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NOKの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
NOKの面接/面談の体験談一覧です。NOKの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NOKの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
総合職 技術系
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25年卒
◯◯事業所2週間インターン
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本選考
琉球大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現品調査や実験を行った。このインターンで事業の内容も知ることができ志望動機の濃さを出す一因となった。最後の発表の後部長に「ぜひ一緒に働きたい」といわれもしかしたらそれが原因で私に期待がされていたと考えている。 【ワークの具体的な手順】1日...
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25年卒
総合職 技術系
内定
25年卒
最終選考
/
本選考
琉球大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社を代表するようなお偉いさんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、交通費精算、人事面接、技術面接、終了 【質問内容】技術面接:今の研究を選んだ理由 大学2年生の時にプログラミングの講義を行いプログラミングに興味を持った。そのため現在の研究を選んだ。2つの手法があ...
1
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25年卒
総合職 技術系
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
琉球大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 私がNOK株式会社を志望する理由は、2週間のインターンシップに参加した際の経験が大きな動機となっています。 まず、社員の方々が風通しの良い職場環境の中で、メリハリをもって働いているところに強く魅力...
1
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24年卒
総合職 技術系
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24年卒
最終選考(人事面接)
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会役の社員(2名)、面接官(4名)という構成であった。また、年齢や役職は不明でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終選考(技術面接)と同様の流れでした。 【質問内容】初めに、学生が1分程度で自己紹介をして、その自己紹介に対して面接官の方が質問する形式で行われた。 質...
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24年卒
総合職 技術系
内定
24年卒
最終選考(技術面接)
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、社員の方から案内があるまで待機室で待機した。 【質問内容】面接の初めに学生から学校で学んでいること(研究など)について、5分程度で説明し、その発表に対して質問された。また、技術面接であったが、一般的な質問(学生時代に...
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24年卒
総合職 技術系
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NOKグループ会社の人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、特になし。 【質問内容】初めに、自己紹介から始まった。その後の質問は、提出したエントリーシートに従った、質問が多かった。ESの内容以外の質問としては、自分の短所や勤務地についての確認、他社の...
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22年卒
総合職 事務系
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員は全員男性。司会役の職員は前回の面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に1分間で自己PRすることを事前に指定されていた。内容は自由で、自己紹介から趣味の説明、入社意欲などなんでも構わないと伝えられた。 自分は大学で学んでいることや音楽活動について説明した。 【質...
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22年卒
総合職 事務系
22年卒
二次試験(一次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社指定のオンラインツールによるweb面接 【質問内容】- Web面接は初めてか - 就活はいつ始めたか、他社はどのような会社を志望しているのか。インターンはどこか参加したか。 - なぜ公務員から方向転換しようと考えたのか ...
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22年卒
総合職 技術系
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ページに接続し、終了後退出 【質問内容】・自己紹介(1〜2分程度、自己PRについても言った) ・志望動機 ・文系の人事にもわかるように自分の研究内容について説明 ・NOKを知った理由 ・インターンシップで具体的にどのよう...
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21年卒
総合職 事務系
内定
21年卒
最終選考(役員・営業面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接:役員の方5人と進行役の人事の方1人 営業面接:営業の社員の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず役員面接、約20分後に営業面接 【質問内容】[役員面接] ・1分程度で自己PR ・大学、専攻を選んだ理由 ・理系なのに院進や技術職は考えていないのか ・部...
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21年卒
総合職 事務系
内定
21年卒
二次選考(一次面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、40〜50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にWEBに接続して待機 【質問内容】・志望動機 ・研究内容について ・部活について ・希望職種について ・逆質問 まず初めに志望動機を求められたが、それに関しての深堀りはあまりなく、ESに関する...
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20年卒
総合職 技術系
20年卒
技術面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど控室で待機、その後役員面接(受験者によっては技術面接が先となる場合も)、その後10分ほど控室で待機、その後技術面接、その後適性検査 【質問内容】研究概要について5分で説明(研究背景と目的、実験方法、測定結果、研究...
