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三菱UFJトラストシステムの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱UFJトラストシステムの面接/面談の体験談一覧です。三菱UFJトラストシステムの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱UFJトラストシステムの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内された部屋で面接官が来るまで5分ほど待機 【質問内容】・現在の選考状況 ・志望する理由 ・チームでの経験について ・集団でどういった立ち回りをするか ・IT業界の志望理由 ・信託のイメージについて ・気になる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】約10分前に接続して人事の説明を受けてから、開始時間まで待機 【質問内容】・現在の選考状況について ・IT企業を志望する理由 ・挫折経験とその乗り越えた方法 ・ストレスをどんな時に感じるか ・ストレス解消法 ・逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】約10分前に接続して人事の説明を受けてから、開始時間まで待機 【質問内容】・現在の選考状況について ・学生時代に力を入れたことについて ・IT企業を志望する理由 ・その中でもなぜ金融なのか ・信託のイメージについて ・MU...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門長、SE部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後に人事の方が迎えにくる。人事の方と選考状況等の面談を10分行った後、面接官が入室してくるというスタイル。面接終了後は人事の方と再度面談を行い選考終了。 【質問内容】・アイスブレイク(遠方から来たため、どうや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学の研究 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・逆質問 ESの内容をなぞりながら気になるところを深掘りしていくスタイルだった。鋭い深掘りはほとんどなく時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る。 【質問内容】・他者の選考状況 ・志望動機(なぜSEか、なぜ金融かを深掘り) ・学生時代力を入れたこと。(深掘りあり) ・逆質問(4問ほど) 志望動機への深掘りがメインだった。ESに書いてあることをも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室してスタート 【質問内容】・就職状況話して ・プログラミング経験 ・SE業務のイメージ ・サークルの役職 ・活動内容 ・塾でなんでそんなにそんなに頑張ったのか ・塾を通して学んだこと ・他に興味を持っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室してスタート 【質問内容】・これまでの就活の流れを教えて ・学生時代に力を入れたこと →2名はやめてしまったのか? →なんで部員が辞めたのか? ・うまくいかなった活動 ・結果が出ない時、みんなに意見に乗るor工夫...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して待機 【質問内容】・現在大学で学んでいることについて詳しく教えてください。 ・学生時代一番力を入れたことについて ・SIerをなぜ志望するのか ・弊社をなぜ志望するのか ・弊社の志望順位は何番目か ・他に志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、案内されて入室。後から面接官が入ってきます。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 入社したらやりたい事 信託についてどう思うか 学生時代に力を入れたこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して待機 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れた事 志望動機 信託銀行そのものに対しての印象 基本的には志望動機についての深掘りが中心でした。その流れで信託銀行についての理解も問われるので、しっかりと勉...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して待機 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 大切にしている価値観 他の選考状況 逆質問 学生時代に力を入れたこと、自己PR等の基本的な事への深掘りが中心だったので、しっかりと深掘り対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内されて面接室で面接官と面接 【質問内容】基本的な情報について聞かれることはもちろん、私の人生観や価値観を問うような質問も多くありました。 ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・自分の弱み ・志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容で深掘りをさらにされました。 ・自己紹介 ・自己PRと深掘りかなり ・学生時代に力を入れたことと深掘りかなり ・当社志望理由を詳しく、他社との違いも交えながら ・大学生活につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介(1、2分程度で) ・自己PRと深掘り ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・大学における研究テーマ ・志望する理由について ・なぜこの業界なのか ・なぜSEなのか ・なぜ金融系なのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の説明、案内→面接→社内見学 【質問内容】自己紹介 志望動機、なぜSEか なぜ金融系なのか、その中でも信託銀行なのか 信託銀行の印象 選考状況と志望順位 気になる事業、技術について 最近気になったニュース 学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から説明され、面接官が入室して開始。面接後に結果伝達 【質問内容】自己紹介 当社を志望した理由 選考状況と志望順位 企業を選ぶ軸について 信託銀行の印象、なぜ信託銀行なのか ゼミの活動 高校の部活動について ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談の後、休憩をはさんで開始、その後結果も伝えられる 【質問内容】自己紹介、大学について 志望業界 興味を持ったきっかけ、志望動機(なぜ当社なのか、なぜ信託銀行なのか) 信託銀行について知っているか、またどう思う...
