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東洋製罐グループホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
東洋製罐グループホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。東洋製罐グループホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東洋製罐グループホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員、経理の方です。年次が高そうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場で面接官では無い社員さんとアイスブレイク→面接→会社案内 【質問内容】パーソナル系の質問 志望理由について 志望職種(経理) 他社選考状況について 志望業界について 化学...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の方、経理の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 面接は何回した事ありますか? 内々定はありますか? 就職活動の軸 経理の志望理由 最終的に入社の決め手はどんなポイントを重視するか 学生時代に力を入れたことについて ゼ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望業界 就職活動の軸 志望職種 勤務地の希望 今の大学、学部を選んだ理由 今のゼミを選んだ理由 留学をした理由 留学で印象的だったこと サークルについて サークルで大変だったこと アルバイ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人と司会の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでそのフロアまで登ると採用担当者がいる。 【質問内容】志望動機 志望職種理由 自分の価値観 逆質問 今までの質問とほとんど同じであるが、価値観を問われる質問が多かった。志望動機で◯◯といっていたけど...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関連会社の部長・課長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】一次面接の確認 職種志望理由や就活の軸、志望動機など簡単に 学生時代に力を入れたこと、ゼミの研究(珍しいからかも)、自己PRそれぞれ簡単に深堀 バスケ部のことについてESにあったので、W杯や...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】ESに沿って深堀 自己紹介 学生時代に力を入れたことに20分弱。一般的な質問 自己PRちょっとだけ 志望動機(なぜニッチな当社か、なぜBtoBか、なぜメーカーか) 就活の軸 扱ってみたい商材の理由 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRでそれ以上のことはない。人柄を見たいだけだと思う。 【雰囲気】なし...
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ビジネスモデルワークショップ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、ビジネスモデルに関するワークショップに参加。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスモデルに関する講義を社員の方から受けた後、ブレイクアウトルームに分かれてワークを開始した。具体的には、企業の活動や利益創出に関わる要素を検討し、班のメンバーとの議論を通じて意...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、控室に案内 人事の方と面接に関する話をした後に面接開始 面接終了後展示物を見学して帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・研究内容を口頭で説明 ・勤務地が3ヶ所あるが希望はあるのか ・希望職種 ・海外で...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 面接終了後退室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・東洋製罐グループを知ったきっかけ ・研究内容を3分程度で説明 ・部長たちの仕事内容の説明 ・ESに沿った質問(学生時代に力を入れたことがメイン)...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 面接後退室 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイト経験について ・東洋製罐グループを知ったきっかけ ・研究内容を簡単に説明、それに対しての深掘り ・ESに沿った質問(主に研究内容) ・入社後どの素材、製品に携わり...
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】2問用意されていた。 ①自己紹介(60秒程度) ここでは、自己PRのようなものを行った。エピソードを話すというよりは、それぞれの概要だけ触れた。 ②挑戦エピソード(60秒程度) ここでは、資格勉強に関す...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→展示を見て解散 【質問内容】・志望度 ・志望動機 ・希望職種、希望理由 ・最終的な就職先の決め手 ・就職活動の状況、他に見ている企業 ・営業職として、◯◯◯のような状況になった時、どのように行動するのかという...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(一次面接)、営業部長、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。 【質問内容】・自己紹介 ・学業(ゼミナール)について ・就職活動の状況 ・希望職種、理由 ・職種の志望動機 ・最終的に内定を決める決め手について ・学生時代に力を入れたこと、...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】YouTuberから接続。 【質問内容】・志望業界、理由 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR、エピソードについて深掘り ・学業(成績)について ・志望職種の確認、理由、強みをどの...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→グループワーク→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会で、東洋製缶グループの業務内容や社会的意義を教えていただいた。これを基に、グループワークでは、東洋製缶グループのキャッチコピーを考える課題が与えられた。チームメンバーと意見を出し合い、最後に...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、人事部長、技術系役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた後、部屋に案内されアイスブレイクをした後、別の部屋で面接をした。 【質問内容】自己紹介、現在の就活の状況、会社の志望度、興味を持っている製品、会社選びの軸、研究概要とその深掘り、研究の意義、やりたい職...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究部長、開発部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとルームに入れてもらえる。 【質問内容】自己紹介、就活の進行状況と軸、やりたい業務内容とそのきっかけ、研究内容とその応用例、逆質問。研究内容についての深掘りが大半で、二人の技術者から根本的な内容から応用的な内...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機し、時間になるとルームに入ることができた。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、やりたい職種や業務内容とその深掘り、しんどかったことについて聞かれた。自分は職種を迷っていたが、考えていることを伝えると次の選考...