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20年卒
総合職 技術系
20年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の役員の方7人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど控室で待機、その後役員面接(受験者によっては技術面接が先となる場合も)、その後10分ほど控室で待機、その後技術面接、その後適性検査 【質問内容】自己PRを1分で説明、NOKグループを知ったきっかけ、...
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20年卒
総合職 技術系
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用官の方(入社年度などは不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機(10分程度)→面接(15分)→交通費補助分受け取り 【質問内容】志望動機を教えてください。 あなたは周りからどのように見られていますか。 アルバイトの経験について(どの立ち位置にいたか、この...
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20年卒
総合職 事務系
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20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算をし、順番に面接。終わった人から解散。 【質問内容】自己PR、自己紹介、学生時代頑張ったこと、趣味、他社選考状況、キャリアプラン、希望職種、転勤についての考え方、学歴について。ただ、趣味についての話題で盛り上がって...
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20年卒
総合職 事務系
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、筆記試験(性格検査)や交通費精算が行われる。その後、順番に面接。終わった人から解散。 【質問内容】自己PR、自分の強み、志望動機、趣味、この会社を知ったきっかけ、希望職種、興味を持った製品について。あとは自分の発言に対する面接...
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20年卒
総合職 事務系
内定
20年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(いくつかの部署の方がいた) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー面接ー性格検査ー終了 【質問内容】まず志望動機・自己PRを話す時間が1分与えられる。その後、話した内容に関して質問されたり、将来のキャリアプランやなりたい社会人像などを話した。時間はかなり短く、最後に他社...
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20年卒
総合職 事務系
内定
20年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際の社員(グループ会社の技術職のかた) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と全く同じ 【質問内容】志望動機・自己PRに加え、入社後行いたい仕事や興味のある商材について聞かれた。内容は一次面談とさほど変わらず、まず学生が話してそのあとに話を広げる形だった。スキルを見ると...
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20年卒
総合職 事務系
内定
20年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、面接に案内されるまで待機。面接を行い次第解散。 【質問内容】志望動機・自己PRを話し、その内容から話を深めていく形だった。志望動機よりも自己PRのほうが比較聞かれ、なぜそのようなことをしたのか、その中でつらいと思ったことは何だ...
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20年卒
総合職 事務系
内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】まず営業職の方2人と面接。 その後すぐに役員の方々と面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず適性検査を受け、その後営業職の方々と面接。その後すぐに役員の方々と面接をする。 【質問内容】営業職の方々からは簡単な志望動機や、学生時代に頑張ったこと、長所短所のエピソード、海外...
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20年卒
総合職 事務系
内定
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。 【質問内容】こちらもほとんど一次面接と同じである。まず自己紹介をした後に、志望動機を聞かれる。また、学生時代に頑張ったことについて、挫折経験や長所短所も聞かれた。 二次でも雑談があり、野球の話をしたら盛り上がった。 【...
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20年卒
総合職 事務系
内定
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら、呼ばれるまで待機 呼ばれたら、8つくらいのブースに分けられており、その中の一つで行う。 【質問内容】まずは自己紹介からする。趣味や特技も伝え、自己PRを完結伝えた。趣味や特技についても触れられたので話を広...
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19年卒
総合職 技術系
内定
19年卒
最終面接(役員・技術面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術面接:技術系の社員(男)2人。 役員面接:各グループ会社の人事部長と面接を進める人事の方が1人いた。全員男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に面接票を見せて、待機部屋で自分の番が来るまで待機。同日に役員面接と技術面接と性格テストを受ける。その順番は人によって様々...
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19年卒
総合職 技術系
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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代とみられる人事(男)。企業の個別説明会のときに説明をしていた人と同一人物だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に面接票を見せて、自分の番が来るまで待機部屋で待つ。待機部屋には他の学生が10人程度いた。自由応募の場合は同日に一次・二次面接を行うが、推薦応募の場...
1
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?質問と解答例5選・対策方法も解説
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ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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