三菱地所レジデンスの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomをつないですぐはじまる

質問内容

自己紹介 資産価値をあなたと考えるというスローガンがあるが、住まいの資産価値とはどんな意味あいを持つか。また10年後にはどう変わるか 学生時代に力を入れたこと 他の人の学生時代に力を入れたことについての質問 環境に配慮したまちづくりの案について3人で話し合う。

試験科目

言語非言語

対策方法

一般的な形式のため、他の企業で同じ形式を何度も解くことが重要。

インターンシップの舞台として三菱地所レジデンスを魅力に感じた点やその背景について、ご自身の経験や想いを踏まえて教えてください。 （200～500字）

私が貴社を志望する理由は、潜在的なニーズを汲み取り、空間にプレミアムな価値を生み出す貴社でこそ、私が◯◯販売で培った価値創造力と提案力を活かせると確信したからです。「ザ・パークハウス」に代表される、上質な暮らしを追求する住宅に、「コストが高くても利用したい」と思わせる付加価値を生み出したいと考えています。◯◯の販売アルバイ...

あなたがこれまでに最も熱中して取り組んだことと、その中で自分なりに努力・工夫したことを教えてください。 （200文字～500文字）

私は、中学時代から大学生の現在まで、◯◯に熱中してきました。高校入学から◯◯へ◯◯を転向したのですが、コロナ禍で思うように部活動ができず、同期たちとの実力の差を感じることもありました。この状況を打開するため、朝練や昼休みに基礎練習を徹底し、同期や後輩にも積極的にアドバイスを求めました。 練習を重ねる中で、◯◯の本質は技術だ...

あなたがこれまでに目標に向けて取り組んだことと、その中で周囲の人と共に努力・工夫し、行動した具体的な場面や、やり取りを教えてください。 （400文字～600文字）

団員◯◯名の◯◯で団長を務め、役員◯人と「◯◯会計制度」の改革に挑みました。当時、◯◯費用の不足分を、役員が私費から一人年間◯◯を補填する慣習があり、この不公平な負担の解消が急務でした。 まず、分担して過去3年の支出を分析し、一般会計から◯◯を充当する案を発議したところ、「団の会計は◯◯のために使うべき」と先輩層から猛反発...

実施日程

2026年1月

実施場所

本社、営業所

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターと同様

対策方法

市販の参考書を解いて対策した。どのような形式の問題がでるかを把握しておけば問題はないと思う。

「6月開催マイナビインターンシップ&キャリア発見 WEB EXPO【全国】」をご視聴の上で、特に印象に残った点を、ご自身の価値観に照らし合わせて教えてください。

私が特に印象に残ったのは、貴社の「安心・安全な品質づくり」への強いこだわりです。建築基準法を上回る独自の基準「CHECK EYE’S」を設け、目に見えない部分まで徹底した品質管理と情報開示を行っている姿勢に、責任感と誠実さを感じました。私は大学院で◯◯を専攻しており、普段から構造計算や解析を通して、建物の安全に向き合ってい...

他者と協力して目標に向かって取り組んだ経験について、その内容と、その際にどう考え行動したかを教えてください。

私は大学の◯◯サークルで副部長を務め、主に会費管理を担当していました。当時、サークルは赤字運営という課題を抱えており、幹部メンバーと協力して改善に取り組みました。 部員数は多いにもかかわらず活動への参加率が低く、前年は◯◯万円の赤字を出していました。私はこの状況を受け、「どうすれば自分も参加したくなるか」という視点で、部員...

30秒以内で、自己紹介とインターンシップ参加への意気込みをお願いします。（動画ES）

◯◯大学の◯◯です。 私は大学で建築学を、特に◯◯について深く学んできました。御社のチェックアイズは建物の構造的な面まで配慮されたとても素晴らしい制度だと感じます。ぜひインターンシップの場で、このような御社の住まいに対する思いや考え方を学びたいです。

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

三菱地所レジデンスの過去のイベントに参加して、もしくは当社サイトなどを見て、魅力に感じた点を教えてください。（200文字以上～500文字以内）

貴社の説明会に参加し、街に調和するデザインに対する強いこだわりに魅力を感じた。私は現在、〇〇に与える効果について研究しており、開発と景観保全の両立を図るための課題を探っている。その中で、魅力的な景観を形成するには、個々の建築デザインの工夫だけでは不十分であり、地域の歴史的文脈を踏まえた面的なアプローチが必要であると実感して...

