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日立ソリューションズ・クリエイトの面接/面談の体験談一覧です。日立ソリューションズ・クリエイトの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日立ソリューションズ・クリエイトの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【会場到着から選考終了までの流れ】当日は4人くらいのグループを作り、ソリューション提案の体験を行った。 その後グループごとに発表を行い、社員からの評価をいただいた。 その後、早期選考の案内をしてもらった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社に対してITソリューションを提案するもので要件定義を行う際...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの現場社員と採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間までにzoomに入室する 【質問内容】自己紹介を兼ねて志望理由 大学で学んできた内容で一番印象に残っているもの(一番深掘りされここに一番時間を割かれた)具体的には大学の卒研ではどのようなことをし...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当と現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時間までに入室する 【質問内容】自己紹介を兼ねて、志望理由 学生時代に力を入れたこと(深掘りあり) 大学で学んだことで一番印象に残っているもの どのような事業に取り組みたいか 周りから見た時の自分の...
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近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後すぐに面接 【質問内容】・IT業界の中で志望する職種 ・選考中の企業(名前) ・就活軸の中での決め手 ・SEの仕事のイメージ ・5年後、10年後のキャリアイメージ ・金融システムを経済学部の...
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近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入札がすぐに面接 【質問内容】・IT業界の中で志望する職種 ・選考中の企業(名前) ・就活軸の中での決め手 ・学生時代に力を入れたことを見て、なぜ営業しないのか ・なぜ金融の営業は見なかったのか ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程度の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたzoomリンクから入場。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて(エピソード、苦労したこと、学んだこと、どういった立ち位置で貢献したか) 自身の長所、短所 リフレッシュの方法 業界の志望...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、現場社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたzoomリンクから入場。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、そこから学んだことや苦労したこと どのような事業に携わりたいか 業界の志望動機、会社の志望動機 入社後のキャリアプラン(深堀...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後すぐに面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界やSIer ・ITやプログラミングの経験や抵抗 ・なぜ日立グループか(日立ソリューションズは受けているか) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後すぐに面接 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと(チームワークについて深掘り) ・大学で学んでいること ・なぜ日立グループか ・志望理由 ・文系でITやプログラミングに対する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、中堅のエンジニアの方1人、ベテランのエンジニアの方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと、その中で苦労したこと、さらにそれをどうやって乗り越えたか ・志望動機、入社後に取り組みたい仕事内容、10...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと、大変だったこと ・企業選びの軸と、企業の規模は気にしていないのか ・志望動機 ・キャリアプラン ・アルゴリズムの勉強をしているそうだが、最近勉強して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場社員の計2名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、入室、速やかに退出 【質問内容】最初に一次面接の内容を踏まえて、逆質問はあるかと聞かれた。(2問程度)「自己PR」「学生時代に力を入れたことについて」「プログラミング経験はありますか」「御社のどこに魅力を感...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場社員の計2名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、入室、速やかに退出 【質問内容】基本的にESに沿って質問された。「自己紹介と自己PR」「自己PRについて深堀り」「なぜ大学院に進学したのか」「学生時代力を入れてことについて」「勤務地の希望はあるかどうか」「...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】志望動機 学生時代頑張ったこと 他の日立グループを受けているか SIer企業のイメージ(システムエンジニアの仕事内容や残業の有無) 資格(情報処理技術者)の勉強はしているか プログラ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと その経験が働く上でどのように役立てるか プロジェクトマネージャーとスペシャリストどちらのキャリアを歩みたいと考えているか、またその理由 自身の短...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 エンジニア職 部長級1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】学生時代なにを頑張ってきたのか 困難であったことは何か 志望理由は何か? その理由だとほかの企業でも当てはまるが、それ以外に魅力を感じた部分はないのか? 配属が内定後に決ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 エンジニア それぞれ入社15年 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】学生時代に力を入れた事 志望動機はなに なぜ日立グループの中でこの会社の選考を受けたのか 会社に入って何をしたいのか、なぜそれをしたいのか それぞれ深堀がある 基本...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入った 【質問内容】・志望理由 ・なぜ弊社を魅力的に感じたのか ・サークルは入っているのか ・どのプログラミング言語が得意か ・個人プレイとチームどっちが好きか ・チームの中ではどういう立ち位置が多い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性と年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに接続する 【質問内容】・選考状況 ・企業選びの軸(3つ) ・プログラミングとシステム設計どっちをやりたい? ・志望理由 ・自分が携わりたい事業 ・学生時代に力を入れたこととその深堀...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場SE、えらい人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらグーグルミートにログイン 【質問内容】大学でどんなことを学んでいるのか 志望理由 企業選びの軸 ストレス対処法 逆質問 答えるたびになにかしらコメントが返されて、私が一方的に話す面接ではありませ...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場SE 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらグーグルミートにログイン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その掘下げ 自己PR その掘下げ 企業選びの軸 その掘下げ ストレス対処法 逆質問 オーソドックスな面接なので、それほ...
