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ブラザー工業の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ブラザー工業の面接/面談の体験談一覧です。ブラザー工業の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ブラザー工業の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、経営企画部長 【会場到着から選考終了までの流れ】いったん控室に通されて人事の方から説明があり、少し雑談を交わした後、別室で選考を受ける。 【質問内容】自己紹介、◯◯サークルでの活動内容・グループのまとめ方、新聞購読や英語学習を継続してきた理由、大学院の入試について、物...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで別の社員の方から説明ののち、ブレークアウトルームでの面接 【質問内容】自己紹介、不登校を含め自分史にまつわる質問から始まり、大学生時代のサークルでのふるまい方、志望動機などについて幅広く聞かれた。詳しい質問内容は覚えていないが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、待機時間中に人事の方とお話してから、違うルームに入って面接が始まった。 【質問内容】自己紹介 携わりたい事業とその内容 就活の軸 現在の就活状況 留学のきっかけ・現地で驚いたこと 語学のレベルについ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にブレイクアウトルームに学生3人が入り、人事の方の説明を聞いてから3つの部屋に分かれる。面接は1対1なので、一般的な面接。 【質問内容】自己紹介 アルバイトで工夫したこと 就活の軸・会社がどう当てはまっているか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後5分ほど待ったのちに面接室へ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、そのときに特に苦労したこと、グループワークの際に気を付けたこと、意見が分かれた際にとった行動、それでも意見が分かれた際にどうするか、どの製品が一番好...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】なぜこの会社を選んだのか、学生時代に力をいれたこと、その概要などを聞かれたのちに、希望職種やそのキャリアプランについて聞かれた。エントリーシートに書いた、自分史や自身の性格については質問されなかった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、人事1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方に2人ずつ控室に案内されて、パワポの投影チェックなどを済ませたのちに、それぞれ別室で面接を行う。終わったらまた控室に戻り軽く雑談をして解散。 【質問内容】研究内容に関するプレゼンを冒頭に5分 上記に対する質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】同時刻に複数人がまず同じzoomに集められて簡単な説明をされた後、ブレイクアウトルームでそれぞれの担当面接官に割り振られる。面接が終わったらそのまま退室。 【質問内容】ESに書いた内容にまつわる簡単な雑談から導入 ものづくりの経験に関す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→受付→人事二名に控室に案内される→面接の手順の説明及び軽いアイスブレイク→面接→退室 【質問内容】最初に人事部長から質問 ・自己紹介 ・就活の軸 ・現在の選考状況 ・ESで記載した他社と比べて弊社にどんな...
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【経緯】最終面接前のフォローアップ面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面談開始 【質問内容】あちらから質問されるというよりはこちらから質問を投げかける逆質問形式。現段階の志望度を聞かれるので、準備はしておくべきです。最終面接の雰囲気や形式も丁寧に教えてくれるので、聞きたいことはすべて聞いておくべきです。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→人事から面接の流れについて説明を受ける→ブレイクアウトルームにて面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・その深堀 ・学生時代に最も力を入れた事 ・その深堀 ・就活の軸 ・その中で弊社を志望している理由 ・この業界...
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50〜60代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待機室に案内され、事務説明や交通費精算を実施。 時間になったら面接室に案内されて面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自分史について ・学生時代に力を入れたこととその深掘り →私の場合は学生団体に...