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最終面接
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本選考
関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 技術部部長 技術部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、別室で人事の方とアイスブレイクを行う。その後面接室に案内され面接開始。終了後、社内を案内され、製品の紹介される。 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容の説明と研究目的などの深堀り 研究...
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二次面接(技術面接)
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本選考
関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部部長2人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLをクリックして入室 自己紹介 質問開始 逆質問 退室 【質問内容】自己紹介 就職活動においてどの業界を見ているか 研究内容を3分で説明 研究目的と苦労したこととその乗り越え方 サークル...
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25年卒
一次面接
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本選考
関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLで入室 自己紹介 質問開始 逆質問 退室 【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 エントリーシートの深堀(学生時代に力を入れたことに記載したサークルの副会長のエピソードについて、なぜ会長ではなく副会長なの...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長 技術職役員 人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事に案内してもらい入室 【質問内容】研究所所長からは研究内容に関する質問。部長面接に比べ軽い質問であった。技術職役員からは入社したら何をしたいかに関する質問。容器の種類、材料、職種。人事役員からは地元...
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部長面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所部長 技術系社員 若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】まず初めに3分間で研究内容の発表を行い、その後質問されるという流れ。ほぼ全て研究内容に関する質問であった。そんなことまで気にするんだという質問が飛んできたが、自信を持って応えるこ...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新人人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】インターン参加時のフィードバックが中心であった。 学生時代に力を入れたことか自己PRのどちらか一方だけ話す形だった。 志望動機も特に聞かれることはなかった。 しかし、何の製品に関わりたいかはここでも聞...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーで人事の方を待つ 【質問内容】自己紹介 志望動機(東洋製罐の) 職種志望動機(人事・営業) 東洋製罐に対してどんなイメージをもっていますか? 就職先決定の決めて オンラインで社風を感じれたかどうか 営業職で◯◯...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は進行役として人事 2人は営業部長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 就職活動状況 就職活動の軸、なぜその軸を設定したのか 扱いたい資材とその理由 希望職種と比率 職種の志望動機 最終的に就職先を決める決めて 学生時代に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 基本的に話したことへの深堀がメインであった 大学や学部を選んだ理由、ゼミや研究内容について、アルバイトの深堀、中学校高校の部活動への深堀、留学での経験についての深堀 志望動機と志望職種の確認 【雰囲気】和...
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介を60秒で行った その後自身が人生で一番挑戦した経験について60秒で話した 録画面接のため、2問だけで終わった。 第一志望だったため、何度でも撮り直しをすることができたので3時間程かけて撮った。 【雰囲気】...
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】何度も繰り返し撮影できる録画面接 【質問内容】自己紹介 1.自己紹介(以下が自身の回答) 大学での専攻について 朝鮮語の学習と独学で簿記の学習について アルバイト活動について 趣味について 起業家興味を持った理由について少...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 役員の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談、別室に移動し面接開始 【質問内容】志望動機について 具体的に取り組みたい職種 (なぜ人事を志望してるのか、なにを成し遂げたいのか) 具体的に扱いたい商材とその理由 学生時代に力をいれたことに...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、軽く雑談、面接開始 【質問内容】自己pr含めた自己紹介 入社後に扱ってみたい商材、とその理由 入社後のキャリアプラン、となぜその職種なのか、職種について抱いているイメージ、職種に活かせそうな自身の強みなど ...
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、5年目、中途採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、軽く雑談、面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機(なぜ他社ではなくこの会社なのか) ・自己PR(どう生かすことが出来るのか) ・人事の方と共通点があったため、そこに関する会話や...
