三菱UFJトラストシステムの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

これまであった面接官の方は人事の方が、仕事に対して熱心でありながらも穏やかな感じの方で、私もそういった人でありたいと感じたため内定を承諾した。 また、専門的な知識を常に習得できる環境にも惹かれた。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

はじめに人事の方から就活状況の確認をされ、その後面接

質問内容

■質問 就活状況 これまでの就活の進め方と、どういった経緯でこの会社を受けることになったのか サークルについて アルバイトについて その他活動について なぜ実家から遠い大学にしたのか ■回答 事実確認のような質問だったので、特に考えず正直に答えた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

やや年次が高い方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入って開始

質問内容

■質問 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 強みは何か 志望動機 ■回答 基本的に一次面接と同じことを答えた 最後に志望動機を聞かれ答えた際には、ESには書かなかったことを話した 競合との違いについてフィードバックをいただいた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のSEの方。中堅の方。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入って開始

質問内容

■質問 自己紹介 雑談 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 強みは何か 強みにまつわるエピソードの深掘り ■回答 正直に答えた 基本的にESの通りに答えた 雑談のようなテンポ感で深掘りされたため、具体的なストーリーなども交えながら答えた

試験科目

テストセンター 言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターであった

対策方法

他の企業でテストセンターをたくさん受験し、練習を積んだ。 よくできた回の結果を使いまわした。

志望動機

貴社の業務が私の志向と一致したため志望している。私は、コツコツ努力することが得意なので、それを活かし専門的で広く活用されているスキルを習得したいという思いから、IT業界を志望している。また、お金には、人の暮らしや挑戦を支援する無限の力があると考えているため、金融にも関心がある。特に信託銀行は、資産運用に関われることから、一...

学生時代に多くの時間を割いて取り組んだこと

◯◯でライブや音源配信などの活動に時間を割いている。私は創作意欲が強く、大好きな音楽で作品を世に残したいと思い◯◯を始めた。◯◯活動は創作力と泥臭さの両方が求められるため、楽しいだけでなく、大きく成長できる貴重な経験だと考え、多くの時間を割いている。私は作曲と営業を担当している。作曲では、過去の音楽へのリスペクトを忘れず、...

自己PR

私の強みは、「ヒアリング力」である。私は、誰か共に何かに取り組む時には、信頼が構築されていること、相手のことをよく知っていることが何より大事であると考えている。個別指導塾のアルバイトでは、さまざまな個性や学力の生徒ひとりひとりに対し対話を通して信頼関係を構築し、徹底的なヒアリングで生徒の現状を把握、適切な指導を設計した。ま...

当社のインターンシップ（当コース）に参加する目的（期待することなど）を教えてください。（400文字以内）

SEという仕事の難しさや面白さを体験したいと考え、貴社のインターンシップに応募しました。私は○○業界でのアルバイトを通じて、○○によるレジ作業や在庫管理の効率化を肌で実感しました。手間や人的ミスが削減され業務全体が大きく変わっていく様子に衝撃を受け、ITの可能性を強く意識するようになりました。貴社は、金融ITのプロフェッシ...

学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400文字以内）

私はサークルの代表として、「地域と協働し、◯◯を再生する」活動に挑戦しました。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、協力を得ることが困難でした。さらに、学生には資金も経験もなく、広大な◯◯を前に、何もできませんでした。そこで私は、まず信頼関係の構築を最優先に毎週の寄合へ参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生...

当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。（300文字以内）

ITによる課題解決で、多くの人の生活を豊かにしたいからです。大学院では◯◯研究に取り組み、複数の解析ツールを用いた大規模データの整理や配列解析を通じて、解析目的に応じて手法を選択し活用する力を培ってきました。この経験から、顧客ごとに異なる課題を正確に捉え、最適な仕組みを設計・提供するSIerの役割に強い関心を持ちました。中...

自信をもって自分の強みだと言える点を教えてください。（400文字以内）

私の強みは状況を見極めて柔軟に対応する力です。◯◯では「相手を知ること」を大切にし、◯◯との対話を通じて信頼関係の構築に努めました。それにより、◯◯が「◯◯」を求めていることに気づきました。そこで私は、◯◯と連携し、授業の改善に取り組みました。具体的にはグループワークの導入や一人一回以上の発言機会の確保、机間巡視による声か...