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZoomから入室後、一旦メインルームで人事から面接や今後の選考の流れを説明される。 その後、ブレイクアウトルームに行き、そちらで面接開始。 終了後はそのまま退室。 【質問内容】・簡単なアイスブレイク ・自己紹介 ・学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアと人事 エンジニアは50代、人事は40代~50代に感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控室に案内されPCの接続確認をする 準備ができ次第、面接室に案内される 【質問内容】5分間作っていった研究内容を発表 研究内容について質問される ・研究の意義...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の低そうな人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は控室に入り、学生は3人いた 準備ができ次第、面接官のブレイクアウトルームに振り分けられていった 【質問内容】自己紹介 ・名前、学部、趣味程度 これまでで一番力を入れたこと ・チームメンバーとのかかわり方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方から説明を受けて面接。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れてきたこと その中で苦労したこと 選抜での経験から何を学んだのか それはどういったところで感じたのか 競技で生活していくことは考えなかったの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で面接についての説明が行われブレイクアウトルームに分かれて面接が始まる。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れてきたこと その中で苦労したこと リーダーとして意識していたこと 成長したこと、出来るようになったこと...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、前の人が終わり次第面接の部屋へ 【質問内容】用意した研究説明試料を用いて研究を説明(5分) 技術の方から研究内容発表について、シミュレーションや回路を組んだ経験の有無を聞かれた 人事の方からはエントリーシートの自...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生数人のメインルームから前の面接が終わり次第ブレークアウトルームに移動 【質問内容】・なぜブラザーを志望しているのか ・学生時代に力を入れたことについて →・英語に力を入れたとあるが、英語に精通した結果どのような恩恵を受けたのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員と人事技術系採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待機後、控室に移動。 面接の流れ、今後の合否連絡、その後について説明。 【質問内容】・研究に関してのプレゼンテーション(5分間) ・プレゼンに関して深堀 ・研究活動における困難とどう乗り越えたか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事技術系採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入り説明を受けた後、ブレイクアウトルームへ 【質問内容】・就職活動の軸に関して説明 ・志望動機とその深堀 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・自己PRとその深堀 ・入社後にやってみたいこと ・グローバルな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までは待合室で待機しました。開始時間になったら面接室に入室しました。終了後はロビーまで案内され、その場で解散しました。 【質問内容】・研究内容について 事前にプレゼン資料の作成を求められており、持参したPCを用い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、その日に面接を受ける学生が同じwebミーティングルームに集まり、人事から面接に関する説明を受けました。その後、面接の時間になったら別のwebミーティングに参加しました。終了後はそのまま退出しました。 【質問内容】・エ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事部長 志望コースの部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に別室で15分程度人事から今後の流れの説明を受けた。 【質問内容】5分間の研究プレゼン なぜこのテーマに取り組んだか(建前でなく本音) このテーマと弊社の事業の繋がりはあるか(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気の男性ベテラン社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったらすぐ面接官に接続された 【質問内容】30秒で自己紹介 学生時代頑張ったこと 課題を解決するためにした工夫 難しかったことは何か 志望動機 弊社でやりたいこと 就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事技術系採用担当者 ・技術系社員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待機後、控室に移動。 面接の流れやどんな方が面接官なのか簡単な説明。 今後の合否の結果通知や流れについて簡単な説明。 【質問内容】・研究に関してのプレゼンテーション(5分間) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事技術系採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の軸に関して説明 ・その軸に関して弊社はどのように当てはまっているのか ・志望動機とその深堀 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・自己PRとその深堀 ・入社後やってみたいこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程の役員の方、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】・学生時代に主に取り組んできたこと ・学生時代に主に取り組んできたことの深掘り なぜそれをしたのか それをしたことによってなにか問題が発生したか ・ブラザー工業に入って何をしたいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程の営業の男性、50代程の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間が来たら人事の人に面接室に連れていかれ面接が始まる 【質問内容】・学生時代に主に取り組んできたこと ・学生時代に主に取り組んできたことの深掘り なぜそれをしたのか 今後の目標は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらすぐに面接が始まった 【質問内容】学生時代に主に取り組んできたこと、学生時代に主に取り組んできたことの深掘り、ブラザー工業に入ったらどんなことをしてみたいか、なぜその事業でそのことをしてみたいのか、自分の強み、強みの深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機 その後面接室へ移動 終了後、人事社員と工場見学をする時間があった。 【質問内容】・自己紹介と強み、志望動機を3分程度で教えて ・ケガをしていたなかで、主将としての役割 ・そのなかで、頑張れたモチベーションは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 営業部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機 その後面接室へ移動 終了後そのまま帰宅 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 ₋なぜキャプテンになったのか ₋キャプテンとして意識していたこと ₋苦労したこと ₋チ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(1分間) -具体的な施策についての深堀 -苦労したことは?それをどのように乗り越えたのか? -そこで学んだ内容 ・就職活動の軸 ・そのなかでなぜ御社なのか? ・志望職種を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後は控え室に案内され、交通費の精算がありました。人事の方も緊張をほぐそうとしてくださいました。 【質問内容】・3分程度で自己紹介と自己PR ・就職活動の軸とその深掘り ・志望動機 ・ブラザーで何がしたいか(具体的な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に交通費の精算 【質問内容】基本的にESの内容に沿って、面接官の方が気になった点を質問されます。 ・自己紹介 ・なんでその専攻 ・チーム経験の深掘り(チームでの立ち位置、チームで意識していること、チームをどう変え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことやその中で大変だったこと、大変だったことに対して工夫をしたこと、その経験から学んだこと、就職活動の軸、その就職活動の軸にブラザ-がどのようにマッチしているのか、志望理由、ブラザーでやりたい...
