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富国生命保険の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

富国生命保険の面接/面談の体験談一覧です。富国生命保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、富国生命保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

金融保険（生保・損保）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と商品開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、時間になると案内される。　【質問内容】まずはお互いに自己紹介、高校大学の経歴について、ゼミ活動の内容について、学生時代に力を入れたこと、自己PR、生命保険業界の志望理由、貴社への志望理由、入社したらやって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で時間まで待機　【質問内容】お互いに自己紹介、事前課題の共有確認、学生時代に力を入れたこととその深掘り、自己 PRとその深掘り、業界の志望動機、貴社の志望理由、普段周りの人からどんな人と言われることが多いか、残り時間で逆質問で...

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リクルーター面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の同じ大学の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ　【質問内容】最初にお互いの自己紹介や生命保険業界を志望している理由を聞かれたが、残りの時間は全て逆質問の時間であった。生命保険業界の志望理由、貴社の入社理由、これまでの仕事内容、社風やどんな職員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員による受付後、会場に案内される。面接後は、最初の人事社員から面接に関するフィードバックと選考の合格の報告を受けた。　【質問内容】2分間の自己PR 自己PRに関する質問バイト先に関する複数の質問大学での専攻内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い、会場に案内される。　【質問内容】事前に企業理解の為の課題が課される。当日は、事前課題に関する質問が20-30分程度設けられる。その後は、学生時代の経験や中学校や高校での経験といった人物像に関する質問が...

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リクルーター面談

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【経緯】前回のリクルーター面談後、数日経った後に次回のリクルーター面談の案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で1時間、リクルーター面談を行った。　【質問内容】全て逆質問で行われた。業務や会社に関することを満遍なく聞くことが出来た。比較的年次の高い社員の方で、様々な業務を経験されていたので色々な興味深い...

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リクルーター面談

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【経緯】グループディスカッション後、2週間以内に電話でリクルーター面談の参加の可否の連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでミーティングが行われた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。専攻内容。人物像に関する質問。（小学校、中学校、高校での経験。趣味。自身の長所、短所。）どのようなキャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員人事部の責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ。時間になり次第、会議室へ案内され面接。面接終了後、人事の方にエレベーターまで見送られて帰宅。　【質問内容】・2分間で自己PRを含めた自己紹介をしてください・志望理由・キャリアプラン厳...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の職員の方（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ。時間になり次第、会議室へ案内され面接。終了後、人事の方にエレベーターまで見送られて帰宅。　【質問内容】・ストーリーシートを読み込み、気になったワードについて・学生時代、力を入れたこと・学...

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リクルーター面談

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【経緯】前回の面談後、1週間程度経過したころに、もう一度話す機会を設けたいとの連絡が電話でくる　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所到着後、会議室へ案内され面談開始。終了後、エレベーターまで見送られて帰宅。　【質問内容】・お互いの自己紹介・逆質問前回同様、すべて逆質問の時間だった。今回はリクルーターの方...

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リクルーター面談

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【経緯】一次選考（GD）が合格であれば、現場職員の方（リクルーター）から電話で連絡がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLにアクセスし、開始。面談終了後、退出ボタンを押して切断。　【質問内容】・お互いの簡単な自己紹介・逆質問リクルーター面談ということで、すべて逆質問の時間だった。業務や会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にて待機。時間になると別の部屋に案内される。最初の30分が面接で、残りの時間で別の人事と面談がある。　【質問内容】・自己紹介+自己PR2分・高校人数、その中の校内順位・指定校推薦の選ばれる要素・自分が指定校推薦さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にて時間になるまで待機。（若手社員の方が緊張を解してくださる）時間になると別室に案内される。　【質問内容】・大学での専修・アルバイト・サークル・得意科目、苦手科目・バドミントンのレベル・ストレス対処法 ...

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リクルーター面談

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【経緯】ES、webテストの通過の人のみリクルーター面談に案内してもらえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でリクルーター面談の案内がくる。オンラインか対面を選択できる。対面の場合は、カフェで面談を行った。　【質問内容】始めに社員さんからいくつか簡単な質問をされる。（バイト、サークル、志望業界、就活状況等）選考要素...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が応接室へ案内してくれる　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れた事 ●長所短所 ●働いた時に長所が活かせる場面を教えて ●就活軸と現在の状況 ●志望動機と他社比較 ●入社後挑戦したいこと ●第一志望か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ　【質問内容】●小学校ではどんな人だったか？ ●中学校ではどんな人だったか？ ●高校ではどんな人だったか？ ●周りからどのような評価を受けているか？ ●大学ではどんな人だったか？ ●志望動機 ●入社後や...

