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日本ハムの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日本ハムの面接/面談の体験談一覧です。日本ハムの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本ハムの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と加工と食肉の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に人事の方と軽いアイスブレイクがあった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する深掘り チームで働く際に意識することは? 苦手な人との関わり方 入社してからどんなことに挑戦したいか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 基本的にはESに即して答えた。 あなたが思う日本ハムの課題 企業自体の認知度と海外展開 最近気になった食に関するニュース 歯科衛生士が作ったハンバーグのニュース 日本ハムの好き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で若手人事の方と軽いアイスブレイクをした後、部屋を移動して面接。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・キャリアプラン ・入社後に成し遂げたいこと →成し遂げたいことについては、商品提案を行ったため販売方法や売値などにつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・日本ハムでなければならない理由 ・入社したら食品の中で何を担当したい? ・キャリアプラン ・ガクチカ ・日本ハムの課題 ・海外展開の方法について何か案はあるか ・大学入学時と比較...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、研究所の各部門部長2人で計3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に会場到着、人事の方とのアイスブレイクの後に移動して面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・日本ハムの商品で好きな商品と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の人事1人と中堅社員の研究職社員の3人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続、人事の方とのアイスブレイクの後に開始。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容紹介 ・研究内容の深堀り ・エントリーシートの内容から質問とその深堀り ・チームとして何かを成し遂...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、ブレイクアウトルームに振り分けられて開始。 【質問内容】・自己紹介(趣味など) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・困難にぶつかった経験と、それを乗り越えた経験 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】30名程いる全体のズームに通されて諸注意を聞く、その後ブレイクアウトルームに分かれて面接開始 【質問内容】自己紹介とすこし深堀 学生時代に力を入れたこと 志望動機 食へのこだわり 話す順番は面接官が指定しており、質問ごと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究部門の役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と就活状況について面談。 その後、会場に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ日本ハムなのか ・日本ハムで好きな商品(1番、2番)、それらをもっといい商品にするには ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究部門の社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・研究内容を素人でもわかるように5分程度で説明 ・研究内容に関して深掘り(なぜそのテーマを選んだか、他にどんな知見があるか、など様々) ・あなたらしさについて成功体験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・日本ハムに興味を持ったきっかけ ・今までで一番大きな失敗 ・今までで一番のチャレンジ ・食に関する興味のあるニュース ・それ以外で興味関心のあること2つ(ニュースでなく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入り面接開始 【質問内容】自己紹介をお願いします。→深堀り 志望動機を教えてください。→深堀り 今後大学時代に挑戦しておきたいこと、今挑戦していることを教えてください。→深堀り 愛される企業となるために必要なこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からブレイクアウトルームに移動し面接開始。 【質問内容】・日本ハムに興味を持った経緯 ・食品業界に革命を起こすにはどうすれば良いか ・コミュニケーションのコツを教えて 実際どうかわからないが、あらかじ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、営業の方のトップの方など 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行ったあとに面接会場 【質問内容】会社に入って挑戦したいこと、10年後に挑戦したいことについて詳しく聞かれ、その理由についても詳しく質問されました。また、チームで働くときに意識していること、苦手な人がい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】自己紹介からはじまり、学生時代に力を入れたことや、自分の強み、弱み、その経験談について質問されました。その後は企業について理解しているのか問われる質問をされ、入社して自分の挑戦したいことについて詳し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後に面接 【質問内容】グループディスカッションの感想について聞かれました。その後、自己紹介、自己紹介に関する深堀をされました。その後、日本ハムの製品で一番好きな商品とその理由について気かれました。