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動画選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考の案内を頂き、説明を元に自分で動画を撮った。編集をし、指定のサイトに送信して完了。 【質問内容】自己PR1分でした。表現の仕方は自由で、私は身振り手振りしながら話し、編集では文字や写真を挿入してオリジナリティを出しました。事前...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、SCM部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→面接会場フロアで待機→控室(人事の方から交通費精算の方法や面接の説明を受ける)→面接室→退出→製品展示室案内→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・ボランティア活動について ・サークルについて ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会役の人事の方が1名 各工場のSCM部長3名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから接続し、終了後退出ボタンより退出しました。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代力を注いだこと ・志望動機 ・なぜ東洋製罐なのか ・SCMに興味はある...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからzoomに接続し、面接終了後退出ボタンより退出しました。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を注いだこと ・ボランティア活動について ・志望動機 ・どんな製品に興味を持ったか ・興...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLから入室 先に会社説明やワークの説明があり、そのあとブレイクアウトルームに移動。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東洋製罐グループホールディングスのビジネスモデルの特徴を議論し、まとめたものを最後に全体の前で発表する。 ワークの説明でビジネスモデルの枠組...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部長 人事部長 技術系の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に案内される。 その後時間になったら面接官が待つ別室へ移動。 【質問内容】他社の選考状況の確認 志望動機 志望職種の確認 研究内容の深堀 研究で苦労したこととどう解決したか 研究室...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は志望職種の部長クラスの方が2人でした。 二次面接の面接官とは別に、一次面接の面接官が司会として入室しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomリンクから入室 【質問内容】あらかじめ提出するように言われていた研究概要(A41枚)が面接官の手元にあ...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めの人事の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・研究内容について深堀(わかりやすく説明) ・今の大学を選んだ理由 ・大学では学びたかったものが学べているか ・どこで弊社を知ったか ・志望理由 ・入社後やりたいこと ・志望...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の役員、人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社へいった。 【質問内容】選考状況について、 どのような業界を受けているのか、そしてそのなかでもなぜ東洋製罐を第一志望と考えているか。 営業職として、どのようなことをしていきたいのか。 学生時代頑張ったことにつ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業2人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考状況について 就職活動の軸について、BtoBメーカーを志望する理由 希望する職種について、また、扱ってみたい商材。 チーム組織で活動された経験、立ち位置。 板挟みにされた経験について 逆質問...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考状況 就職活動の軸について、BtoBメーカーをみている理由 職種について、どのようなことがしてみたいか。また、どのような商材を扱いたいか。 エントリーシートに記載した自己PRや学生時代頑張ったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため、特徴はわからなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】設問は2つありました。 1つ目は、「自己紹介を1分間」で撮影すること。 そして、設問2問目は「挑戦したことについて」を1分間撮影することでした。特に服装や形式について指定されること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系1名、技術系2名 3人とも役員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、指定された場所まで行き待機。 時間になると案内される。 【質問内容】二次面接同様、人事の方からいくつか質問をいただき、その後技術系の方から質問をいただく。 質問内容は一次面接や二次...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人と技術系の方が2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに人事の方からESに従って自分自身のことについて幾つか質問をされた。その後技術系の方から事前に提出しておいた研究レジュメを基に研究内容や働く際にどう生きるかなど質問された。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問詳細は忘れてしまったが、専門のことや企業のことではなく、主に人間性について問われた。 就職活動する際の軸についても問われた。 非常に短い時間だったが、一問一答という訳ではなく、続く会話の中で質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると若い人事の方が案内してくれました. 【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだことについてと、その深堀 その経験から、どんなことを学び、またこれからどう活かすことができると思うか 志望理由 扱いたい容器はあるか 現...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の社員の方がいました. 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れていたこと →深堀、なぜそれを行ったのか、(チームでの取り組みだったため)そのチームの中での自分の役割は何だったのか、それは意識してそうしていたのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 入社してやりたいこと 逆質問 でした.基本的にESの内容に沿って、面接官の方が都度気になることを質問しているような感じでした.逆質問の時間が少し長...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、受付で案内された場所に行く。 そこで人事と合流して案内してもらう。 【質問内容】他に受けている業界は 営業に持っているイメージはあるか 自分の強みがどのように活かされるか 弱みはあるか 最近のニュースで気になることは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者1人、人事本部1人、営業部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLに入る。 最初人事と話す時間がある。 【質問内容】自己紹介、志望動機を最初に採用担当者から話すように言われる。 その後、残りの二人からその話をもとに深堀される。 自分の経験と企業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入る。 【質問内容】形式的な質問はあまりなかった。 ESを見て深堀されていく感じだった。主に人とのかかわり方について聞かれた印象が強い。 人といるときはどのような役割をすることが多いのでしょうか。 それはなぜ? など、会話...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影。 【質問内容】質問は2問だけだった。 自己紹介をしてください 最も挑戦したエピソードについて教えてください。 どちらもオーソドックスな内容なため、どのように個性を出すかが、他の就活生と比べて目立つポイントになると思っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や営業などの偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に来社し、担当者と軽く面談してから面接を開始する 【質問内容】・志望部署 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・ペットボトルを見て何を思うか ・あったらいいなと思う容器 最初に志望部署を聞かれ、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・当社を何で知ったか ・どのような部門で働きたいか ・志望動機 二次面接より志望動機や将来にたいする深掘りが多い印象だった。 前回の面接で経営企画に興味がないかと聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入って開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと それの深掘り、この企業でどのように活かしたいのか ・志望動機とやりたいこと このときに経営企画に適性がありそうなので次回の面接は経営企画の人と話してほしい...