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リクルーター面談

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【経緯】書類選考通過の旨と同時に面談の提案をされる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ　【質問内容】リクルーター面談は全部で3回あった。それぞれが逆質問メインでありつつも、自分の過去、現在、未来の話について会話の都度見られていた気がする。最終的に、志望度が高いと判断されると一次面接に案内される。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】・一次面接を担当してくれた方が待ってくれる。・別室で彼と待った後、案内される。　【質問内容】・なぜエリア職ではなく、総合職を希望するのか。・全国転勤は大丈夫か。どこに行ってみたいか。・全国転勤に対して、親は何と言っているか。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待って、案内される。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと・大変だったことはどんなことか。・自己PR ・なぜその取り組みをしたのか。・友人や親に何と言われているのか。・親がよく言うあなたの弱みはどこか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、5.6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと・自己PR ・趣味・どんな本を読んでいるのか。・なぜエリア職ではなく、総合職にしたのか。・地元はどんな所か、いい所一つはどこか。・転勤は大丈夫か。どこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】支社長室面接30分　【質問内容】どこ出身なのかもともと富国生命は知っていたのか学生時代頑張ったこと学生時代に力を入れたことで話したことの中で困難だったこと東京で研修になるけどそれは大丈夫か今日の面接を点数で表...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】内務次長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介シートを記入面接1時間　【質問内容】自己紹介シートと履歴書の内容を一通り、広く浅く聞かれた。長所、短所趣味、特技サークル、部活動について親は富国生命についてどう言っているかどうやって通うのか得意な科...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機　【質問内容】・自己紹介・なぜこの会社を志望しているのか・この会社でどんな仕事をしてみたいのか・他にどのような企業を受けているのか・企業選びをする上で大事にしていることは何か・本社ではなく支社配属になっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・なぜ金融業界を志望したのか・ここに来るまでどのくらいの時間がかかったのか・千葉にある本社まではどのくらいの時間がかかるのか・何時間...

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リクルーター面談

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【経緯】テストセンターでの受験の結果が出た後に、電話にて日程調整を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】初めにお互いの自己紹介をした後に少し雑談をし、その後は逆質問でした。社内の雰囲気や事務職のやりがいなど、自分に気になっていることを質問しました。質問をしていく中で、逆に聞かれること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で人事と待機→面接室→別室で人事から内定通知　【質問内容】・自己紹介と自己PR（2分間で）・なぜ金融業界を見ているか・なぜ生命保険業界を見ているか・中でもなぜ富国生命か・どのようなキャリアプランを考えているか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの人事だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の軸・なぜ金融業界を見ているか・なぜ生命保険業界を見ているか・その中でもなぜ富国生命なのか・学生時代力を入れたこと・強み、弱み・大学受験で受けた学校・挫折経験...

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リクルーター面談

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【経緯】夏インターンに参加したので、12月ぐらいに電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・逆質問（全体の9割ほど）・就職活動を進める上での軸・なぜ金融業界か・なぜ生命保険業界か・なぜ富国生命か・学生時代、最も力を入れたこと他、面接官が気になったことを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、40代ぐらいの男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方と他愛もない話をして、別室で面接。　【質問内容】・2分間で強みを含めた自己紹介・学生時代に力を入れたこと・大学受験ではどんな学校を他に受験したか・ゼミについて・短所について・根是...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40代ぐらいの女性と　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機し、別室で面接　【質問内容】・自己紹介（強みを含める必要はない）・他社の選考状況（どの業界を受けているか、選考中の企業は）・志望理由（なぜ当社、なぜ生保）・逆質問マニュアルの質問通...

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リクルーター面談

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【経緯】電話で日程調整後、面談　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機、その後別室で面談　【質問内容】・逆質問（営業所長として、どのようなお客さま基点を実践し仕事にあたってきたか、所長としての言葉の使い方、行動で意識をしたこと、一番大変なこと、辛いこと、経営塾での内容など）逆質問しかなく、リクルーターから...

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リクルーター面談

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【経緯】電話で日程調整後、オンラインで。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・逆質問（なぜ営業所長になりたかったか、営業所長の心構え、営業職員に気持よく働いてもらうための工夫など）・他社の選考状況（選考中の企業はどこ、内々定は、など）・あなたはどんな仕事を将来して、誰に影響を与えたいか　【雰...