デベロッパーとして働くことのイメージについて、ご自身の経験や想いを踏まえて教えてください。（400文字以下）

大学時代、◯◯で賃貸物件を借り上げ、◯◯の計画を進めた。初めは施設自体の快適さを追求すれば宿泊者に選ばれると考えていたが、実際には周辺施設や交通の便、安全性、地域の雰囲気といった「街全体の価値」が宿泊者の満足や再訪意欲を左右することを痛感した。この経験から、物件選びでは自然と地域の機能性や人の流れに目を向けるようになり、「...

あなたは将来どのような「街づくり・住まいづくり」を実現したいのか、その理由も踏まえて教えてください。（動画で60秒以内）

現代の街は、生活が便利になる一方で、多様な役割を持つ施設が増え、目的がなければ立ち寄りづらい空間が、多くなっています。 買い物や仕事など、用事がある時は快適ですが、ただゆっくり休んだり、何となく過ごしたりできる、「心の余白」が減っていると感じます。 私は、忙しい現代社会だからこそ、人が立ち止まり、リラックスできる場の重要性...

各質問項目で注意した点

自信の体験からインターン参加を志望する理由につながるように伝えることを意識した。自分らしさも同時にアピールした。

実施日程

8月下旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

標準的

対策方法

SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。

「業界研究セミナー」に参加、またはマイページ内「6月開催マイナビインターンシップ&キャリア発見 WEB EXPO【全国】」をご視聴の上で、特に印象に残った点を、ご自身の価値観に照らし合わせて教えてください。

特に印象に残った点は、貴社の「一生ものに、住む」というスローガンが、単なる宣伝文句ではなく、用地取得からアフターサービスに至るまでの全工程において、社員一人ひとりの執念に近いこだわりとして体現されている点です。住まう人の人生の質を左右するという考えのもと、妥協のない議論を繰り返すというエピソードが強く心に残りました。 こ...

他者と協力して目標に向かって取り組んだ経験について、その内容と、その際にどう考え行動したかを教えてください。

アルバイト先の老舗料理店において、提供スピードの改善とサービス品質の向上にチームで取り組んだ経験があります。当初、当店ではベテラン層と学生スタッフの間で業務の優先順位に関する認識に差があり、繁忙期には連携ミスが頻発していました。私は「お客様に最高の空間を提供する」という共通目標が形骸化していることが原因だと考え、現状を打開...

30秒以内で、自己紹介とインターンシップ参加への意気込みをお願いします。（動画）

【挨拶・自己紹介】 「◯◯大学の、◯◯です。 私は老舗料理店でのアルバイトを通じて、相手のニーズを先読みし、信頼関係を築く調整力を培ってきました。 【意気込み】 業界の最前線を走る御社の、徹底した顧客目線と誠実な住まいづくりを肌で感じたいと考え、応募いたしました。 私は、プロの視点をどん欲に吸収したいと考えています。よろし...

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

会社概要、各部門（用地・企画・販売）の業務詳細、パネルディスカッション、及び採用情報の紹介。

あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。

◯◯研究室に所属しており、◯◯市における建物の建て替わりによる景観の変化と人々にもたらす影響について研究を行った。3D都市モデルを作成しながらも現地に何度も出向き、実際に感じる圧迫感や人の流れについて肌で感じることに注力した。

当業界、またその中でも当社を志望する理由を教えてください

その空間を利用する人々の立場に立って考案した自らの想いで人々の生活に安心と充実をもたらすことができるからだ。私は幼少期から都市の成り立ちについて漠然と興味を抱いていたが、◯◯の頃に経験した◯◯で特に災害に強い街づくりに興味を抱いた。その興味を土台に大学で◯◯を学ぶことで、都市やインフラの成り立ちについての理解を深めてきたが...

あなたがこれまでに想いを懸けて取り組まれてきたこと、それにより身についたスキル・知識・思考などを当社でどのように生かしていきたいかを教えてください。

◯◯でチームの全国大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。所属するチームは、他大学との合同練習で、目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた課題が顕在化した。高い目標設定のため、チームで日々のタスクを明確化できていない点が原因だと考えた。チームでの活動を重要視...