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一次面接(録画面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の案内に従って開始 【質問内容】自己紹介(60秒程度) 挑戦エピソード(60秒程度) 録画面接のため、志望動機などはなくありきたりな質問であった。 また、撮り直しは何回かできたと記憶している。そのため、明る...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の役員 人事の役員 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上まで上がってベンチに座っていると採用担当者に声をかけられた。控え室で少し待たされた後に面接室へ案内される。終了後には展示室を紹介され、身近にたくさん使われていることを知って志望度が少し上がっ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは採用担当者から注意事項を伝えられ、ブレイクアウトルームに移動して開始。 【質問内容】志望理由 営業職を志望する理由 自己紹介 エントリーシートの深掘り 逆質問(1問) どの商材を扱いたいかまで詳しく聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。 【質問内容】チームで成し遂げたこと 個人でリーダーとなってすすめたこと 周りの人からどういう人だと言われるか 逆質問 選考状況 最後に伝えたいこと 逆質問は「企業の課題」というありきたりな質問をした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。取り直し可能。 【質問内容】自己紹介(60秒程度) 挑戦エピソード(60秒程度) 両方とも何回でも取り直し可能です。私はPC片手にパワーポイントを作って撮影しました。自己紹介は楽しく明るく少し笑いを交えるようなものに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機場所から面接場所へ飛ばされる 【質問内容】学生時代に頑張った事、何をしたのか 志望理由 扱いたい容器は何か、その理由はあるか、 こうなったらいいなと思う容器はあるか 留学はなぜしたのか、そこで1番学んだことは何か、そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場に飛ばされる形です 【質問内容】学生時代に頑張った事 なぜその第二ヵ国語を選んだのか なぜ留学に行ったのか、そこで学んだことや印象的だった出来事は何かあるか 将来やりたいことはなにか、どの容器を扱い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 入社5年以内の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので入室したらそのまま始まりました 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・留学はなぜ行ったのか ・今までで1番苦労したことはなにか ・リーダー的存在になったことはあるか、また今までで1番大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己PR 、学生時代に頑張った事 それぞれ1分だったと思います。 面倒ですが、専用のアプリをスマートフォンにダウンロードして録画撮影する必要がありました。 何回でも撮りなおし可能でした。 服装はス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部長、人事部役員、技術系役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様。 【質問内容】・入社後やりたいこと(扱ってみたい資材) ・自分の研究とは異なる内容の進路につこうとした理由。(なぜ研究を活かさなかったのか) ・研究で苦労したこと ・学生時代に力を入れた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一名、技術系職員(部長クラス)二名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話した後、別室(ブレイクアウトルーム)に連れていかれて面接開始。面接終了後は人事の方と二人でメインルームに戻ってきて事務連絡の後終了。 【質問内容】・志望動機 ・一次面接と比較して容器について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社9年目の元開発職の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前までにログイン。面接後に結果通知時期などの事務連絡。 【質問内容】・自己紹介(1分) 自己紹介は大学名、自分の名前など相手側から話すことを指定された。 ・学生時代に力を入れたこと ・頑張...
