JA三井リースの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：50問、非言語：40問、性格：60問

対策方法

WEBテスト対策参考書を2、3周した。また他企業のWEBテストを解いて慣れておいた。

動画を視聴した感想を述べてください。（300字以内）

JA系統と三井物産グループという二つのバックボーンを強みに、国内拠点を基盤とし海外にもネットワークを展開している点を理解することができた。これにより、幅広い顧客基盤に対して多様なビジネスフィールドで価値提供ができる点に魅力を感じた。また、多種多様な商材やサービスを組み合わせた提案が可能である点から、顧客の課題に応じて柔軟に...

当社の説明会動画を視聴した感想を記入してください。

動画を視聴し、リースのメリットについて深く理解することができた。リースは、企業が事業で必要とする設備を提供できるだけでなく、会計面や財務・管理面でもメリットがあり、さらにユーザーと長期的な関係を築くことができることを知った。 また、貴社は「Real Challenge, Real Change」という指針のもと、導入から処...

各質問項目で注意した点

字数制限があるので、簡潔にまとめることを意識した。またインターンでは企業説明の時間が少ないので動画視聴である程度理解を深めてインターンに望んだ方がいい。

実施日程

2025年12月中旬

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

『中期経営計画2028』の基本方針をご参考に、あなたが当社でやってみたいことや興味のある事業分野について教えてください（400字程度）

顧客の真のニーズを汲み取り、挑戦や成長を支援する存在を目指す。大学1年時の◯◯実習にて、現地スタートアップ企業へヒアリングした際、事業成長の有効な手段としてリースの存在を知った。この経験から金融機能に「モノ」の専門性を掛け合わせ、自分ならではの付加価値を提案できるリース業界に強い魅力を感じている。また、数ある企業の中でも、...

学生時代に時間を費やしたことや意識的に取り組んだことを合計100％になるよう振り分け、その割合が高いものから教えてください （最大5個／不要な欄には、「なし」とご入力ください）　（各30文字）

◯◯会（廃止危機の大学内スポーツ大会の再建）・35％ ◯◯大学合同ゼミ（◯◯県中小企業の経営課題解決策立案）・25％ ◯◯ホテルの公式アプリの会員登録を促す営業・30％ 親孝行（旅行やプレゼントなど）・10％

自分の性格のタイプを下記から選択してください。（選択式）

協働タイプ：人と人をつなぐことにやりがいを感じる・チームの雰囲気を良くするために動ける・調整役として信頼されることが多い

上記のタイプを選択した理由を簡単に教えてください（100字程度）

大学内スポーツ大会の運営で、◯◯会の運営参加者が◯◯名中◯◯名に留まる人手不足に対し、BBQや昼食会を企画した。対話の場を設け人と人をつなぎ、チームの雰囲気を良くした結果、全員の協力を引き出せたから。

オープンセミナー（企業理解編）を視聴し、新たに得られた気づきや学びを教えてください。（300字程度）

リースが単に設備を貸す仕組みではなく、企業の課題解決を支えるソリューションビジネスであることを理解した。自動販売機のような身近な設備から船舶のような大型資産まで幅広い分野を支えており、多様な業界に関われる点が印象的だった。さらに、JA三井リースはJAグループや農林中央金庫のネットワークに加え、三井物産のグローバルな事業基盤...

オープンセミナー（事業理解編）を視聴し、新たに得られた気づきや学びを教えてください。（300字程度）

事業理解編のセミナーを通じて、リース事業が単なる設備提供にとどまらず、パートナーと連携しながら事業成長を支える役割を担っていることを学んだ。特に、農林中央金庫や三井物産などのパートナーと協働し、事業投資やサービス提供を通じて投資先企業の成長を支えている点が印象的だった。リース会社が資金提供だけでなく、自社の商材やネットワー...

以下のタイプのうち、自分に最も近いと感じるものを1つ選んでください。上記のタイプを選択した理由を簡単に教えてください（100字程度）

慎重タイプ ◯◯◯◯のアルバイトで利用者増加の施策として◯◯（施策名）を発行する際、読まれる内容にするため生徒の意見を聞くなど情報収集を行い、テーマを慎重に決めた。また、意見が対立した際も理由を丁寧に聞き、どうすれば前に進めるかを考えて判断した。

『中期経営計画2028』の基本方針をご参考に、あなたが当社でやってみたいことや興味のある事業分野について教えてください（400字程度）

JAとの関わりを活かし、地方創生や地域活性化に貢献する事業に挑戦したいと考えています。JAは日本各地、特に農村部において高い信頼と安心感を持つ存在です。この信頼基盤を有する貴社だからこそ、設備導入後の運用改善や追加投資まで見据えた提案が可能となり、リース事業に依存しないアセット活用型の新たな農業経営モデルを構築できると考え...

