職種別の選考対策
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18年卒 ビジネス職
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No.14914 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
成城大学 | 文系
2017年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年6月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1 |
学生の人数 | 15 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全体での企業説明のち、グループディスカッションをした後にESの記入をしました。
GDのテーマ・お題
これからの時代において市場価値を高めるためには?
GDの手順
自己紹介→テーマなどGDの説明後→GD→発表→フィードバック
3グループのため、1グループが移動したのちに開始。
選考官このタイミングで1人から2人に増えました。
2グループは同部屋で行いました、抽象度が高いテーマだったのでテーマの言葉の定義を明確にすることを意識しました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
あります。自己紹介を簡単にしました。
プレゼン時間の有無
2分間で発表しました。
選考官からのフィードバックの有無
本来はあるとのことですが、企業説明後の質問が多く時間が押していたため、今回は残った人にのみしていただきました。
雰囲気
穏やかな雰囲気でした。
注意した点・感想
曖昧なテーマのGDだったために、メンバーの認識をさせることを意識してスタートさせました。20分と時間も短かったのでダラダラ話すよりぱっぱとまとめて発表の形にすることを意識したことで、発表時には他の班と比べて論理的に話せました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2017年5月
スローガン社による合説イベント
2017年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年6月下旬
WEBテスト
2016年7月上旬
一次面接
2017年7月下旬
リクルーター面談
2017年7月下旬
リクルーター面談
2017年8月上旬
二次面接
2017年8月中旬
最終面接
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