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リクルーター面談

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【経緯】テスト後、電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・逆質問（事前に考えた質問をとにかく伝える）・業界選定理由（なぜ生保、なぜ富国に興味）・選考状況（どんな企業を見ているの、面接は経験済みか、選考が進んでいる所は）・逆質問（一通り話した後もう一度質問の機会）　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたあと、時間になったら案内の方が部屋に案内してくれる。面接後の面談で、感想と内定が告げられた。　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代頑張ったこと 3.志望動機 4.今までの面接の感想 5.やってみたい仕事について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.自己紹介、自分を何かに例えるなら 2.上記の理由の深掘り（学生時代の話をしたので、学生時代頑張っていたことの話に派生した） 3.それ以外に学生時代頑張ったこと 4.就職活動の業界選びについて 5.選...

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リクルーター面談

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【経緯】電話で面談の日程が組まれる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで3回行った。全て電話で連絡が来る。面談中か面談後の電話で、次にどのような社員に会いたいかを聞かれた。　【質問内容】1回目は大学のOBOGで、時間の半分が逆質問、半分が自分の学生生活について聞かれた。2回目は自分が想像するようなキャリアを歩まれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始→面接終了→人事面談（結果通知）→終了　【質問内容】選考状況・数ある生命保険会社の中でなぜ富国生命を選んでいるのか・他社と比較してどのような特徴があると分析しているか・富国生命の中でどのような人物になっていきたいか・富国...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部の方、年次30年くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→終了　【質問内容】自己紹介・なぜ今の所属部活を選択したのか・所属する部活動についての雑談・高校時代の経験について・学業での経験について・リーダーシップを取っていくタイプか・なぜエリア総合職を選択して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、人事部の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室面接合否発表　【質問内容】エントリーシートに沿って質問をされるので、事前に提出したエントリーシートを確認しておくことをお勧めする。また、前回の人事面談と同じように、何故か大学受験で受けた大学、受かった大学・落...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、人事部、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】学生時代に力を入れたこと志望理由志望度他社選考状況その他雑談 30分の面接中に、パソコンが4回落ちた。最終的に携帯で繋いだが、カメラが上手く作動せずに最後までカメラオフで行った。面...

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リクルーター面談

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【経緯】2回目が終わり、3回目の面談の案内が電話できた。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】逆質問メイン学生時代に力を入れたこと志望理由お客様基点の意味面談のはじめに、「あなたはもう次の選考に案内するので、ありのままのあなたを見せてください」と言われる。逆質問も多くしたが、その合...

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リクルーター面談

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【経緯】1回目の面談が終わり、2回目をやりましょうと電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】学生時代に力を入れたことキャリアプラン志望動機逆質問逆質問メインなので、ここで次の面談や人事・最終面接で話せるネタを聞いておいたのが良かったと思う。実際に、キャリアプランも自分の理想...

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リクルーター面談

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【経緯】ES・SPIの通過連絡が電話でくる。その際に、1回目の面談の日程を組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】何故生命保険を見ているのか何故総合職なのか大学で学んでいること、サークル、アルバイトのことなど学生時代に力を入れたことをさりげなく聞かれる面接というよりも、本当にた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【質問内容】まず面接官と面接を行い。その後人事との面談を行った。面接では主に。・学生時代に頑張ったこと・学生時代に力を入れた学問・志望動機・入社してどんな仕事がしたいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性と、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【質問内容】面接官が履歴書やエントリーシートから気になったことろを雑談形式で聞いていく形式。聞かれたことは・学生時代に力を入れたこと・アルバイトについて・ゼミでの勉...

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リクルーター面談

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【経緯】2回目の面談の後3回目の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【質問内容】1時間自分が気になっていることを何でも聞ける逆質問のみの面談でした。私の場合は、会社の事業内容、会社の雰囲気、会社でどのようなキャリアを歩めるか、会社の福利厚生には満足しているかなどの質問をしま...

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リクルーター面談

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【経緯】1回目の面談の翌日2回目の案内が来ました　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLから入室　【質問内容】1時間自分が気になっていることを何でも聞ける逆質問のみの面談でした。私の場合は、会社の事業内容、会社の雰囲気、会社でどのようなキャリアを歩めるか、会社の福利厚生には満足しているかなどの質問...