趣味について教えてください（100字以内）

スポーツ観戦。サッカーに熱中した経験が忘れられず、現在は応援する立場です。観戦経験がない友人を誘い、一緒に盛り上がる時間を共有するほか、歴史やデータ等を情報収集し、多角的な視点からも楽しんでいます。

学生時代に時間を費やしたことや意識的に取り組んだことを合計100％になるよう振り分け、その割合が高いものから教えてください

大学祭実行委員会　40％ ◯◯のコーチ　20％ アルバイト　20％ ゼミ活動　20％

承諾/辞退理由の詳細

社員の雰囲気になじめない感じがしたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで集合、ワークの後座談会を行い、その後解散

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空のスーパーマーケットの事業課題を解決するために、JA三井リース営業担当としてソリューション提案するといった内容。事前に配られた資料から最適なリースを探す・企業の方へのヒアリングを通して、最後に発表する。

ワークの具体的な手順

まず最初にリースに関する基礎知識の勉強を小一時間程度行った後、各グループに分かれてワークに取り組む、昼休憩をはさんで、最終的にスライドを作成した後、5分以内で発表し、その後人事の方からフィードバックをいただく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署役員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初10分程度人事面談、その後面接を行い、終わり次第そのまま解散

質問内容

全国転勤に関してどう考えるか イメージとして大変・つらいというイメージはぬぐえないが、自分においては特に問題はないと感じている。理由は旅行が好きだからである。卒業旅行では東北一周を経験し、見知らぬ土地を一人で回った。その中でも知らない場所や土地に行く自分が好きであることに気づき、それが転勤において楽しめるなら良いと感じている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10-15年目の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開始。逆質問終わり次第解散

質問内容

なぜ文系営業職 →研究活動を行っていく中で、すごく充実した生活を送らせていただいたが、仮説検証を繰り返して現象解明する楽しさよりも、チームでまとめて何かをする方にやりがいや楽しさを感じたから、研究職ではなく営業職を志望する。また自分の自己PRとして推進力を掲げており、自分の強みを活かしつつ、自身の専攻で培った経験が役に立つ...

学生時代に時間を費やしたことや意識的に取り組んだことを合計100％になるよう振り分け、その割合が高いものから教えてください（最大5個／不要な欄には、「なし」とご入力ください）

・サークル　30% ・研究活動　 30% ・サークル　20% ・アルバイト　20%

以下のタイプのうち、自分に最も近いと感じるものを1つ選んでください

→行動推進タイプ：新しいことに取り組むとき、ワクワクしてすぐ動き出す・行動を起こすスピードには自信がある・周囲を巻き込みながら、前に進めるのが得意

◎その理由を簡単に教えてください

◯◯を創設し、◯◯の施策を通して、部員を◯◯へ拡大したから。未知の環境でも、周囲を巻き込みながら改善を重ねる「まず動く」姿勢が強みである。

上記のタイプを選択した理由を簡単に教えてください（100字程度）

居酒屋のアルバイトで店舗責任者代行を務め、全体の状況を把握しながら人員配置や指示出しを行ってきた経験から、自分が動くよりも全体を見て最適な判断を下すことで成果を最大化できる点に強みがあると考えたため。

中期経営計画2028の基本方針をご参考に、あなたが当社でやってみたいことや興味のある事業分野について教えてください（400字程度）

私は、中期経営計画2028の基本方針の一つである「ビジネスモデルの進化」に強い関心を持っている。リース会計基準の変更といった外部環境の変化に対し、従来のリースに依存せず事業の多角化を進めている点に魅力を感じた。中でもOB訪問を通じて伺ったICTソリューション部は、リースにとどまらず、スタートアップ向けの出資や融資を通じて新...

イベント詳細

新入社員の方にそれぞれ質問させていただく。

学生時代に時間を費やしたこと

アルバイト　30% サークル　30% 学業　30% 旅行　10%

自分に最も近いタイプ

行動推進タイプ：新しいことに取り組むとき、ワクワクして動き出す・行動を起こすスピードには自信がある・周囲を巻き込みながら、前に進めるのが得意

上記のタイプを選択した理由を簡単に教えてください（100字程度）

スピード感を重視し「まずやってみる」姿勢で自分の経験値を広げることに大きなやりがいを感じてきた。これまでも組織の中で前例のない取り組みを行い、周囲を巻き込みながら成果を最大化してきた。

以下のタイプのうち、自分に最も近いと感じるものを1つ選んでください。 ・行動推進タイプ ・慎重タイプ ・協働タイプ ・自律実行タイプ ・全体統括タイプ

行動推進タイプ

上記のタイプを選択した理由を簡単に教えてください（100字程度）

現場へ足を運ぶフィールドワークや◯◯でキャリアセミナーの企画運営を行うなど、未知の環境に積極的に挑戦してきました。状況に応じて柔軟に動き周囲を巻き込むことが出来る行動推進タイプだと考えます。