その後、学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで軽い説明があってからブレイクアウトルームに入りすぐ面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・今回のインターンシップの志望動機を教えてください。 ・食品業界で革命を起こすとしたらあなただったら何をしますか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・日本ハムの志望動機、インターンを通して何を学びたいか ・日本ハムが事業を拡大するために何をすれば良いか ・人と仲良くなるためにどうすればよいか、具体的な提案をしてくだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】トップ人事の方、研究職の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事と面談 面接を行い、解散 【質問内容】エントリーシートには書いていない学生時代に力を入れたことを教えて 最近一番心に響いたご飯は何か 自身の研究スタイルはどんなか 中高の部活を変えた理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の研究職 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる 人事と面談後、面接 【質問内容】自己紹介 自身の研究テーマについて簡単に 研究に関する深堀(なぜこのテーマにしたのか、やっていて難しいことはなど) 志望動機 一つの物事にあきらめず取り組むのかそれと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、部屋で待機し時間になったらzoomの部屋に入室 【質問内容】グループディスカッションの感想 自己紹介 自己紹介に関する深堀(特に高校時代の話を深ぼられた) 日本ハムの製品で一番好きな商品とその理由 学生時代に注力し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付後若手人事と軽いアイスブレイク→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介(1分) ・アルバイトについて ・理不尽な経験はあったか ・サークルと役割 ・自分の強みと日本ハムでどう活かすか ・志望動機 ・キャリアプラン ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接→終了後退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どんな時にストレスを感じるか →どう解消するか ・志望動機 ・日本ハムの課題 ・リーダ役とサポート役どちらをすることが多いか ・好き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、基礎研究、商品開発のそれぞれのトップの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と控室で面談→別室で最終面接 【質問内容】【面談】 他社の選考状況、日本ハムの志望度など 【面接】 ・学生時代に力を入れたことの深掘り質問 ・社風、業務に合っているかを確かめ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基礎研究、ハムソーセージ研究、デリ商品研究のそれぞれの課長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し次第開始。 【質問内容】技術面接です。事前に提出した研究レポートを基に、自身の研究について深堀りされます。研究レポートをかなり読み込んでくださっていることが伝わっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し次第開始。 【質問内容】オーソドックスな質問(自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、研究内容など)がほとんどだったと思います。ただし研究内容については二次面接が技術面接なので、一次では文系の人事の方に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの社員。研究部門の人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事から説明と選考状況を聞かれた。 面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究概要 なぜその研究をしようと思ったか なぜ大学院に進学したのか、外部進学したのか どんな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介、志望動機、がくちか、研究概要など基本的な内容と深堀がほとんどだった。 また、周りからどんな人とと言われるか、それに対してどう思っているか、それを表すエピソードはあるかなど人柄を見るような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので繋いだらすぐに始まった。 【質問内容】基本的にはスタンダードな質問が多かった。自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだこと、それについての深堀、自己分析の結果自分はどんな人間だと思うかなど。特に突飛な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 ゼミについての詳細 なぜそのゼミを専攻したのか 苦手な人はいるか その苦手な人と接するときにどのように対応しているか 自分の短所は何か その短所で失敗した経験はあるか どのよ...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 ゼミについての詳細 自己分析をして自分はどんな人か、キーワードで どんな人が苦手か 最近その苦手な人と出会ったか どのように対応したか 日本ハムが倒産しそうだったらどう...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 人生グラフに沿って、各年代に対して、面接という感じではなく、普通の会話のように語り掛けるように質問してくれた。 学制時代頑張ったことや、学校では何をしているか、選んだ理由などを会話形式で聞いてくれた。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く役員レベルの人だと思う。人事部・加工事業部・食肉事業部がそれぞれ1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の人と軽い面談がある。その後部屋に行き面接が始まる。終わった後軽く人事の人と話をして帰宅。 【質問内容】キャリアプラン、挫折経験と乗り越え方、苦手...