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズーム開始 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を注いで頑張ったこと ・就活の軸→企業の規模は気にしていないのか ・今までに取り組んできた技術経験 基本的に、1時面接で聞かれた質問と変わらず、ありきたりな質問ばか...
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慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームが開始される 【質問内容】全体を通してESの深堀や志望動機などの基本的な事柄の質問ばかりでした。あとは、逆質問や自己PR、長所と短所などありきたりな質問で、質問に対しても、あまり深堀もされずかなりスピーディーで...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインを行う→面接→逆質問→今後の流れ→終了 【質問内容】・どういったゼミに所属し、なんの学業に力を入れてきたのか ・ゼミに所属しなかった理由 ・自己PR ・学生時代に力を注いで頑張ったこと ・その中で、どんな困...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインを行う→面接→逆質問→今後の流れ→終了 【質問内容】・当社への志望動機 ・IT業界に興味を持った時期やきっかけ ・自己紹介をしてください ・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・長所や短所は何か ・...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部などではなく、特定の事業部の担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にSkypeに接続。 選考の最後には、逆質問の時間もあった。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの回答をベースに、研究内容などで気になった内容を質問される。 こちらも、学生時代に打ち込...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の社員の方だった。人事の採用担当と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の5分前にSkypeに接続。 選考の最後に、自分からの質問が求められる。 【質問内容】エントリーシートに回答した内容のうち、学生時代に打ち込んだ内容に関する質問がメインだった。 ...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員(管理職の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】一次面接同様にESや提出した成績表に沿った質問をされました。 ・学生時代に頑張ったこと その取り組みが仕事にどのように生かされるか ・他社の選考状況 ・入社後に携わってみたい...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→質問会→解散 【質問内容】概ねESに沿った質問だった。逆質問の時間もありました。 ・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・志望動機 どんな事業に携わってみたいか、ほかにどのような部分に興味を持ったかなども聞...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で合格した際の流れ等に関するガイダンスがあった後に選考があった。選考は順番に行われ、終わった人から順に帰宅することができた。 【質問内容】志望動機について、システムエンジニアに興味を持ったきっかけについて、入社してやりたいこと、なぜ...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15〜20年のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で合格した際の流れ等に関するガイダンスがあった後に選考があった。選考は順番に行われ、終わった人から順に帰宅することができた。 【質問内容】研究内容について、志望動機について、自己PRについて等エントリーシート...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】一次面接のときと同じような質問もありましたが、学生時代に力を入れたことについての質問よりも、入社後にどんなことに挑戦してみたいのかということを詳しく聞かれました。 質問の数はあまり多くありません...
1
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、アルバイトなど 志望動機についても聞かれましたが、それよりもいままで何をがんばってきたかということを重要視されていたと感じました。 逆質問の時間もあったので...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・業界に興味を持ったきっかけ ・志望動機 ・どういう事業に携わりたいのか ・その事業に携わりたい理由・きっかけ ・短所を克服するために気を付けている事 ・自己PR ...
2
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→別室で他の社員に逆質問・アピール→終了 【質問内容】・志望動機 ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・学生時代に力を入れた事 ・自己PR ・就活の軸 ・同業界の中で企業を選ぶ基準 ・他の人からどういう人だといわれ...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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