インターンシップの志望動機

◯◯業務および貴社への理解を深めたいからだ。私は◯◯のアルバイトで、時間帯責任者としてスタッフの連携を強化し、業務効率と顧客満足度の向上を実現した。この経験から、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善策を実行する力を培い、将来はITの力で組織の課題解決に貢献したいと考えるようになった。中でも、◯◯銀行という高度な金融...

承諾/辞退理由の詳細

面接でお世話になった現場社員の方々はとてもいい人たちだったが、人事がどうしても好きになれなかったため。学生に向き合おうとしていない感じがした。

採用人数・倍率

不明だが多くはないと思われる

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着次第、人事の案内で部屋に移動。流れの説明を受ける。人事退出後、面接官が入室。

質問内容

・学生時代に力を入れたことについて ・バイトについて ・これまでの就活の流れ ・なぜ銀行本体は受けていないのか ・英語が得意なようだがどのようにして身につけたのか ・学校で学んでいること、研究内容 ・他社選考状況 ・MUSKの志望度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・志望理由 ・サークルについて →入学した時から続けているのか？ →規模感は？人数は？ →公演の頻度 →現場掛け持ちしている？ →タスク管理の工夫（LINEグループでの議事録共有、リハ映像の共有、スケジュール全員で見られるツール作る） →リーダーの決め方 →要望の抽象さ、認識のずれについて、依頼の要望とは、どう詳細化してい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場管理職社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

〈サークルについて〉 ・どういう活動形態？（需要と供給が噛み合っている） ・依頼はどこから？ ・何人くらいで活動している？（一つの公演は50人） ・歴史あるサークル？ ・歴史を踏まえて、色々なノウハウがある？（10年規模の付き合い、過去資料活用） ・当社の求める人物像を理解している？（継続的な努力、誠実に物事に向きあえる）...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

15分程度ずつ

対策方法

一般的な参考書を何度も解いて形式に慣れた。特に苦手な非言語は繰り返し復習した。

学生時代最も多くの時間を割いて取り組んだ活動と、何故その活動に時間を割いたのか

最も多くの時間を割いて取り組んだのは、所属サークルである◯◯での舞台演出活動だ。他団体との窓口として企画段階から関わり、公演の目的や世界観を踏まえて照明や音響など演出全体を設計した。本番までの約三か月間、数十回に及ぶ打ち合わせと調整を重ね、当日は裏方として進行全体を統括した。 演出の過程では、依頼者の要望が抽象的で方向性が...

志望理由と興味があること

貴社を志望する理由は、信託勘定や年金といった社会的影響の大きい業務を、ITの力で長期的に支えている点に強い魅力を感じたからだ。貴社は「作ること」以上に「正確に守り続けること」を重視し、ミスの許されないシステムを内製で担っている点に独自性があると考える。私はサークル活動を通して、表に出ない部分であっても全体を俯瞰し、責任を持...

自信をもって言える自分の強み

私の強みは、責任感を持って最後までやり遂げる遂行力である。任された役割に主体的に向き合い、困難な状況でも粘り強く改善を重ねる姿勢が、周囲からの信頼につながっていると感じる。この基盤には、十三年間続けてきた◯◯の経験がある。日々の基礎練習を積み重ねて初めて成果が表れる環境で、自身の課題と向き合い続ける習慣を身につけた。この姿...

当社のインターンシップ（当コース）に参加する目的（期待することなど）を教えてください。（400文字以内）

貴社のインターンシップを通して、SEとして求められる課題発見力・提案力・上流工程の思考を体感し、自身がITを通じて社会にどう貢献できるかを明確にしたいからだ。私は、金融という社会インフラを支える業務に携わりたいと考えており、証券・年金・不動産など人生の節目に寄り添う信託銀行の業務をITで支える貴社に強く魅力を感じた。特に、...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターを行った

対策方法

テストセンター対策のSPIの参考書をもとに勉強を進めていました。

会場到着から選考終了までの流れ

指定された席につき、グループワークを行う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際にあった事業内容を元にグループで話し合いをすすめ、顧客に事業提案を行う。具体的には、システムの画面のレイアウトにおいて顧客の要件に合ったレイアウトについてグループメンバーと話し合い、最適解を見つける。

