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メーカー 東洋製罐グループホールディングス
25年卒 技術系
技術系
No.385556 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年4月上旬
最終面接
2024年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、控室に案内
人事の方と面接に関する話をした後に面接開始
面接終了後展示物を見学して帰宅

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質問内容

・自己紹介
・志望理由
・研究内容を口頭で説明
・勤務地が3ヶ所あるが希望はあるのか
・希望職種
・海外での出張が今後ある可能性があるが大丈夫か
・なぜ（びん）に興味をもったのか
・リーダー経験があるか、あるならリーダーとして気を付けていた点
・逆質問

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

本社で役員の方たちとの面接だったが、自分の意志、伝えたいことをはっきりと伝えることが重要だと思いました。面接前に人事の方がアドバイスをくれるので控室にいる時に自分なりに落ち着いて回答をあらかじめ考えておくのもありだと思います。

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4人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。　【対策方法】参考書
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】インターン参加時のフィードバックが中心であった。 学生時代に力を入れたことか自己PRのどちらか一方だけ話す形だった。 志望動機も特に聞かれることはなかった。 しかし、何の製品に関わりたいかはここでも聞...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所部長 技術系社員 若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】まず初めに3分間で研究内容の発表を行い、その後質問されるという流れ。ほぼ全て研究内容に関する質問であった。そんなことまで気にするんだという質問が飛んできたが、自信を持って応えるこ...
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内定
25年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】当初の条件を満たしていたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】承諾書を提出。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】全国の国立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長 技術職役員 人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事に案内してもらい入室　【質問内容】研究所所長からは研究内容に関する質問。部長面接に比べ軽い質問であった。技術職役員からは入社したら何をしたいかに関する質問。容器の種類、材料、職種。人事役員からは地元...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIが解ければ苦戦せずに解くことができた。
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25年卒
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関西大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPI参考書
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25年卒
一次面接
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関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLで入室 自己紹介 質問開始 逆質問 退室　【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 エントリーシートの深堀（学生時代に力を入れたことに記載したサークルの副会長のエピソードについて、なぜ会長ではなく副会長なの...
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内定
25年卒
二次面接（技術面接）
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関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部部長2人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLをクリックして入室 自己紹介 質問開始 逆質問 退室　【質問内容】自己紹介 就職活動においてどの業界を見ているか 研究内容を3分で説明 研究目的と苦労したこととその乗り越え方 サークル...
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ONE CAREERでは、東洋製罐グループホールディングスの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東洋製罐グループホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東洋製罐グループホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東洋製罐グループホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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