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帝人フロンティアの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
帝人フロンティアの面接/面談の体験談一覧です。帝人フロンティアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、帝人フロンティアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン上で録画 【質問内容】「1分間で自己PRせよ」といった内容であった。動画選考では、何を話すか、話の構成全て自分で決められる。 自分の場合 自己紹介(大学名+学んでいる内容)→強み→強みを発揮したエピソード 以上の3つを話...
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26年卒
動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため、自宅で撮影 【質問内容】フリップを用いて撮影した。(1)簡単な自己紹介(大学名、学部、名前)(2)自分の強み(簡潔に一言で提示、短いエピソードを3つ挙げた)(3)インターンシップ参加への意気込み(会...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員をはじめ、管理職6人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費精算を行い、面接開始。 【質問内容】自己紹介、志望動機 面接官それぞれから2問ずつ気になった点を質問 他社選考状況 内定したら承諾するか 内定先の業界と繊維商社業界の違いについて 入社後のキ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員2人、人事管理職1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室に案内され面接開始。 【質問内容】自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと インターンシップの感想 他社選考状況について 選考を受けている企業にも共通する志望動機 資格・研究など学業...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接開始。 【質問内容】自己紹介・志望動機 学生時代に力を入れたこと深掘り OB訪問の有無、印象に残った社員とのエピソード どの部門で働きたいか (産業繊維、アパレル、バックオフィス) 逆質問 ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、総務部部長、産業資材部部長、アパレル部門部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方が案内してくださる。 【質問内容】基本的には今までの面接で聞かれたことを繰り返し聞かれる。一方で、どのような人間になりたいかなども聞かれる。返答した後に、深掘りはないので、面接官の方...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】会社側から連絡がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問がメインです。次が最終選考になるので、今までの面接の振り返りと、そこの改善点を最終面接までにどの様に直すかを話してくださいます。また、志望度の確認や、どのような企業に入りたいのかを聞かれます。少し選考要素もあるので気を付けてくだ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方が3人座っている。 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪のフェスティバルホールに集合 【質問内容】基本的には全てエントリーシートに書いた自身の経験からの質問になる。過去の経験に対して、なぜそれを始めようと思ったのか、またそこから何を学んだのか、さらにそれを弊社でどの...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、営業から1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・何を学んだのか ・自らの強みは何か ・その強みはほかにどの様な場面で発揮したのか ・アルバイト中に起こった印象的な出来事 ・なぜ帝人フロンティアを志望...
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動画選考
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のためなし 【質問内容】1分間で自己PR 特に決まったルールはなかったので、私は自室でスーツを着用し、フリップを使って撮影した。インターンで出会った友人は、部活動の練習着などで撮影していたようだ。ノンバーバルの部分...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室へ 【質問内容】ESの内容中心。他社の選考状況やなぜ他社のこの企業を受けているのかも聞かれた。過去に撮った資格の取得理由や自分の欠点や当社で活かせる長所を体験談とともに聞かれた。自分とはどのような人か人柄を見てくれてい...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室での待機後部屋に案内された 【質問内容】ESに基づく質問。他にはアルバイトでイレギュラー対応した時のことや好きな事を聞かれた。各場面にどう個人として対応することができるのか、好きな事を簡潔に人に伝えられるかを見られていたように感じた。...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに基づく質問中心。改めて志望動機を聞かれた。自分はどういう人かをずっと聞かれていた印象。どのようなモチベーションの源泉があるのかや、周囲との関わりも聞かれ個人だけではなく集団内の自分も聞かれた印象 【雰囲気】穏...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談後開始 【質問内容】なぜ専門商社業界を志望しているのか、なぜ帝人フロンティアを志望しているのか、帝人フロンティアでやりたい・関わりたいビジネスはなにかとその理由、サッカーで学んで社会で活かせることはなにか。逆質問3問程度 【雰囲...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接合格後案内 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】一次、二次面接のフィードバックが行われました。良かった点や改善点について詳しく伝えてくれて最終面接に備えることができました。自分は志望動機の浅さや熱量の部分について指摘をされ短い期間で準備することを擁されました 【雰囲気】和やか 【注...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事課長、人事リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ開始 【質問内容】なぜ専門商社業界を志望しているのか、なぜ帝人フロンティアを志望しているのか、帝人フロンティアでやりたい・関わりたいビジネスはなにかとその理由、今受けている企業とその中での順位づけとその理...