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【経緯】夏のイベントやセミナーに参加していたため、特別に人事の方からキャリア面談の案内を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ブラザーに関する質問や就職活動一般に関しての質問を、こちらから全て逆質問で伺いました。海外との関わりが多い部署や在宅勤務の実態、働きやすさ、若手の裁量、キャリアプラン等...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、技術一人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。その後案内され面接。 【質問内容】自身の研究内容について5分程度でプレゼン。その後研究内容について質疑応答。 ・研究について頑張ったことや苦労したこと ・どういった目的を持って取り組んだか ・研究を...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続、終了後退出 【質問内容】基本的にはESに沿った内容の質問が多かった。 ・自己紹介(1分程度)。 ・今までの人生で大変だったこと。またそれをどうやって乗り越えたか。 ・就活の軸。 ・他社の選考状況。 ...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が待機室へ連れていってくれ、面接の注意点を話した後に、面接室へ移動後、面接開始。 【質問内容】始めの5分で自分の研究内容のプレゼン。プレゼン後に研究内容の質問。 ・研究で一番苦労した点 ・研究のメリット ...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にカメラをオンにして、面接官ではない人事の方がアイスブレイク。その後、準備が整い次第、面接官のブレイクアウトルームに入室し、面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・何人くらいで取り組んだか ・結果はどうだったか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系事業部長、ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機、準備ができ次第案内される。部屋にはノックしてから入り面接が開始する。終了後控室へ戻り、解散。 【質問内容】研究に関する5分間のプレゼンテーション (事前に準備したもの) プレゼンの深堀 就活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退室 【質問内容】1分間の自己紹介 学生時代に没頭したこと 没頭したことの深堀 (集団の中での立ち位置、学んだこと) 就活の軸 軸の深堀 (ほかにも見てる企業をエントリーシートに書いたため、その企...
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名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者一人、人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に人事の人が案内してくださります。その後、その人事の方と雑談をしながら、パソコンのスライドが正常に移るかどうかを確認します。その後、他の人事の方に案内されて面接室に入ります。 【質問内容】研究内容に対する質問 ...
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名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内されてその後各ブースに振り分けられる 【質問内容】これまでに最も力を入れたことについて教えてください。 意見のすり合わせを行う際に工夫していた点を教えてください。 入社後にやりたいことについて教えてください。 他の企業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom に入り、個別のミーティングルームに案内されて面接がスタートした。 【質問内容】自己紹介(3分) 自己紹介の深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望職種とその理由 現在の円安は個人的に何が要因だと思う...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方で40代ぐらいだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom に入ると、待合室のような場所に3人ほどの志願者がおり、順番にミーティングルームに呼ばれて個人面接を行う。 【質問内容】自己紹介(1分) 学生時代に力を入れたこととその深掘り 就活の軸 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、事務系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、事前説明の後ブレイクアウトルームに移る。面接終了次第、各自で退出する。 【質問内容】・自己紹介を3分程度 ・学部を選んだ理由 ・海外に興味を持ったきっかけ ・中高の課外活動 ・学生時代に力を入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・これまで力を入れてきたことを端的に教えてください(その後深掘り) →学生時代に力を入れたことで苦労したこと →学生時代に力を入れたことで学んだこと ・他の人の手を借りたり、周り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方と技術系の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当の方の案内に従いルームに移りました。面接が終了すると各自退出しました。 【質問内容】・研究内容のプレゼン ・研究内容についての深堀り(研究を進めていく中で出てきた課題と、課題に対するアプローチ方法・研究...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始予定時間の約2分前にzoomにて入室、人事担当の方の案内に従いブレイクアウトルームへと入りました。 【質問内容】・約1分間の自己紹介 ・学生時代に最も力を入れたこと(エントリーシートの内容をもとに) ・志望理由、志望度...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室入室→人事と談笑→ブレイクアウトルーム入室後面接開始 【質問内容】自己紹介を3分程度(私は普通の自己紹介に自己PRを加えて話しました) 自己PRの内容について深ぼり(モチベーションの源泉など) 他に強みを発揮した経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室→人事の方と談笑→ブレイクアウトルームで面接開始 【質問内容】・自己紹介1分程度 ・学生時代に力を入れたことの深堀(最も難しかったこと、課題の特定方法などについての深堀) ・就活状況・ブラザー工業の志望度の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事部社員の方から10分間案内があった。その後30分程度面接。終わり次第退出。 【質問内容】志望動機、志望度、他社の選考状況、就職活動の軸、学生時代に頑張ったこと、今までの人生の振り返り(ESに沿って)、ゼミの内容、ゼミで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、まずは若手人事社員から事前説明を受ける。その後学生はそれぞれのブレイクアウトルームに分けられ、面接が始まる。 【質問内容】自己紹介、志望動機、就職活動の軸、なぜメーカー志望なのか、学生時代に頑張っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事から流れを説明される。