「業界研究セミナー」に参加、またはマイページ内「6月開催マイナビインターンシップ&キャリア発見 WEB EXPO【全国】」をご視聴の上で、特に印象に残った点を、ご自身の価値観に照らし合わせて教えてください。（150字～300字）　

私が特に印象的であったのは、貴社の「暮らしにいつも新しいよろこびを」という理念のもと、住まいの先にある“暮らし”を届ける姿勢である。住まいは単なる建物ではなく、そこで営まれる生き方を支える器であると、大学での研究を通して実感した。私は京都駅の地下街を対象に、災害時の避難誘導に関する研究に取り組み、安心して過ごせる空間の重要...

他者と協力して目標に向かって取り組んだ経験について、その内容と、その際にどう考え行動したかを教えてください。（300字～500字）

私が他者と協力して目標を達成した経験は、カフェで期間商品の販売強化と提案力向上に挑んだことである。各店舗で売上と満足度を競う大会に向け、「満足度が高まれば販売数も自然に伸びる」と考え、前年比1.5倍・1日60個の目標を店長に提案した。最初は、来店数の多さから接客が流れ作業となり、お客様に合わせた提案が不十分で、笑顔すらない...

30秒以内で、自己紹介とインターンシップ参加への意気込みをお願いします。

動画選考であった。

インターンシップの舞台として、三菱地所レジデンスにご興味をお寄せいただいた理由を教えてください。（200文字以上～500文字以内）

「暮らしにいつも新しいよろこびを」という理念のもと、住まいの先にある“暮らし”を丁寧に見つめる貴社の姿勢に共感し、仕事体験を志望する。理由は二つある。一つ目は空間への問題意識と貴社の価値観の一致だ。私は京都駅地下街を対象に災害時の避難誘導に関する研究を進め、「安心して過ごせる空間」の重要性を痛感した。貴社のチェックアイズや...

三菱地所レジデンスでは、お客様に選ばれ続ける住まいを提供するため、暮らしそのものの在り方を追求することを大切にし、お客様・家族・そして自分に誇れる仕事をすることを心掛けています。
その想いを踏まえて、あなたがこれまでに誇りを持って取り組まれてきたことを60秒以内の動画で教えてください。（動画選考）

私が誇りを持って取り組んだのは、3年目のカフェで期間商品の提案に力を入れた経験です。お客様に「美味しい」だけでなく、「頼んでよかった」と感じていただくにはどうすればよいかを考え、「味わい」や「食感」など五感に訴える表現で魅力を伝えました。仲間とも工夫を共有し合い、店舗全体で提案力を高めた結果、30店舗以上あるエリアでの受賞...

イベント詳細

三菱地所レジデンスの技術系社員としての業務内容。事務系とは異なり、技術系の社員は実際図面を確認したり、品質維持をメインに業務を行うことをお伺いした。

業界研究セミナー」に参加、またはマイページ内「6月開催マイナビインターンシップ＆キャリア発見 WEB EXPO【全国】」をご視聴の上で、特に印象に残った点を、ご自身の価値観に照らし合わせて教えてください。

「多くの人を幸せにする発信者でありたい」というフレーズが特に印象に残っている。私は○○や○○として、多様な関係者と協働し、新たな価値を創出することにやりがいを感じてきた。その過程では意見の対立や無力感を覚えることもあったが、困難な状況でこそ、相手に深く寄り添い、粘り強く対話することで独自の解決策が生まれると学んだ。貴社の発...

他者と協力して目標に向かって取り組んだ経験について、その内容と、その際にどう考え行動したかを教えてください。

○○留学中、多国籍チームのワークショップでリーダーを務めた経験から獲得した○○と○○の二軸が、他者と協働する上での私の原点だ。そこでは課題の進め方を巡り、計画優先派と実行優先派で激しく対立が起こった。リーダーとして、迫る納期への焦りと、チームをまとめられない自身の力不足に、正直なところ無力感を覚えた。しかし私の役割は対立を...

