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エイツーヘルスケアの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
エイツーヘルスケアの面接/面談の体験談一覧です。エイツーヘルスケアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、エイツーヘルスケアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出 【質問内容】自己PR・インターン志望理由 1分 私の強みは周囲の意見をふまえ、解決策や新たな意見を出せるところです。部活動で部員とすれ違いがおこったとき、私は仲介案を見つけるために、話を遮らず互いの意見を聴く時間を...
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25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画したものをマイページから提出 【質問内容】(1)エイツーヘルスケアのCRAモニター職(臨床開発職)のインターンシップの参加を希望する理由 と、(2)自己PR を合わせて1分以内で録画したものを提出してください。大学...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、採用担当室の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で採用担当室の方(面接会場にはいらっしゃらない)と、同じ時間帯に面接を受ける学生さんと雑談→入室の流れの説明(誰から入る、荷物はどうするか等)→選考開始→社長さんから3問質問、逆質問はなし→人事の方に案内され、計...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、臨床開発職の社員さん2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセス→人事の方からの質問→臨床開発職の社員さんからの質問→逆質問→退室 【質問内容】・志望動機 ・企業・業界理解を問う質問(臨床開発職の主な業務は何ですか、入社後何を成し遂げたいですか)...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】スマホで撮影しました。 【質問内容】[時間]1分以内 [投稿内容] ①インターンシップ志望理由 ②自己PR ※①,②の本題のみ投稿(氏名、大学名等の自己紹介は不要です) これをスマートフォンなどで撮影する形式でした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着して控室で待機。待機中はほかの学生と雑談していました。人事の方が案内してくださり社長のいる部屋に入室しました。質問は社長からのみで人事の方が記録をとっていました。面接終了後は違う部屋に案内され計数テストを受けて、社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当:1名、CRA:2名 【会場到着から選考終了までの流れ】送られていたurlから入室し待機、時間になったら開始 【質問内容】・CRAで必要な能力にコミュニケーション能力を上げているが具体的には ・リーダー経験はあるか。ESで書いていたものと違うエピソードを求められました...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に誘導され、人事の方に呼ばれるまで他の学生と談笑。時間になると社長がいる面接室に案内され一列に学生が社長の前に座る。面接が終わると簡単なテストを受けて諸々人事の方から会社紹介を受けたあとに解散 【質問内容】・ストレス発散法。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と、現役モニター2人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて接続後し終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 ・企業選びの軸 ・CRAの業務内容の説明 ・志望動機 ・アルバイトについて ・CRAに必要なスキル ・CRAにおいて不安に感じ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 ・人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→学生で待機→入室→グループ面接 【質問内容】・もしあなたが会社を成長させるために10億円使っていいよと言われたら、何に使いますか? ・あなたの趣味を簡単に教えてください ・学生時代に頑張ったことを教えてくださ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中堅CRA社員1名 ・人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→深堀 【質問内容】・研究室での研究内容について簡単に説明してください ・CRAの業務内容について説明してください ・CRAとして活かせるあなたの強みがあれば教えてください ・リーダーを務...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでなし 【質問内容】インターンシップの志望動機と自己PRを合わせて1分で話す。質問内容を確認してから自宅で撮り、送るという流れである。質問内容確認から送るまでの時間制限などはなく、自身の満足いくまで撮り直し、送ることができる。 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、少しのアイスブレイクを挟み面接を受けた。終了後は簡単なテストを受けたのち、オフィスを少し見て帰宅した。最後に本人確認をされたため、学生証は持っておいた方がよい。 【質問内容】学生時代最も思い出に残ったこと、学生時代最も力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後に面接開始、面接終了後に退室 【質問内容】まずはアイスブレイクから始まり雰囲気を和ませてもらったあと、本格的に質問が始まった。CRAの業務や医薬品開発の流れについての設問で業界や職種への理解度を測られた。...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、面接 終了後は簡単なテストを受けて帰宅 【質問内容】学生生活でドキドキワクワクしたことは何か それについての深掘り エイツーヘルスケアに入ってから10年後、どうなっていたいか 回答についての深掘り(どうして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、CRA 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 終了後、退室 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 希望する職種の魅力を教えて(CRAしか答えられなかった、第三まで書くならしっかり調べておくこと) CRAの業務について教えて 強みがどのように...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでなし 【質問内容】一度社員の方が面接方法の動画をあげてくれていたのであまり緊張することなく進めることができた。人によって異なると思うが、自己紹介とインターンに行きたい志望理由はしっかり作っておくと動画面接で話しやすかった...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で撮影し、アップロードする。 【質問内容】PR動画の提出。テーマは以下の通り。自分で撮影したものを提出するので撮り直し可能です。 1,インターンシップ志望理由、2,自己PRについて、あわせて1分間 ※本題のみ投稿(氏名、大学名等...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画作成、提出 【質問内容】志望動機と自己PRしてください:志望理由は三つあります。一つ目は、CRA業務を体験することで、医薬品開発について更に理解を深め、自身が貴社で活躍する可能性を見出すためです。二つ目は、他の参加者の考えや意見を吸収...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接。 会場に到着後、ロビーに通され、学生2人と人事の方と一緒に談笑しつつ開始時間まで待ち、会議室で社長と人事と向かい合わせになる様な形で面接。終了後、違う部屋で計算のテストを受け、ロビーで会社紹介の映像を見た後解散。 【...