続いてほかのルームに移り、面接開始。終了したら、そのまま退出。 【質問内容】研究内容の深堀 志望動機 やりたい事業 周りからどんな人だといわれるか どんな時にいわれるか 自分がやることに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、若手の人事から流れを説明される。そこから別のルームに入り、面接開始。終了したら、そのまま接続終了。 【質問内容】一分間の自己紹介 研究についてわかりやすく説明して 苦労した点 成果は難しいものなのか 研究のゴー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に面接前は社員との談笑があり、面接後は面接で聞けなかった質問ができる。 【質問内容】・自己紹介3分 ・学業について(内容、なぜそれを学んでいるのか) ・学生時代頑張ったことの深堀り ・ブラザー工業に対するイメージ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までは待合室で自分を含め学生2人と社員との談笑がある。その後個人面接。面接後にも面接では聞けなかった質問を社員に投げかける場が設けられていた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについての深堀り ・学業について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には完全にWEBに接続しました。当たり前ですが遅れないようにしました。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、ゼミナールでの活動内容や研究内容、志望動機、ブラザー工業に対するイメージ、会社に入ったらどのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自分を含め2人で控え室に入る、相手の人が少し早く個人面接。待ってる間人事の人が、日常会話を通じて緊張をほぐしてくださった。その後個人面接を行い、選考終了。 【質問内容】最初に自己紹介1分 ブラザー工業についてどう思うか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事社員と談笑 面談本番 【質問内容】自己紹介を3分程度 学生時代に力を入れたこと 会社に入ってやりたいこと 留学中に得たこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事社員と談笑 面談本番 【質問内容】自己紹介 就活の軸 10年史に関する質問 学生時代に力を入れたこと 志望動機 周りからな...
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二次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラスの方1人と、人事の方1人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)本社ロビーで待機 (2)待合室へ案内される (3)1人ずつ呼ばれ面接 (4)アンケートとその後の選考スケジュールの説明 (5)解散 【質問内容】・研究について5分発表 →そ...
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一次ジョブマッチング面談
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。(高い立場であると考えられる) 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)本社ロビーで人事の方が来るのを待つ。 (2)待合室に案内される。(待合室には他の学生もいました。また、お菓子やお茶も用意されていました。) (3)1人ずつ呼ばれ面接。 (4)アンケート...
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最終面接
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人で控え室に入り、アンケート記入。最初に呼ばれ個人面接。その後控え室に戻り、今後の連絡について説明された後選考終了。 【質問内容】最初に5分研究のプレゼン その後5分ほど研究内容に対して技術の人から質問 基本...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自分を含め4人で控え室に入る、最初2人が別々の部屋で個人面接。待ってる間人事の人にこれからの採用フロー等の説明と、アンケート記入。その後個人面接を行い、選考終了。 【質問内容】最初に自己紹介1分ほど 学業以外で頑張ったことについて、ES...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他部署の部長レベルの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、控室に入り、人事と雑談。 交通費や結果連絡についての説明を受け、心境等について話し、部屋を移動して面接。 面接終了後は軽い性格テストのようなものを解き、人事に雑談しながら見送られる。 【質問内容】基...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員(新卒担当ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、担当の人事の人と面接について軽く雑談。 準備ができ次第、部屋を移動し面接開始。 面接終了後、控室に戻りもう一度人事やほかの学生と雑談し、終了。 【質問内容】基本的にエントリーシートに...
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二次面談(最終面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性社員の方が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談同様、控室に案内された後、採用担当の方と雑談をした。 面談終了後に、性格テストのようなものを受ける。 【質問内容】一次面談同様、オーソドックスな質問が基本。面接官の方はESを見ながら質問をしている様子だった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、新入社員の研修に携わっておられる女性社員の方 年齢層は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、お菓子と飲み物を頂くことができる。 面談終了後、再び控室に戻り、採用担当の方と雑談に近いお話をした。他社の選考状況や、第一志望であるかどうかを聞かれた。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2名。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談同様、若手人事が控室に案内をしてくれ、緊張をほぐしてくれた。 面接後は性格検査あり。 【質問内容】ESに書いてあることについての深堀がされる。自分は最初の自己紹介で熱い志望動機を語りに来たと言ったため、志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ到着。説明会を担当する若手人事が控室まで案内をしてくれ、学生の緊張をほぐすように会話を盛り上げてくれた。30分の面接の後、15分ほど志望度について控室で質問された。 【質問内容】主に志望動機と学生時代...
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ワンキャリ編集部
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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