプランを精緻化し、それらがどうマッチするのかを考えるものだった。企業分析と自己分析がどちらもできるようなものであった。　...
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26年卒 3Daysサマーインターン / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はガイダンスと会社紹介の後、グループ分けされて課題に取り組みました。2日目は市場分析や企画立案を中心に行い、3日目にプレゼンを実施。社員からのフィードバック後、懇親会がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある仮想の商品やサービスの売上を最大化するためのマーケティ...
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26年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1Dayインターンシップは実際のコンサルティングワークにチャレンジいただく選考です。 当日にワークに必要な知識をインプットしていただく時間もありますので、事前準備は不要になります。 （守秘義務ありのため、お題の具体的な...
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    DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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    起業家候補生
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    合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー
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    シーユーシー【エムスリーグループ】
    メディカルサポーター職※現在募集なし
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ワンキャリアでは、リブ・コンサルティングの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リブ・コンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リブ・コンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やリブ・コンサルティングの企業研究にも役立ちます。
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