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【経緯】一次面接の前に30分ほど社員の方と話す機会が設けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受け、社員の方が入室し開始 【質問内容】こちらから一方的に質問をしていく形式で、疑問解消の場という認識だった。あちらから質問してきたのは、軽く他社の選考状況を聞かれたくらいだったと思う。仕事の内容や働き方、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし 【質問内容】自己紹介と志望動機を3分以内に 長期インターンは何をしていたのか インターンってよりアルバイトだよね? IT企業のインターンに参加した? 説明わかりにくいってよく言われない?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。 【質問内容】ゼミでなにをしているのか 学生時代に主体的に取り組んだことは何か なぜ長期インターンを始めたのか そのきっかけはなにか その中で苦労したことはなにか 当社への志望度 なぜ当...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベルの方、入社15年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特にありません。 【質問内容】自己紹介(1、2分程度)。 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望動機(1分ぐらい) なぜSEなのか なぜ金融系なのか なぜ信託なのか 深堀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の説明→最終面接→人事から結果伝達&連絡事項 【質問内容】自己紹介 なぜ当社に興味を持ったのか SEの志望理由 なぜ金融SIerなのか 信託銀行を知っていたか 今は信託についてどう思っているか 志望度 当社が内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの説明→二次面接→人事から結果伝達&連絡事項 【質問内容】当社を志望するまでの経緯 学生時代の専攻 信託銀行の印象 志望度 会社を決める上での軸 リーダーシップを発揮したエピソード(サークルの部長経験から) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談→休憩(10分ぐらい)→一次面接→人事から結果伝達&連絡事項 【質問内容】自己紹介 志望業界 志望業種 信託銀行についてどう思うか 信託銀行の印象 どうして当社なのか 当社で何をやりたいか 選考状況 当社の...
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【経緯】一次面接前に30分程度必ず設けられる。終わった直後に一次面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合→人事の方と少し話す→リクルーター面談→一次面接 【質問内容】私から一方的に質問していく形式でした。あちらから私に何か質問をしてくることはなかったです。最後に頑張ってねと言ってくれました。選考には関係ない...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→人事が流れ説明→最終面接30分→人事から諸連絡 【質問内容】自己紹介と志望動機2,3分程度で アルバイトどんなことをやったのか 就活の軸 金融じゃなくて他の志望業界の方が合っているのではないかと思うけど ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→人事が流れ説明→二次面接30分→人事から諸連絡 【質問内容】就職活動状況時系列で 当社でやりたいこと 当社の印象 志望度 最終的にどう決めたいか 研究内容 学生時代主体性を持って取り組んだこと 今までの人生で...
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リクルーター面談、一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター面談:入社20年近い現場社員 一次面接:課長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→人事が流れ説明→リクルーターと30分の面談→ 30分自由時間→一次面接30分→人事から諸連絡 【質問内容】リクルーター面談 人によると思うが、私の場合、交互に質問して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部トップと役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してロビーで待機、人事部の方がお迎えに来てくださります。 【質問内容】自己紹介と志望動機、自己紹介からの深堀り、なぜSEなのか、なぜ金融系ユーザー系IT企業なのか、なぜ信託銀行なのか、集団の中で何を意識して行動してい...