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一次面接(動画選考免除)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】なぜ専門商社業界を志望しているのか、なぜ帝人フロンティアを志望しているのか、帝人フロンティアでやりたい・関わりたいビジネスはなにかとその理由、サッカーで学んで社会で活かせることはなにか。逆質問の時間が...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のPCから撮影して送信 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・帝人フロンティアのインターンシップを志望する理由 ・帝人フロンティアのインターンシップで何を得たいのか 他企業と比較しても特に変わ...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入り、録画をする。アプリで動画を提出する。 【質問内容】30秒〜60秒で自己紹介をする。録画した動画をアップできるため、準備時間や取り直しは何度でもできる。自己紹介ではあるが、60秒あるため、学生時代にど...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己PR 自分のアピールポイントを述べた後、なんでその強みがあり、どこで発揮されているのかを根拠とともにいう。 そして、その強みを生かして貴社にどう貢献していきたいかを伝える。 自分の言葉で、カメラ...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接の為なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画の提出 【質問内容】30秒から60秒程度の自己紹介動画を撮るといった録画面接でした。1分という短い時間で、いかに自分の強みをアピール出来るかが重要だと思います。明るくキャッチ―に行うことをいつも以上に意識し、取り組みました...
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自身の端末で撮影し、アップロード 【質問内容】自己紹介をしてくださいという内容だった。自分について端的に話したことを録画し、アップロードしました。 1分という短い時間で自身の強みを伝える必要があるため、キャッチーかつ明るい...
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24年卒
総合職
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】質問内容は、自己紹介動画のため、1問のみ。自由に1分間、自己紹介についての動画を取り、アップロードをする。1分間しか時間がないため、わかりやすく端的に、かつ雰囲気も伝わるように話し方や笑顔を意識した。 【雰囲気...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。トップから各部門長まで。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生数名が集められ、順に面接会場へ。 【質問内容】志望動機や研究内容の説明。アルバイトや所属サークルについてなど幅広く聞かれた。また、入社後のビジョンについても聞かれた。その他に、化学繊維についてのことや企...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ってから面接へ 【質問内容】志望動機や入社してしたいことを聞かれた。一次面接と同じく、エントリーシートをベースに順に質問をされた。これといって深堀はされなかった。面接の直前に色覚テストをおこなう。15秒ほどで終...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れて頑張ったことなど、エントリーシートをベースにした質問が多かった。その他には企業の雰囲気や事業内容の説明などがあった。その他に逆質問の時間もあり、疑問点の解消をすることもで...
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技術面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容や現時点での研究の進捗。なぜその研究室を選び、そのテーマを研究しようと思ったのか。入社したらどのような事業に携わっていきたいのか。技術と営業、どちらを優先して行いたいのかなど多くのことを聞かれた。 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画の提出 【質問内容】自己紹介とESの深堀りでした。 ESの深堀は、他に話す内容は指定されていなかったため、自分でエピソードを選択し、自由に話すことができました。一つのエピソードを深く話しました。録画後の提出のため、取り直し可能でした...
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23年卒
総合職
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】ES読み直し・動画の構成→撮影 【質問内容】【30秒~60秒で自己紹介】 ・内容はESの深掘り、趣味、インターンシップで取り組みたいことなど何でも良い。 ・撮影場所は自宅、公園、学校など、どこでも良い。 ・ただし、人様の迷惑にな...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】居ません 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画します 【質問内容】・自己紹介をお願いします →特にESでの深堀りをお願いします、とのことでした。それ以外に話す内容の指定などはなかった為、好きな内容を話すことが出来ました。録画してからアップロードが可能なため、何度も取り...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】・自己紹介動画(30~60秒) ※時間制限のみで内容や形式に特に制限はない ※録画してアップロードするため、撮り直し可能 ※単に自己紹介というより、研究テーマやESの設問について深堀った...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため不明 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自身の強み 以上の二点を各一分ずつで撮影。マイページ上でファイルをアップロードする。 アプリで撮影して提出するか、パソコンで録画したものを送信する。どちらを用いて...