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リクルーター面談

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【経緯】ESとSPI提出後リクルーター面談の案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【質問内容】1時間自分が気になっていることを何でも聞ける逆質問のみの面談でした。私の場合は、会社の事業内容、会社の雰囲気、会社でどのようなキャリアを歩めるか、会社の福利厚生には満足しているかなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方と面談→別室に案内され面接→再度人事の方と面談　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介（2分：ちゃんと時間をはかっていた）現在の大学と学部を選んだ理由大学受験の際に受けた大学アルバイトについて他に受けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→開始→終了　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介（1、2分）それに対する深掘りその強みを他に何に生かしたかそれに対する深掘り志望動機入社したらやりたい仕事逆質問運転免許の有無など事務的な質問 ...

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リクルーター面談

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【経緯】直接リクルータの方から電話がかかってきて日程を調整した　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→開始→終了　【質問内容】前回同様、最初に自己紹介と経歴を聞いた後はずっと逆質問の時間だった。年次が非常に高く様々なことを経験されている方だったので、その経歴についてたくさん聞いた。また、富国維新を実際に経験された方...

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リクルーター面談

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【経緯】リクルーターの方から直接電話がかかってきて日程を調整した　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→開始→終了　【質問内容】前回は自分が質問を受ける時間があったが、今回は最初に社員の方の自己紹介や経歴を聞いた後はずっと逆質問の時間だった。具体的な業務内容や、中期経営計画を読んで気になったことを聞いた。また、海外...

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リクルーター面談

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【経緯】ESとSPIの結果に関する直接の合否はわからないが、ES提出後に電話でリクルーターの方から面談のお知らせを受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→開始→終了　【質問内容】最初の30分間で自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機など基本的なものを聞かれた。自己紹介以外特に深掘りはされなか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から移動して開始　【質問内容】一次面接とあまり変わらない印象があった。それに加えて、本人の意思確認も含めた同業他社比較の質問。他社の選考状況も聞かれた。家族についての質問も穏やかな雰囲気でされた。入社してやりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】パーソナル系の質問学生時代に力を入れたこと、長所と短所、自己PR、学業の事就職活動の軸、なぜ生保か、なぜ損保ではないのか、同業他社どこ見てるかなぜ富国生命か、他にどんな業界を見ているか、キャリアプ...

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リクルーター面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OB（役職はそれぞれ違うが希望を言えば役職、部署を指定でいる）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】逆質問（就職活動時代のお話、業務内容、キャリアステップ、年収、転勤の有無、業界の話、富国生命の話、その中で◯◯さんの話）など逆質問が終わると少し質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からのWEB面接のみ　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（なぜ参加したのか、何が大変だったか、どんな役割をになったのか、学んだこと、学んだことをその後どのような時に活かせたのか）・アルバイト（なぜそのアルバイトを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からのWEB面接のみ　【質問内容】今回も逆質問のみ。一次、二次面接とほとんど同じ質問をした。 ●貴社について・強みは何か→なぜ商品開発が強いのか・経営理念が根付いていると実感されたエピソード ●面接官について・働...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のみ　【質問内容】逆質問のみ。一次面接を踏まえて、より深掘りたい内容を伺った。私は以下の項目を伺った。 ●貴社について経営理念が根付いていると実感されたエピソード ●面接官の部署について・業務内容・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のみ　【質問内容】逆質問がメイン。 ●貴社について（1）活躍している方の共通点（2）経営理念が根付いていると実感されたエピソード ●部署について（1）業務内容（2）1日のスケジュール（直近1週間など）（3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】初めの30分で年次の高い男性と面接をし、その後人事に20－30分選考状況などを聞かれた。　【質問内容】出身について小中高はどんな人だったかなぜ今通っている大学を選んだのか学生時代に力を入れたこと周りからどんな人と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会の時に前で喋っていた女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まり、そのまま終わる　【質問内容】自己紹介大学や学部を選んだ理由学生時代に力を入れたことor困難だったこと強み・弱み、強みを1番発揮したエピソード選考状況、気に入っている企業 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場に移動→そのまま解散　【質問内容】選考状況学業で力を入れたこと学業以外で力を入れたこと自己PR 志望動機短所を克服するためにしていること逆質問など、ESに記入していたことを一通り聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50～60代の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの接続の確認をした後に30分くらい面接をした後に解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことこの中で大変であると感じたことその対処法とそれによって得たもの・志望動機（保険業界）・志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4〜50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLからログインして30分面接後そのまま退出　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・学生時代後悔した経験（そこからえた教訓）・全国転勤が伴う職種であるがそのことについてどう感じてい...

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【経緯】電話でリクルート面談のお誘いがあったため。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLからログインしてそこから30分程面談をする。　【質問内容】入社4年目から入る「経営塾」についてや福利厚生、取得しておくと良い資格など富国生命の制度に関することを中心に質問しました。また、前回までのリクルート面...

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リクルーター面談

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【経緯】2回目のリクルート面談終了後にお礼の電話と共に次回の面談のお誘いを受けたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをした後30分程度面談後そのまま解散。　【質問内容】1、2回目のリクルート面談では業務面を中心に質問をしたため、今回の面談では社風面を中心に質問をしました。面接官の方が、私の地元の営業...

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リクルーター面談

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【経緯】1回目のリクルート面談終了後にお礼の電話と共に次回の面談のお誘いを受けたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをした後30分程度面談後そのまま解散　【質問内容】私が志望していた部署が資産運用部門と前回のリクルート面談で言ったのを考慮してくださり、資産運用部門の方を面接官として任命してくださった...

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リクルーター面談

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【経緯】エントリーシート、Web面接後に電話がかかってきたため　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをした後30分程度面談後そのまま解散　【質問内容】面接官が営業所勤務の方であったため、現状の営業所の目指しているところ、問題点、または面接官のキャリアプランなど地方勤務（本社勤務ではない拠点の所属）になった方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でWEBでしたが、最初に人事部の方と雑談→役員の方と面接、の流れでした　【質問内容】自己紹介と自己PRを2分で他社選考状況（他社との違いは何か、志望している会社に共通することは何か、どうしてそう感じるか、などかなり詳し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でオンラインです　【質問内容】他社選考状況将来なりたい社会人像はどんな社会人か学生時代に一番印象に残っていることとその深掘り人と意見が対立したときどうするか、それでも相手が折れなかったらどうするか上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事グループの方　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でオンライン　【質問内容】雑談（大学はコロナで休み？など）自己PR 学生時代に頑張ったこととその深掘り（周りの人の反応、工夫したこと、どのくらいの成果をあげたか、など）生命保険業界を志望する理由最近気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】自分の名前の由来成績、単位数について、なぜこんなに良いのか学業について高校について、受験の時のモチベーション転勤について営業職員について、女性社会は大丈夫かその他に事務的なことなど逆質問　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】自己紹介とその深堀学業について学生時代に頑張ったこととその深堀短所について生命保険業界の志望理由 20分ほどで面接は終わり、残りの時間で最終面談への心意気や日程調整といった事務的なことを行った　【雰囲...

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リクルーター面談

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【経緯】電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】全て逆質問だった。最初の10分くらいでその人の経歴を聞き、珍しい経歴だったので少し踏み込んで話を聞いていった。最近のお仕事の話も面白かったので聞いた。世間話も多くして、大学の話でかなり盛り上がった。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】20...

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リクルーター面談

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【経緯】前回面談で話をすることが決まっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】全て逆質問であった。その人の経歴を大体10分ほどで聞いた。その後気になったこととして、生命保険で当初にやりたいと思っていたことは何か、就活をしていて女性で総合職を選んだ理由（その人は全国型であった）、海外研修について...

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リクルーター面談

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【経緯】SPI提出後に連絡が来た通常はインターン参加者のみにリクルーターがつくらしい　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】「簡単に自己紹介をお願いします」といった質問と、その中で気になることの深堀「生命保険の志望動機」「企業の志望動機」「営業部長についてどう思うか、自分の関心だけど聞いてみ...

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最終面接web

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず若手人事と数分話し、その後面接。最後にもう一度若手人事と話して終了　【質問内容】・自己PRをかねて自己紹介・学生時代に力を入れたことについて・生命保険業界の志望理由・その中でもなぜ当社なのか・志望順位つけると...

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二次面接web

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについての深掘り →なぜそれを始めようと思ったのか →リーダーとして意識していたこと →自身はどのようなリーダー像か・ゼミでどのようなこと学んできたか・長所...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→入室→帰宅　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについての深掘り →リーダーとして意識したこと →意見の不一致などどう対処したか・強みと弱みについて、弱みどう克服したか・生命保険業界の志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待った後、面接室に案内される　【質問内容】最初：「自分とはどのような人か（モノや動物に例えてもよいと言われた。）」そのあとは答えたことについて広げて聞かれる感じなため、人によると思うが、私が聞かれたことは ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で紙を記入し、その後面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介　　　・ゼミでの研究テーマについて・学生時代に頑張ったこと・志望動機　　　・入社してからやりたいこと・他社の選考状況（公務員志望だったの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後広い面接会場へ。　【質問内容】自己PRを1分間でテストセンターの手応え言語と非言語どっちができたと思うか志望理由（記載した就職活動状況の用紙から）志望業界ランキング志望企業ランキン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目の人事社員　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着して簡単な履歴書を記入就職活動状況アルバイト経歴　【質問内容】現時点での富国生命のイメージ仕事選びのポイント具体的にどんな事業をやりたいのか自分の実力を発揮できるとは企業の何で判断する...