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成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】当社の選考を受けるにあたった経緯を詳しく、SEにどんなイメージを持っているか、なぜ当社を受けたか、最近のITで興味を持ったこと、コロナ禍の1年何をやっていたのか、逆質問、なぜ部活をやめたのか、学業は何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の人が現れる 【質問内容】なぜ金融系ユーザー系IT企業なのか、なぜ三井住友トラストではなく当社なのか、なぜSE志望なのか、自分の強み、弱み、リーダーとして活動した時皆をどう引っ張ったか、将来どう活躍したいか、自分が...
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【経緯】一次面接の日に最初30分間で行う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続 【質問内容】学生が気になる事を聞いて答えてもらうという形式でした。私の場合リクルーターの方とミュージカル談義に花が咲きほとんどミュージカルの話で終わりました。会社についての質問は2つくらいして答えてもらい終わりました...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス(私の場合社長さん)、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機後、人事の方の案内で面接待機室へ。その後、社長室らしき部屋に入室します。面接後は待機室へ戻り、人事の方から合否を告げられます。合格者は面談の案内・日程調整や今後の就活をどうしていくか相...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス待機の後、人事の方の案内で社内の面接会場へ行きます。部屋に入って軽く緊張をほぐすようなお話をした後、入れ替わりで面接官の方が入ってきます。面接の後再び人事の方が来て、今後の選考フローについてのお話があります。 【質問内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】面談と同じ部屋で、時間になったら面接官の方が入室してきます。向かい合って面接した後、人事の方が今後の流れについてお話してくださいます。 【質問内容】自己PR(ESを元に話した)とその深堀り 主体性・リーダーシップを発揮したこと なぜI...
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【経緯】テストセンターの後、合格者はマイページ上から予約できます。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで少々待ち、人事の方に1階の面談室に案内されます。人事の方から面談、面接の流れを説明され、また他社の選考状況を聞かれました。その後、面談してくださる中堅社員さんが来て、30分程度お話します。 【質問内容】志望理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方から流れ説明、選考状況(10分) ・面接(30分) ・人事の方に逆質問(5分) 【質問内容】・志望動機 ・文系でなぜIT ・同業他社を受けていない理由(三井住友、みずほ) ・辛い経験や挫折経験を乗り越えたエピソード ...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・副部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方から流れの説明、選考状況の確認(10分) ・面接(20分) ・人事の方から連絡事項、伝えられなかったこと、アドバイス等 【質問内容】・どう業界を絞って行ったのか時系列で ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方が流れを説明してくれる(5分) ・リクルーター面談(40分) 20年目の現場社員に逆質問。時間が長いので多く考えていく必要がある。 ・自由時間 WEBでしたが、繋ぎっぱなしで長い自由時間がありました。ノートの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、荷物などをその部屋に置いて、少し広い部屋に移動して面接をします。 【質問内容】基本的に面接らしい質問はありませんでした。 ・コロナウイルスの影響はあるか ・アルバイトは何をしているか ・サークル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長?部長?クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて入り、そこで待っていると面接官が2人来ます。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜ金融?IT?信託? ・高校では何をしていたか ・大学で勉強したこと ・サークルについて ・自分は周囲から...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されてそこで待機。その後、面接官がくるので面接をします。 【質問内容】ほとんど雑談でした。自分の性格やコミュニケーション能力などを見ているのだと思います。質問内容は決められていないようでその社員の方独自で聞きたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室待機→面接会場移動→面接→退室→控え室にて軽く人事と話→解散 【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機 なぜ当社か なぜ信託に興味を持ったか 当社の雰囲気は他社と比べてどう思うか 入社したらどのような業務に携わっ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接会場移動→面接官が入室して面接開始→面接官退室→人事と話をして終了 【質問内容】自己紹介と志望動機を軽く2分くらいで なぜ当社か なぜ信託本体ではなく当社か なぜ他の信託システム会社ではなく当社か なぜ文系なのに...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→応接室移動→軽く人事と面談→面接官が来て面接→面接官退室→人事が再び来て軽く連絡→解散 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り なぜIT業界か なぜSIerか なぜ金融系か 自分はどんな性格...
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