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は皆高めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入り説明をされてからブレイクアウトルームで分けられた。その後すぐに始まった。 【質問内容】最近の最も興味のある食のニュース・その理由。学生時代に力を入れたこと、長所。短所。キャリアプラン、志望職種の理由。最後に1分で...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】音声・映像確認 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・友人からはどのような人物であるといわれるか ・あなたは根気強い人かなという印象を受けたが、あっているか? ・それを発揮したエピソードはあるか ・インターンで知りたいこと...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究部門長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】先に面接官以外の人事より面接の説明と志望度、他社選考の状況などを聞かれてから面接に入り、そのまま解散。 【質問内容】志望動機(深掘り)、入社して具体的にどんな研究に携わりたいか、学生時代に努力した経験、大変だったことと...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLにアクセス 【質問内容】提出したエントリーシートと人生グラフに関する深掘り質問、就活で大事にしていることや企業選びの軸、インターンでどんなことを学びたいか、どんな事業に興味があるか、現在の日本ハムの課題は何だと思...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に他者と協働して、大きな目標にチャレンジした経験(ESの深堀) 人生グラフについての深堀(心の充実度が一番下がっているところのエピソードを聞かれた) 喜怒哀楽は感じやすい方か、...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中央研究所、デリ、ハムの研究所所長3人。各研究所のトップ。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を精算後、大きな会議室に入り面接開始。 【質問内容】志望動機 就職活動の軸 日本ハムの製品の中で何が好きか どの研究所に行って、どのような研究をしたいか 大学時代に行って...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中央研究所、デリ、ハムの部門長3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事との逆質問タイム後、面接官3名とZOOM面接開始。 【質問内容】研究について5分(10分?)プレゼン後、研究内容について聞かれた。 どのような研究を行っていきたいか 志望動機 大学時代に一番頑張っ...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事。最終面接の時に対面で会った。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始。 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと 日本ハムの製品で何が好きか 現在の就職活動の状況について 就職活動をする上での軸 好きな食べ物 大学の研究室で行っている研究に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め、おそらくマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて交通費等の精算、就活状況のヒアリング→面接会場へ→帰宅 【質問内容】エントリーシートに記載の ・学生時代に力を入れたことの深堀(一次面接よりも深堀られる) ・入社後やりたい職種とその理由 ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】GDを終えた後、そのまま面接の部屋へと向かう。 【質問内容】エントリーシートに記載の ・学生時代に力を入れたこと、ゼミ、自己PRへの深堀 ・入社してやりたい職種の順位のヒアリング(フリップが用意されている) ・勤務地の希望順位の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員風 【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー交通費関連ー面接 【質問内容】アイスブレイク(趣味や特技について和やかに質問してくれました。)、ESについての深堀(いろんな方面から掘られました。特に考え方を聞かれているような気がしました。)、どこの職種や部門に就いて何をしたいか...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事部男性 【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし。 【質問内容】30秒で自己紹介を含むPR やる気スイッチが入るとき或いは入れなければならない時はどうしているか わが社の弱みは何か どこの職種に配属されたいか 日本ハムはグループの主軸として時には...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「サマーインターンシップへの意気込み」をアピールして下さい。 というテーマについての動画を60秒以内で撮影し、日本ハムのマイページ内にアップロードする。 また、何回でも撮り直しをすることが可能である。 【雰囲気】...
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日本ハム
20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、食肉事業本部、加工事業本部の部長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手の人事の方と交通費の精算・簡単なヒアリングが行われました。 面接終了後、合否に関わらず1週間以内に連絡すると伝えられました。 【質問内容】志望動機 この企業でどのような働きを...
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日本ハム
20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長などのお偉い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで案内してもらい、人事採用担当の方と控室で待つ、その際に他社の進捗状況を聞かれた 【質問内容】志望動機と自己PR 志望職種の深掘り・御社でやりたいこと・10年後にしたいこと 弊社のインターンシップに参加...
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日本ハム
20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接+社員座談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】班に分かれ、社員座談会の時間(合計2時間くらい)か面接するか 【質問内容】志望職種3つまで 志望勤務地 10年後何をしていたいか 逆質問(20分くらい) 逆質問が一番長かったです。それまでの三つは確認事項みたいな感じでしたし、...
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日本ハム
20年卒
総合職
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】食肉営業、人事のトップ、あと1人は忘れてしまった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室で交通費の清算と現在の就職状況等を人事の方に聞かれる。そして、その後、面接、一旦控え室に戻り帰宅といった流れ。 【質問内容】自己紹介と志望動機、強みと弱み、最近失敗したこと、好きな食...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長クラスであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通精算。その後現在の選考状況を人事の方に聞かれ、その方に案内されて面接室へ。いきなり面接開始。そこから30分ほど面接をして帰宅。かなりあっさりしていた。 【質問内容】まずは自己紹介。その後志望理由、学...