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役員面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】人事とお話→面接→人事と志望度の確認 【質問内容】・最初地方配属になるが大丈夫か ・親は地方配属についてどのように言っているか ・苦手な人への対処法 ・職種の志望動機 ・他にどのような業界・企業を受けているか・選考状況 ・...
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部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とお話→面接開始→人事の方とお話 【質問内容】・自己紹介 ・企業の志望動機 ・職種の志望動機 →この3つを続けて話す。 その後、自己紹介やESに沿った深堀り質問がなされました。 私の場合、 ・部活では...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事さん 【会場到着から選考終了までの流れ】採用の概要説明→面接練習→FB 【質問内容】最初の方は、今後どのように選考が進んでいくかについての説明と、職種別採用の概要についてお話を伺いました。その後、 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・?(忘れました) の3...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると人事社員が待機しており、軽く雑談を交わした後、役員のまつブレイクアウトルームに一緒に入室する。役員から質問を受けた後は再度ルームを退出して人事と2人で軽く雑談し、終了。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にzoomに入室すると人事が待っている。そこで今日の流れについて説明を受けた後、部長らが待機しているブレイクアウトルームに一緒に入る。部長から質問を受けた後は再度ルームを退出して人事と2人で軽く雑談し、終了。 【質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお偉い方、営業のお偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接同様のスタイルでした。 【質問内容】・自己紹介→大学名、名前、志望動機、やってみたい職種 ・扱いたい素材 ・それはなぜか ・将来やりたいこと、キャリアパスについて ・配属されたい地域などはあるか ...
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三次面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接で、初めに人事の方から面接全体の流れが説明されました。そのあと面接官が面接ルームに入室され面接が始まりました。面接後はまた最初に案内してくださった人事の方から今後の予定や他社の選考状況を聞かれた。 【質問内容】・自...
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二次面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接であった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・アルバイトについて ・この活動を通してどういう力が身に付いたか ・営業職を志望した理由 ・営業職のイメージ ・将来どのような製品や素材を扱って...
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一次面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接であったため会場には行かなかった。 【質問内容】・自己紹介 ・今まで何か達成した経験について ・この活動を通してどういう力が身に付いたか・理系だが文系職を志望した理由 ・営業職を志望した理由 ・その中でなぜ東洋製罐なのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 最終面接は最終確認と人柄を見ているように感じました。また、この会社に合うかどうかをメインに見ていたと考えられます。とくに難しい質問等はありませんでした。考えて行かなくても応えられる質問ばかりです。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介(大学名、名前、志望動機) ・志望動機 ・興味ある容器、携わってみたい容器 ・その理由、何で気になるのか、少し深掘り ・どういう容器を作ってみたいか ・営業についての深掘り、かなり聞かれ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・将来やりたいこと ・学生時代頑張った事について ・他社の営業との違いは何だと思いますか? ・営業の仕事で難しい、厳しいと思うことは何だと思いますか? ・それをどう乗り越えて行きますか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の取り組みについてESをみながら深掘り ・普段どういう役割をする事が多いか ・その役割を好き好んでやっているか ・サークルではどういう役割か ・その役割をする際に気を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・面接中は皆厳しい雰囲気。 ・人事の社員は、司会役として指示や案内をしてくれる時は穏やかな雰囲気だが、学生が発言している間は厳しい顔つきであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】・15Fの受付横で少し待機していると、人事の社員が控え室へ案内してくれる。 ・控え室は学生一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】・面接までは三次面接と同様 ・面接後に人事の係長クラスの社員と話す時間があり、その後時間に余裕がある学生はショールームの展示を見学し解散。 【質問内容】・志望動機 ・好きな容器は何か ・ESに沿った深堀(志望職種を含む) ・最後は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりは少し年次が高い(と思われる。おそらく30歳前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・大学名、氏名、学校で学んでいる事 の自己紹介をした後に、ESの内容の深掘りがある。(私は志望動機に、東洋製罐が力を入れている環境保全についてはなしたため、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代だと思われる人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付 15Fの受付横で待機 面接室へ案内され面接開始 面接終了後はそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・自己PR、志望動機の軽い深掘り ・趣味 質問はオーソドックスなも...
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ワンキャリ編集部
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2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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