動画ES：30秒以内で、自己紹介とインターンシップ参加への意気込みをお願いします。

サークル活動において培った他社と協働する力を生かし、未来へ向けた街づくりを体感したい。

イベント詳細

三菱地所レジデンスの事務系の総合職業務内容

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

それぞれ15分程度

対策方法

他社のテストセンターで高得点をとって使いまわす、テストセンターの青本を買う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職以上の方3人と人事のかた一人

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接部屋→人事の方と

質問内容

自己紹介 4daysのインターンシップで学んだこと、実際の業務に生かしたいと思ったところ 学生時代に最も頑張った事について →ES通り なぜデベロッパーなのか、志望理由 他社の選考状況と志望順位 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控え室→面接

質問内容

自己紹介 学生時代に最も頑張った事 →ES通り 三菱地所レジデンスを志望する理由 →ES通り 他に受けている企業 →他のデベロッパー 受けてる企業の中での順位 どうして三井不動産レジデンシャルではだめなのか OB訪問で学んだこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1,中堅社員、50代くらいに見受けられた

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接部屋

質問内容

自己紹介 自己紹介についての雑談、最寄り駅の再開発についての話 学生時代に最も頑張った事について →ES通り 強み →成長意欲の高さ 弱み →やりすぎてしまう 好きな三菱地所レジデンスの物件は？ →渋谷の物件 その理由 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1,インターンでお世話になった人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介（一分程度で） ESに書いたことの深堀（大変だったこと、やり直すなら、始めたきっかけ、概要を説明して） 志望理由 どうして住宅なのか、興味を持ったきっかけ 好きな物件とその理由 逆質問（2問程度）

当業界、またその中でも当社を志望する理由を教えてください。（300ー700文字）

二点ある。一点目は「人々の生活に寄り添い、笑顔の総量を増やしたい」という想いがあるからだ。この想いの背景には◯◯でのまちづくりの経験がある。研究で行ったヒアリングを通して、地域住民の方の街に対する温かい想いと過去の苦労を聞き、地域の魅力を絶やさず、より笑顔を増やして何十年後も幸せであって欲しいと感じた。また、苦労した際には...

あなたがこれまでに想いを懸けて取り組まれてきたこと、それにより身についたスキル・知識・思考などを当社でどのように生かしていきたいかを教えてください。（300-700文字）

◯◯の研究でゼミ史上初のビジネスコンテスト二連覇を達成したことだ。私は史上初を達成するために5人のチームリーダーとして二つの取り組みを実施いした。一つ目は戦略の有効性検証を繰り返し行い、実現可能性のある戦略を構築したことだ。従来のゼミ内では戦略立案がゴールであったが、それを超える成果を目指し、10回以上のWeb調査と2回の...

各質問項目で注意した点

デベロッパーに求められる主体性や傾聴力をアピールできるようなES、そして面接で話せるような内容にすること。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なspiテストセンターに準じる

対策方法

事前に志望度の高くない企業に応募し、満足するまでwebテストを受けておくこと

「業界研究セミナー」に参加、またはマイページ内「6月開催マイナビインターンシップ&キャリア発見 WEB EXPO【全国】」をご視聴の上で、特に印象に残った点を、ご自身の価値観に照らし合わせて教えてください。 （150字～300字）　

対面営業のインターンシップ経験を通じ、お客様が言葉にされるニーズだけでなく、その背景にある想いまでを深く理解し、寄り添うことの重要性を実感いたしました。 そのような経験から、貴社が品質基準を積極的に社会へ開示されている姿勢が、特に印象に残りました。それは単に製品の品質を保証するだけでなく、「安心・安全な暮らしを願う」という...

他者と協力して目標に向かって取り組んだ経験について、その内容と、その際にどう考え行動したかを教えてください。 （300字～500字）

私は、フルリモートの新規事業立ち上げインターンシップでリーダーとして事業の黒字化に挑みました。 事業の設計段階では状況が目まぐるしく変化するため、共有すべき情報は膨大で、その伝達が特に重要でした。私は、チームの多様なバックグラウンドを活かすために、単なる情報共有だけでなく、活発な意見交換が行われるべきだと考えていました。し...

30秒以内で、自己紹介とインターンシップ参加への意気込みをお願いします。（動画）

こんにちは。◯◯大学の◯◯です。 私の強みは、意見交換を通じてチームをより良い答えへと導く力です。ゼミのチームでの論文執筆では、目的に合わせた研究設計の評価軸を提案することで、チームを生産的な議論へと導きました。 この強みをインターンシップでも活かし、チームでより深い学びを得られるよう貢献したいと考えています。 ありがとう...

実施日程

8月中旬

実施場所

1日目オンライン、2日目東京本社

インターンの形式

演習形式

実施日程

2月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク