富国生命保険

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は生命保険業界の説明と、富国生命保険相互会社の企業説明を受けた。その後にチーム分けをし、グループワークとして「サービス企画ワーク 新たなアフターサービスを考える」というものを行う。その後数チームで発表を行う。　【ワークの具体的な手順】1チーム4人の学生と2人の内定者で行...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場のビルに到着すると待機室に案内される。その後担当者に別室に案内される。　【GDのテーマ・お題】富国生命についてより深く知る。　【GDの手順】ワーク1：資料を読み、ワークシートに書き込んでいく。個人ワーク→集団ワークの流れ ワーク2：資料を読み、ワークシートに書き込んでいく。個人ワーク...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】よくあるSPIのテストセンターの問題であるため、何回か受け、良い結果を使うと良い。

【承諾/辞退理由の詳細】安定はしているが、企業規模の小ささが気になった。　【採用人数・倍率】60人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶やマーチが多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と商品開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、時間になると案内される。　【質問内容】まずはお互いに自己紹介、高校大学の経歴について、ゼミ活動の内容について、学生時代に力を入れたこと、自己PR、生命保険業界の志望理由、貴社への志望理由、入社したらやって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で時間まで待機　【質問内容】お互いに自己紹介、事前課題の共有確認、学生時代に力を入れたこととその深掘り、自己 PRとその深掘り、業界の志望動機、貴社の志望理由、普段周りの人からどんな人と言われることが多いか、残り時間で逆質問で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の同じ大学の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ　【質問内容】最初にお互いの自己紹介や生命保険業界を志望している理由を聞かれたが、残りの時間は全て逆質問の時間であった。 生命保険業界の志望理由、貴社の入社理由、これまでの仕事内容、社風やどんな職員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界、生命保険業界のインターンシップに参加するのが初めての人も何人かいたので、金融、保険業界理解、企業理解の座学が1時間半ほどあった。その後その知識を踏まえて、フコク生命の保険加入者がどのようにしたらより増えるのかを考えるような企画ワークを行った。　【ワークの具体的な手...

【インターンシップ参加志望理由】お客様に最も信頼される生命保険会社を目指す貴社への理解を深め、独自の強みや特色を学びたい。また、グループワークを通じて、貴行で働く上で必要な能力と自己の能力のギャップを認識し、自己成長に繋げたい。　【各質問項目で注意した点】設問がかなり少なかったので、簡潔にわかりやすく記入した。 また、こ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や商品に魅力を感じたから。　【内定後の課題の有無】ない （ファイナンシャルプランナーはやっておいた方が良さそう）　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】ない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員による受付後、会場に案内される。面接後は、最初の人事社員から面接に関するフィードバックと選考の合格の報告を受けた。　【質問内容】2分間の自己PR 自己PRに関する質問 バイト先に関する複数の質問 大学での専攻内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い、会場に案内される。　【質問内容】事前に企業理解の為の課題が課される。当日は、事前課題に関する質問が20-30分程度設けられる。その後は、学生時代の経験や中学校や高校での経験といった人物像に関する質問が...

【試験科目】非言語と言語　【対策方法】参考書

【経緯】前回のリクルーター面談後、数日経った後に次回のリクルーター面談の案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で1時間、リクルーター面談を行った。　【質問内容】全て逆質問で行われた。 業務や会社に関することを満遍なく聞くことが出来た。比較的年次の高い社員の方で、様々な業務を経験されていたので色々な興味深い...

【経緯】グループディスカッション後、2週間以内に電話でリクルーター面談の参加の可否の連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでミーティングが行われた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 専攻内容。 人物像に関する質問。（小学校、中学校、高校での経験。趣味。自身の長所、短所。） どのようなキャリア...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業理解を図る為の筆記試験のようなものを最初の30分で行った。その後、与えられたテーマに基づき、グループディスカッションが行われる。　【GDのテーマ・お題】「お客様基点」とは？　【GDの手順】個人ワークを10分で行う。企業理解が求められる筆記試験である。試験後に解答用紙が回収されたので、個...

【学業で力を入れたこと】私は学生時代に所属していたゼミの合宿での活動の一環として、連立政権の組閣シミュレーションを行った。各班で政党を結成し、現代日本において政権獲得を目指すというものだ。私は当初政治の知識は全くなく、先輩方の議論に参加できなかった。私はそれを非常に悔しく思った。そのため、ゼミでの勉強に力を入れ次の合宿に臨...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業内容について、これからどうしていくかを考えるワーク。日にちをまたぐため、準備する機会は十分に設けられている。チームで集まってもよいし、翌日の時間だけでさくせいしていってもよし。かなり自由である。　【ワークの具体的な手順】各グループでおまかせ　【インターンの感想・注意...

【学業で頑張ったこと】ゼミ活動でフィールドワークを行い、成果を出したことです。死を考えるは生を考えることであるという考えから日本における「◯◯の対話の場」という研究テーマで3つの場所で調査を行いました。この調査から自分、他者の◯◯を拒絶するのではなく、尊重し多様性を認めてくこと重要であるという成果を出しました。　【学業以外...

【学業面での学生時代に力を入れたこと（200文字以下）】「環境法」だ。その制定の経緯や、現状の環境配慮との違いを学んだ。具体的には、環境法は主に公害に対する規制として制定された。当時は、発展を阻害するものとして制定に後ろ向きの中、市民の闘争の中で勝ち取った法令である。一方で現在は、政府中心に、企業が積極的に環境配慮に乗り出...

【学業で力を入れたことを記入してください。】ゼミ活動における他大学との研究発表会である。私たちの班では◯◯が人気に影響する要因について研究した。「人気」の定義は曖昧なため、◯◯の部活動人数の変化には人気が反映されていると考え、そこに対して◯◯の開催や大会の観客数、漫画の連載などの観点から回帰分析にかけ研究した。その結果、◯...

【あなたの長所を記入ください。（30文字以下）】長所は協調性が高いことである。周りに合わせて行動できる。　【あなたの短所を記入ください。（30文字以下）】責任感が強すぎるところである。　【学業で力を入れたことを記入ください。（200文字以下）】マーケティングに関するゼミに所属しており、昨年は◯◯討論会に向けて、◯◯による◯...

【学業で力を入れたことを記入ください。（200文字以下）】力を入れたことは、副専攻「◯◯エキスパートコース」の活動だ。困難だったことは、Tableauを使って◯◯での、提案を行ったことである。提案をする際、BIツールの勉強をしているとツールを使うことが目的となってしまい、無駄な作業が増えてしまった。このようなデータ分析の目...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接を担当してくださった役員の方に対して少し違和感を感じてしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 人事部の責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ。時間になり次第、会議室へ案内され面接。面接終了後、人事の方にエレベーターまで見送られて帰宅。　【質問内容】・2分間で自己PRを含めた自己紹介をしてください ・志望理由 ・キャリアプラン 厳...