『中期経営計画2028』の基本方針をご参考に、あなたが当社でやってみたいことや興味のある事業分野について教えてください（400字程度）

私は、貴社の「地域共創」分野において、現場の潜在ニーズを形にするソリューションを提供したいです。 ◯◯塾講師のアルバイトを大学1年生から現在まで続ける中で、私は相手のニーズを読み取る力を培いました。この強みを活かし、JA系統の強固な基盤を持つ貴社において地域産業の課題解決に貢献したいと考えています。 具体的には、人手不足に...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

「これが玉手箱だ」などの参考書を何回か解いた。玉手箱の出題形式になれるようにした。

あなたがJA三井リースの1day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいこと

私が貴社の1day仕事体験へ参加を希望した理由は、顧客に長期に寄り添えるリースでの営業を体験したいからだ。特に貴社は農林中央金庫と、三井物産のノウハウを使って農業を中心に、幅広い支援ができる点に強く惹かれている。今回のインターンでは企業理解を深めるだけではなく、自身の強みでもある、「状況把握力」をどう活かせるかを実践的に確...

JA三井リースの求める人材、4つのキーワードのうち1つを必ず明記し、最も関連するエピソードを教えてください

求める人材：全体統括の力 長期インターンで記事順位を改善した際、課題を構造的に整理し適材適所の配置でチームを最大化した。全体を俯瞰し根本問題を見抜き目標達成へ導く全体統括の力を発揮し、困難な目標に対しても着実に貢献する。

各質問項目で注意した点

なぜリースを志望するのかをより深く書いたまた、自身の強みを活かしていきたい自己PRを含めて作成した。

実施日程

2025年12月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

学生時代に時間を費やしたこと（各30字）

アルバイト（◯◯塾講師）・35% サークル（スポーツサークル会計）・30% 部活動（◯◯部）・20% 学業（◯◯経済学ゼミ）・10% 旅行（国内各地の訪問）・5%

自分に最も近いタイプ

協働タイプ

上記タイプを選択した理由（100字）

普段から周囲をつなぎながら前に進める役割を担うことが多いからだ。サークルで会計を務めた際、幹部間で意見が対立した時も、各々の考えや背景に耳を傾け、共通の目的に立ち返り議論を整理することを意識した。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）

対策方法

市販の問題集を何周か解いて、他の企業のインターン選考で練習する。

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

趣味について教えてください（100字以内）

趣味はカメラを使っての写真撮影です。日常の一瞬を、写真として一生残せることに魅力を感じています。特に、人物撮影が好きで、自然な笑顔を作ってもらうために、寄り添いながら会話をし、撮影に取り組んでいます。

学生時代に時間を費やしたことや意識的に取り組んだことを合計100％になるよう振り分け、その割合が高いものから教えてください

◯◯同好会・50％ カフェバイト・30％ ゼミ活動・15％ 家族と過ごす時間・5％

タイプ（全体統括タイプ：全体を見渡して整理するのが得意・複数のタスクを効率よく進められる・チームをまとめ、方向性を示すことができる）を選択した理由を簡単に教えてください（100字程度）

◯◯同好会で企画担当として全体の課題を整理し、交流企画や練習方針を工夫してメンバーを巻き込み、メンバーごとの強みをそれぞれ発揮できるよう、チームの方向性を示して成果向上を図ってきたためです。

実施日程

2025年12月

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

市販の参考書で演習した。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

本セミナーで一番期待していたことはなんですか。

リース業界について理解すること、そしてJA系と商社系の背景が生み出す強みを学びたいと考えていた。

期待していたことへの満足度の回答理由を教えてください。（150字程度）

本セミナーでは、リース業界の価値提供の特徴に加え、JA系と商社系の両方の強みを活かした幅広い営業基盤とパートナーリレーションについて理解を深めることができた。多様な業界と関係を築く点に加え、社員の方が「部署が変わると転職したくらい環境が変わる」と話していたことから、その事業領域の広さを実感した。

印象に残ったコンテンツの回答理由を教えてください。（300字程度）

特に印象に残ったのは、ビジネスフィールドと中期経営計画に関する説明です。医療機器をはじめとする幅広い分野への事業展開を通じて、顧客の開業支援や挑戦を後押しできる点に魅力を感じました。単なるモノの提供にとどまらず、企業のビジョン実現に寄り添う姿勢に、社会的意義の大きさを感じました。さらに、中期経営計画における5つの重点施策の...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：52問（25分）、計数：40問（35分）

対策方法

玉手箱の参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

実施日程

2025年11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格検査：100問（30分）

対策方法

これが本当のSPIだシリーズと他社の選考のwebテストを解いて、対策していました。