みずほリースの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事、社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事、中堅人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

学業で力を入れたこと（250字以内）

◯◯◯◯活動でビジネスコンテストに出場したことだ。始めはメンバー全員が初対面だったこともあり、互いの意見に踏み込めず、浅い議論に終始していた。私は、このままでは成果を出すことは難しいと感じ、関係性の改善が必要であると判断した。そこで、◯◯◯◯の時間以外に交流できる機会を増やすために、◯◯◯◯の開催を主導した。これにより、メ...

試験科目

図形を配置する形式の性格診断テストでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い役員の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事担当者、現場の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事担当者

学業で力を入れたこと（200～250文字以内）

ゼミでのデータ分析プロジェクトにおいて、統計ソフトを用いた定量分析に注力しました。分析の過程で、複雑なデータの処理中にエラーが多発し、全体の進捗が停滞する困難に直面しました。私は単に表面的な修正を繰り返すのではなく、扱う指標の定義を理論から学び直し、データの背後にある意味を深く理解することに努めました。併せて、専門的な知識...

志望理由（300字以内）

リース業界及び貴社の業務についての理解を深めたいからだ。大学の◯◯部において副主将を務め、選手一人ひとりに寄り添い、それぞれに合った練習メニューや起用法を提案した経験から、顧客に寄り添い、顧客が持つ課題・ニーズに応じた最適な提案を行っているリース業界に興味を持った。中でも貴社は、金融の枠にとどまらず、多様な事業を通して顧客...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップなどでお会いしてきた人事

試験科目

性格

学業で力を入れたこと。（200～250文字以内）

学業で力を入れたことは、卒業論文の執筆である。SNS上の同調行動をテーマに、現段階では先行研究の整理から調査設計、データ収集、分析に取り組んでいる。特に力を入れたことは、統計ソフトを用いた分析手法の習得であり、統計の知識が無い状態から、関連する授業を追加で履修し、分析手順を理解しながら実践している。また、調査票の検討におい...

学業で力を入れたこと（200〜250文字以内）

ゼミ活動で副リーダーとして、グループ全体の成果向上に尽力しました。ゼミではイベントを企画・実施するため、会議を重ねて準備を進めましたが、私のグループではやる気の低下と会議の出席率の低さが課題でした。そこで、メンバー間の関係を深め、達成感を得られる環境づくりを進めました。会議を週2回固定し、雑談を取り入れることで、メンバーの...

インターン志望理由

リース業界及び貴社の業務についての理解を深めるためである。私は母校の◯◯部コーチとして活動している。その中で一人ひとりの課題に寄り添いながら、選手の挑戦に伴走してきた。その結果、11年ぶりに団体戦で◯◯大会出場を成し遂げ、挑戦に伴走するやりがいを感じた。この経験から、顧客の多様なニーズに応え、挑戦を支えるリース業界に興味を...

インターンシップ志望理由（300文字以内）

貴社の業務理解を深めるためです。金融業界でありながらモノに携わり、多様な企業と共創して価値を生み出す貴社の姿勢に強く惹かれました。私は大学祭実行委員会の◯◯班長として、HPやSNSの刷新、進捗管理体制の改革を行い、過去最高の来場者を記録することに貢献しました。周囲を巻き込みながら迅速に課題解決へ導いた経験は、スピード感と柔...

学業で力を入れたこと（200〜250文字以内）

学びを地域の現場に持ち込むことだ。私が所属するゼミでは地域経済をテーマに、地方における産業空洞化と後継者不足の構造を研究している。東北・四国の中山間地域でのフィールドワークでは廃業寸前の地場産業経営者へのインタビューや、地元自治体との意見交換を通じ、都市部との支援格差の実態を浮き彫りにした。この現状を広く知ってもらうため学...

インターンシップ志望理由 （300文字以内）

課題に寄り添い、モノを通じて解決に貢献できる点に惹かれ、リース業界を志望している。◯◯のアルバイトでは、些細な不便さや非効率に対して、改善案を提案・実行し、業務効率や働きやすさ向上に貢献できたことが大きなやりがいとなった。この経験から、相手の立場に立って考える課題解決力を身につけたと感じており、モノの提供を起点に顧客の経営...

インターシップ志望理由

私は、変化の激しい現代社会において柔軟に価値を提供し続けるみずほリースの姿勢に強く惹かれ、貴社のインターンに応募した。大学◯◯部では、試合中の失点が課題となる中、デフェンスリーダーとして状況に応じた守備改善に取り組んだ。具体的には、失点シーンを動画で分析し、連携ミスの原因を論理的に整理。その上で、練習のテーマを設定し、ポジ...

志望理由

みずほグループの顧客基盤やブランド力を活かし、他社にはない幅広く深い提案ができる点に魅力を感じ、理解を深めたいと考え志望しました。脱炭素社会の実現に資する設備リースや再生可能エネルギー案件への取り組みは、ゼミで学ぶエネルギー政策と重なり、関心を持っています。また、商社との連携やグローバル展開、スタートアップ支援を通じて、成...

学業で力を入れたこと

学業で力を入れたことはゼミ活動です。世界のエネルギー動向や政策について、歴史的背景や国際情勢との関係を踏まえて学んでいます。最近では水素をテーマに、普及に向けた可能性や課題を多角的に検討し、その内容を整理してゼミ生に向けて発表しました。また、〇〇として発表が円滑に進むよう司会進行を行い、機材準備など発表環境の整備にも取り組...

志望動機

貴社への理解を深め、働く将来像を明確にし、成長の機会としたく志望した。塾講師のアルバイトで、自らの行動が進路選択という生徒の人生の重要な局面に影響を与えたことに大きなやりがいを感じた。この経験から、今後はより広く社会を支える仕事に携わりたいと考え、リース業に関心を持つようになった。中でも貴社は、幅広いソリューションを提供し...

試験科目

言語非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

インターンシップ志望理由（300文字以内）

貴社のリース事業や強みへの理解を深めたいからだ。◯◯での初企画の挑戦を金銭・物資面から支え、企画を成功させた。この経験から、人や企業の想いに寄り添い、事業の挑戦を支えられるリース業界に興味を持った。中でも、貴グループの強固な顧客基盤やアライアンス先との協業を基にした、金融の枠を超えたソリューション創出や、医療・EVといった...

実施日程

2025年11月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

言語、非言語、性格審査