ワークの具体的な手順

グループでワークを行い、人事の方や現場社員の方にアドバイスをいただきながら発表に向けて準備を進める

承諾/辞退理由の詳細

この会社よりも志望度の高い会社から内定をいただいたため。福利厚生や安定性においては、間違いなく良い環境であるが、事業内容がかなり狭く、社会への影響力も他者に比べ、小さいため辞退した。

採用人数・倍率

50人前後だと思う。

内定者の採用大学・学歴

上位層がGMARCH、中間層に成成明学や地方の国公立が占めていると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員のベテランの方 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、別室に案内され人事の方から説明を受ける。その後その部屋で待ち、面接官が現れる。

質問内容

趣味について 大学の勉強内容について 高校時代の部活について 留学について 学生時代に力を入れたことについて 入社後したいことについて バイトについて 他社の選考状況について 志望度はどれくらいかについて 逆質問あり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方 若手

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと 志望動機 業務内容について 趣味について インターンの内容について、感想 よくある1、二次面接の内容を聞かれた。インターンの印象がよかったようで一次面接はスキップしたため、一次で聞くべき内容も聞かれたと考えられる。

学生時代に多くの時間をさいて取り組んだこと（400字）

私が学生時代に最も時間をかけて取り組んだのは、都市政策ゼミでの◯◯に関する共同研究です。癒し以外にどのような要因が利用者の意思決定に影響するのかに興味を持ち、半年間かけて研究計画を立てて進めました。当初は想定していたデータが見つからず研究が停滞しましたが、集客効果を多角的に捉えるために、利用者の意思決定要因を分析する◯◯分...

当社を志望された理由や興味のあること（300字）

貴社を志望するのは、三菱UFJ信託銀行の基幹システムを一手に担い、資産・不動産・データなど多様な信託業務をITで支える点に最も魅力を感じたためです。暮らしの安心を支える業務システムに携わりたいという思いが強く、社会基盤として長期運用されるシステムに向き合う貴社の姿勢に惹かれました。研究では◯◯分析においてデータ不足を工夫で...

セールスポイント、自分の強みについて（400字）

私の強みは、学習方法を自ら改善し続け、計画的に成果へつなげる継続力と向上心です。TOEICスコアを引き上げることを3か月で達成するため、弱点分析から学習計画を立て毎日継続して改善を積み重ねました。単語や文法など得点に直結する要素を分解し、前日の復習と100語習得をセットにした学習サイクルを設計しました。また、英語学習に詳し...

学生時代に最も打ち込んだ事

◯◯人規模の◯◯店でアルバイトリーダーとして、主体的に業務改善とスタッフ間の連携強化に取り組んだ経験だ。当時、連携不足による接客品質のばらつきが課題であった。私は現場の状況をより正確に把握するため、クローズ後に短時間の対話の場を設けると同時に、匿名で意見を募って発言しにくい声も拾い、意見を出しやすい環境作りを行った。特に力...

志望理由

ITを通じて社会課題の解決に携わりたいと考え、貴社を志望する。アルバイト先で出勤管理がデジタル化され、管理業務の負担軽減と利便性向上が実現した経験から、ITが人の行動や意識を前向きに変える力を持つことを実感した。中でも貴社は、MUFGグループの一員として信託銀行の業務をITで支え、人々の大切な資産や想いに応えている点に魅力...

セールスポイント

私の強みは、周囲の声に耳を傾け課題を解決する力である。この強みは、◯◯サークルにおける初心者の定着率向上に取り組んだ経験で発揮された。毎年約◯◯名が入会する一方、年末まで活動を継続するのは例年◯◯名程度と少なく、特に初心者の離脱率の高さが課題であった。私は幹部として現状改善に向け、初心者・経験者双方が楽しめる環境づくりを目...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり業務内容が大学での学びを活かせると思ったからです。また福利厚生もよく勤務地も東京のため魅力的でした。 社員の雰囲気も落ち着いている方が多く自分に合っていると感じました。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着し、面接室に案内。人事の方から最終面接の説明、面接質で面接官を待つ。 終了後、面接官が先に退出し人事の方から今後の説明。