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21年卒
最終面接
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を含めた役員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明会がzoomで行われた後、別のzoomのURLをクリックして最終面接を開始 【質問内容】インターンシップに参加してどう感じたか。大学での研究内容を簡単に説明。会社に入って何を成し遂げたいか、キャリアプラン。特技に記載し...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事課長、10年目以降の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で他社の選考状況についての紙に記入後、名前が呼ばれたら面接室に入室。 【質問内容】学生時代グループで頑張ってきたこと、何が大変だったのか、どうやって工夫して乗り越えたか。志望動機について。内定が...
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一次面接
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名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の人事、入社10年目以降の人事と営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて就職活動状況を紙に記入の上、名前が呼ばれたら面接室に入る。 【質問内容】他社の選考状況と企業選び、業界選びの軸。学生時代頑張ってきたこと、なぜそれをやろうと思ったのか、それをする際に...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋にまず通される。その後二次面接官が来て最終面接の概要や役員について紹介してくれる。その後面接会場に通される。 【質問内容】一次と二次面接でESの深掘りはされたので、最終ではあまりされなかった。ストレス発散方法や趣味、ゼミのテー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で1人で待機、その後面接官の人事の方が来て面接会場まで案内。 【質問内容】一次面接とかぶるが、ESの苦労したことについての深掘り、あとは主体的に行動したエピソードの深掘り。ES内容の深掘りがほとんどだった。面接時間の半分ほ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場の社員、一般職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機部屋に通される。その部屋には自分1人。その後一般職の女性が来て面接会場に案内してくれる。 【質問内容】ESで記入した苦労したことについての深掘り質問が主。何故自分がその行動をしたのか、具体的な行動例など。...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】場所は自由でアプリケーションを開き、スマホで自身を撮影する。 【質問内容】基本的に内容についての指定はなく、形式自由で自己紹介、インターンシップの志望動機について1分以内の動画で話した。動画は指定されるアプリをダウンロードして提出する。動...
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20年卒
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20年卒
最終役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員10名以上 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室で、交通費の精算をし、面接会場に案内された。 【質問内容】学生事態に力を入れた事と、なぜ帝人フロンティアを選んだのかを自己紹介と同時にさせられた。次に、自分の強みと、どうこの会社で活かせるのかを聞かれた。また...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、中堅人事社員の計二名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず到着して、営業社員と一対一の座談会が設けられ、その後面接会場に案内された 【質問内容】一次面接同様、学生時代力を入れた事を中心に深堀された。しかし二次面接では、帝人フロンティアでやりたいことと、自分の強みを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員1名と営業社員1名の計2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10分ほど待機した後、会場に案内された 【質問内容】趣味や特技を含めた自己紹介を1分以内でされた後、残りの時間で学生時代に力を入れた事に関してひたすらに30分間聞かれた。なぜそれを頑張ったのかや、...
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19年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・副社長含む役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→雑談→面接→待合室→解散 【質問内容】一般的な質問はされ尽くされていたので、それ以外の質問が多かった。 ・小学校から大学までの履歴について確認。また今の大学を選んだ理由など ・(学生が二人ともアパレルで働...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人、採用課2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】・ESについての深掘り。経験から何を学んだのか、自分が気を付けていたことは何か、なぜあなたはこうこうしなかったのか ・帝人フロンティアに入社してどのような働き方をしたいか ・両親...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合→面接→解散 【質問内容】・志望動機。専門商社の中でも帝人フロンティアを選んだ理由 ・理想の商社マンとは ・理系の人間が商社でどのような働き方ができると思うか ・ESの内容について。頑張ったことについて詳しく ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大御所感ある 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に案内してもらう 【質問内容】初めに志望動機を求められる事以外は基本的にESに沿ったもの うちでどんな仕事したい? うちの社員ってどんなふうに見える?生き生きしてる? 産業素材とアパレル素材どっちやりたい? いろい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次と同じ人がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って案内してもらう。 【質問内容】主体的に動いた経験について、なぜその行動をとったのか? もしうちに入社したらどんなことしたい? 正直うちは第一志望(群)? 親とは就活の相談する?どんな反応? 他に質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はこわもて。1人はタレ目。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され待合室で待ってたら呼んでくれる。 【質問内容】なんで帝人フロンティアを志望しているのか? 学生時代苦労したことは何か?それをどう乗り越えようとしたか?高校時代でもいいよ。 就活の軸は何か? ...
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