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日本ハム
19年卒
総合職
内定
19年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人。 私の時は経理部の偉い人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】集団は座談会がメイン。先輩社員1に対して学生が6ぐらい。社員1人に30分ほど質問できて、合計5人の社員に話を聞く時間が設けられる。最後に集団面接。グループで面接のタイミングは違う。 【質問内容】...
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日本ハム
19年卒
総合職
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて、席に着席して面接まで待機。 【質問内容】どの勤務地が希望か。 どの職種が希望か。また、その中でも食肉や加工などのどの事業に携わりたいか。 逆質問。 最後に、自分が何かアピールしたいことがあればアピールをして...
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日本ハム
19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次は上。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話してから面接に呼ばれる。 【質問内容】志望動機。 学生時代に一番注力したことは何か。 その中での困難だったことは何か。 どうして留学したのか。 志望職種に対してどのような仕事をイメージしているか。 30年...
1
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員で、けっして柔らかい雰囲気ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから交通費の精算や面接の流れについて人事から説明があり、その後すぐ面接が行われる。 【質問内容】・自己紹介、志望理由 ・自身の強みと弱み ・弱みについての失敗エピソードと...
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温厚な方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了 【質問内容】・学生時代頑張ったこと、その深堀 ・志望動機、他社との比較 ・日本ハムに対して持っているイメージ ・職種の確認、その理由 ・現在の選考状況 ・自身の強みと弱み、その両方は自分で自覚して...
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19年卒
総合職
19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和な方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→3人グループが12班ある→グループ面談30分→社員の方々と座談会2時間→終了 【質問内容】質問内容は3つしかありませんでした。 ・職種希望を第3希望まで答える、またその理由 ・勤務地希望(全国、大阪、東京、海外)...
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日本ハム
19年卒
総合職
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一班3人が2班ずつテーブルに座り、座談会と集団面接を行う。 【質問内容】・入社したらやりたい職種 加工営業、食肉営業、製造、開発、海外、人事、経営など ・勤務地の希望 全国、海外など ・10年後などの将来、どんな仕事をやり...
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長、食肉営業部長、加工食品営業部長の三人 ・終始かなり緊張感があった。 ・厳しい感じではなく、しっかりと話を聞いて、人柄や経験に興味を頂けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付で待機 ・待機部屋へ案内され、交通費の精算や、人事の方と雑談 ・面接会場に案内...
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18年卒
総合職
18年卒
二次面接(集団面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中堅クラスの男性社員 ・優しそうな感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】・大部屋に40人程度が集められ、6人程度ずつのグループに分けられ、グループごとんに円卓に着席 ・グループごとに順番がきたら面接会場へ案内。その際に3人ずつに分けられる。 ・面接を待っている間は、現...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事と話してから面接室へ 【質問内容】なぜこの企業を志望するか。 入社してから何がやりたいか。 学生時代頑張ったことは何か。 今まで味わった挫折とそれをどう乗り越えたか。 今まで出会った人の中で一番変わった人はどんな人か。 ...
3
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事と話してから面接室へ 【質問内容】対人事 ・社員との座談会どうだったか ・今選考中の他社の状況 ・他社も含めた志望度 対面接官 ・研究内容を専門外の人にもわかるようにわかりやすく話して。 ・研究内容に関する質問...
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18年卒
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内定
18年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通 【会場到着から選考終了までの流れ】5名の現場社員とテーブルごとに座談会をし、その間に順番に面接 【質問内容】入社したらどんな仕事につきたいか。なぜその仕事につきたいか。 勤務地に希望はあるか。 逆質問 3人に全く同じことを質問していた。面接は文理混合で、面接官か...
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18年卒
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18年卒
最終面接(最終ステップ)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長、経理部長クラス。役員クラスの人でなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算→待機→面接→選考終了 【質問内容】基本的な質問ばかりでした。(1)志望動機は何か。(2)学生時代頑張った事とそれをどう会社で活かせることができるか。(3)やっ...
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18年卒
三次面接(三次ステップ)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員さん。営業畑の人だった。優しく人間力のある方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→複数の社員さんと座談会→面接→複数の社員さんと座談会→選考終了 【質問内容】基本的な質問ばかりでした。(1)希望職種は何か。(2)全国転勤があるが、その点は大丈夫かどう...
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