質問内容

アパレルの華やかなイメージとはかなりかけ離れてますが大丈夫ですか？ 実際に働いてる社員見てどう思うか？ 大学で学んでどうだったか？ it業界に興味もったきっかけは？ 回答 自分のやりがいを感じるエピソードだったり、これまでの大学での学びを話した。嘘をつかずにやってきたのでありのまま言語化した。

経緯

二次面接後にメールで最終面接前に希望者にフィードバックを頂けるとのことで希望した。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

前回の面接はどうだったか？ 前回の面接で自分の理解してた仕事内容と差異が少しあり、信託銀行の方を勧められたので不安だった。→自分の仕事内容の理解を確認したかったので再度確認してもらいました 二次面接のフィードバックと、インターンシップでのフィードバックをいただいて、自分の元気で素直なとこを評価してもらったので最終でもそれを...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

高校が特殊な学科だったのでこれについての質問が多かった。 なぜこの学科を選んだのか？ 中学の時から専門的なことしたいと思ってた。 アルバイトではどういう役割？ バイトリーダーといったものはないが1番歴が長いので新人育成など教える立場を任せていただいている。 他にどんな企業受けてるか？ 主に金融、it業界だが、自分の軸として...

試験科目

言語非言語性格

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンター

対策方法

SPIの対策本を一周して苦手なところは繰り返しといた。早く解けるようにした

学生時代、多くの時間を割いて取り組んだことについて具体的なエピソードとなぜそこに時間をかけたのか理由を教えてください。

私が学生時代に多くの時間を割いて取り組んだことは、アパレル店でのアルバイトを通じてチーム全体でお客様に寄り添う接客を追求したことだ。1年目は商品知識不足やコーディネート提案ができず、接客に手応えを感じられなかった。しかしお客様に喜んでもらえることにやりがいを感じ、 質問を通じて、お客様のニーズを丁寧に引き出す探るようにし自...

当社を志望された理由や当社に対して興味のあることを教えてください。

インターンシップで信託銀行のシステムを支えることの社会的意義を実感したからだ。大学で奨学金制度を利用しており、信託博物館で信託の仕組みがあることで奨学金が成り立っていると学んだ。この仕組みを継続し続けるために貴社のシステムが必要不可欠だと感じた。 また座談会では、文系社員の方が経済の知識を活かして顧客である三菱UFJ信託銀...

自信を持って強みだと言える点について教えてください

私の強みは、粘り強く物事を継続する力に加え、向上心と計画性を持って取り組める点である。高校時代に◯◯検定を取得後、さらなる知識とスキルの向上を目指し、◯◯試験の◯◯に挑戦した。当時は週3回のアルバイトと、平日毎日5時間の勉強の両立する必要があったため、1番の困難は時間の制約であった。この困難な状況でも毎日欠かさず学習に取り...

学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400文字以内）

地域の◯◯イベント実行委員会での活動である。来場者が減少傾向だったため、新たな企画で話題性を呼び、地域に愛されてきたイベントをさらに盛り上げたいと考えた。市民と共創する新企画「チャリティーコンサート」を構想。市内に大学生や社会人サークルが多い点に着目し、市民が主役になれること、人の声だけで空間を彩り、イルミネーションの雰囲...

当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。（300文字以内）

貴社の事業を通じて、地域に関わらず質の良いサービスを受けられる社会を実現するという自身の目標に近づけると考え、志望した。地方に暮らす祖父母が生活サービスへのアクセスに制約を感じており、生活基盤の利便性には地域差があると実感してきた。銀行が日常的な決済を担うのに対し、信託銀行は年金や資産管理など人生に長期的に寄り添う金融サー...

自信をもって自分の強みだと言える点を教えてください。（400文字以内）

私の強みは、現状に満足せずバージョンアップを続ける力だ。現在、◯◯イベント実行委員会で約◯◯名の学生をまとめる代表を務めている。夏頃は月◯◯回の会議に◯◯名ほどしか参加せず、多くのメンバーが意欲を失っていた。参加しなかったメンバーに声をかけて原因を探ると、発言機会が幹部に偏り、自分が関わる意義を見いだせていないことが要因だ...