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24年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 40代くらいのCRA2人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行なった。 【質問内容】ESの深掘り ・自己PR ・自分の弱み/強み ・志望動機(CROの業界とエイツーヘルスケアへの志望動機) ・チャレンジした経験 ・学生時代苦労した/困難を乗り越...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験。 【質問内容】・インターンシップ志望理由 ・自己PR の2つについて、合計1分で動画を録画し、マイページに提出しました。使用ツールには指定がなく、自分のスマホやPCで録画しました。指示とし...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長が真ん中、脇に管理職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待たされ、順番に部屋に入っていく。終了後は学生それぞれ違う人事に付き、面談を行う。適性診断の結果やエイツーの長所短所なども聞かせてくれる。 【質問内容】もし〜億円貰えたら、仕事を辞めますか。〜億円の使い...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー2人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では学生3人、人事の方々としばらく待つ。時間が来たら、担当の人事の方と部屋に行く。最後は、人事の方が見送ってくださる。 【質問内容】8万円を相手からもらったが、本当は10万円が欲しかったので、相手を説得してくだ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当、女性、御年配。 インターンシップでマナー講座を担当している方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・CRO業界を志望した理由。 ・CROの中で、何故エイツーを志望したのか。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・何故、インターンシップに参...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事(人事は質問はしない) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、会場に案内される 【質問内容】・自己紹介、なぜCROを志望しているのか、数あるCROの中でもなぜエイツーヘルスケアなのかを2分で説明する ・学業以外で一番好きなものはなにか ・4000億円手に入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→人事に会場に案内される 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・選考状況 ・企業選びの軸 ・健康状態 ・モニターの仕事に対する認識 ・CRAとして入社した後、何を成し遂げたいか ・マネジメント経験はあ...
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東京医科歯科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エイツーヘルスケア代表取締役社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にいて、時間になると人事の方が面接室に案内してくれる。 【質問内容】・好きなものプレゼンして ・無人島に持っていくなら何?3つまで ・4000億あったら何に使う ・背後に1分で自分を売り込んで...
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20年卒
一次面接
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本選考
東京医科歯科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になれば人事の方が面接室に案内してくれる。 【質問内容】【人事から】 ・志望動機 ・自己PR ・他社の選考状況 ・外勤において体の面(持病とか体力面)で問題はないか ・1日2時間くらい残業してるけ...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、臨床開発職の部長、人事部長、非常に気さくで明るく会話されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから10分程待機して、面接会場に案内される。 【質問内容】好きなものを面接官に一つおすすめして。 戦国3代武将で自分と当てはまる人物。 後輩にエイツーヘルスケア...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役職のトップ、人事の3人の社員と行う。終始穏やかで自分のペースで会話できる雰囲気を作ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場上に到着して、10分程待機しすぐに面接会場に案内される。 【質問内容】志望動機 強みを活かしたES以外のエピソード リーダーをや...
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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1次面接でよく聞かれる質問【7選】回答例や必要な対策を解説
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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