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【経緯】直接リクルーターが電話で案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせをして、その後カフェへ　【質問内容】1時間程度逆質問前回のリクルーターの方が私の興味のある部署の総合職の女性を紹介してくださり、主にその部署での業務や働き方について伺った。もともとエリア総合職で希望を出していたが迷っているという...

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【経緯】別のリクルーターから電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ビルのオフィスで待ち合わせた後、最上階の応接間のような部屋へ　【質問内容】前回よりも質問をされる。【学生時代に頑張ったこと】なぜそれを行ったのか大学で学んでいる学問【なぜ生命保険業界に興味を持ったのか】【逆質問】そ...

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【経緯】テストセンター提出後1〜2週間後に、現場社員の方から直接電話でリクルーター面談を案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のビルのロビーで待ち合わせ後、近くのカフェに向かう　【質問内容】主に逆質問人事の人には聞くことのできない細かな業務内容や特定の部署での働き方について気軽に質問のできる場を設けること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。呼ばれたら面接。　【質問内容】基本的なもの・自己紹介（名前、大学、趣味や特技）・大学で学んでいること・アルバイトについて・自己PR ・志望動機・やってみたい仕事やキャリアプランについて・他社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し簡単な履歴書のようなものを書く。その後呼ばれて面接。　【質問内容】基本的なもの。・自己紹介（名前、大学、趣味や特技）・大学で学んでいる内容・アルバイトの内容や始めたきっかけ・志望動機・やってみたい仕...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。面接後別室で人事から結果通知。　【質問内容】基本的なもの。・自己紹介（名前、大学、趣味や特技）・大学時代学んだこと・志望動機・入社後に挑戦してみたいこと・将来どんな社会人になりたいか・他社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】最初に志望動機を聞かれます。このときにしっかりと相手の顔を見て話すことが重要だと思います。コミュニケーション能力と志望度合いがみられていると思います。他の質問は特に対策の必要がないと思います。最後の逆質問はないです...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方と部長の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機室に行き、案内を待つ　【質問内容】自己紹介生命保険志望理由アクチュアリー志望理由学生時代に一番力を入れたこと周りの人からどんな人といわれるか入社したらどのような社会人になりたいかアクチ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリー職員・若い　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後すぐ　【質問内容】6人それぞれに出身地。そこから会話のような感じで少し聞かれる。趣味とかも聞かれる。ただ、しっかりコミュニケーションをとれれば問題ないと思う。一貫してメモなどは取っておらず特に準備なしで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの役職者二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後面接　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと自分の強み志望理由第一志望か入社後どの部門に入りたいか全国転勤は大丈夫か転勤するとしたらどこがいいか自分が主体となって行動した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接　【質問内容】志望理由自分の強み学生時代に力を入れて取り組んだことを深堀入社後にどんな部門に入りたいかと興味がある部門自分が周りからどのように思われているかどのような人が苦手かゼミでどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で紙を書いてから待つ待合室で待たされてから面接　【質問内容】高校時代までの経歴や、やっていた部活などの雑談志望理由学生時代に頑張ったこととその深堀自分の強みなど基本的な質問を多くされた。また、就職後はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から呼ばれる　【質問内容】自己紹介自己PR 挫折経験は？志望動機やりたい仕事は何？初期配属はどこがいい？ spiは自信あったか？ spiどのくらい勉強した？親の職業あなたの長所と短所、そのエピソー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して控え室で会社独自の履歴書を書く　【質問内容】自己紹介自己PR 今日会社に来るまでに感じたことは何？あなたを動物に例えると？なぜ総合職？挫折経験は？あなたの長所と短所、そのエピソード他人から見た...

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【経緯】社員の方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで社員の方と待ち合わせ　【質問内容】学生から逆質問する活躍されている社員の方の特徴はなんですか？社員の方の経歴や、いた部署でやっていた業務内容について面接でのポイント珍しい研修内容について詳しく聞いた実際にやりたい仕事につ...

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