東レの通過ES・選考体験談一覧

選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。

困難な状況でも目標達成に向けて柔軟に取り組む粘り強い行動力が強みです。それを活かし、移民が多いトロントで多様性を学びつつ、自身も和の文化を広めるイベントを開催する目標を掲げました。この企画では、手軽で栄養価の高いおにぎりを主題に、日本食の魅力を海外の方に直接伝えようと目指しました。しかし、初期の企画内容では衛生面や材料調達...

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室後に説明開始→ブレイクアウトルームに分かれてワーク開始

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々がかなり体育会系。内定後も他の内定辞退を急かされたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

自分自身の強み キーワード選択（1）リーダーシップ 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）

交換留学先の国際経済討論会で、唯一の留学生としてチームリーダーを務め、議論を牽引した。当初、言語の壁に加え、他のメンバーが発言を控える傾向にあり、議論が深まらないという課題に直面した。私は全員が主体的に関われるチームをつくりたいという想いから、2つの施策を実行した。1つ目は、毎回のテーマに応じた論点を整理した事前資料を作成...

あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内） キーワード： 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』

①「チームワーク」 私の強みは、チームが目標を達成するために、自分の役割を責任をもって全うする姿勢である。私は大学の◯◯部に所属している。チームが「◯◯選手権の団体出場」を目標に掲げる中で、私は練習メニューを立案するメニュー作成班に所属し、チームの練習方針づくりを担った。自分が作る練習メニューがチームの成績に直結するという...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容については非常に魅力的だが、給与や福利厚生の面で多少の不安が残った。この規模の企業であればもう少し待遇の良いところはあると思った。もう片方の内定を頂いている企業と比較して、この会社は辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

教育部門関連部署の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手の方

あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。　　キーワード：　『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』 自分自身の強みキーワード選択（1） 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）

（1）リーダーシップ ◯◯部の主将として、資金難という組織の危機に対し、周囲の意識を変えることで解決に導きました。当時、学校の部活動に対する支援制度の変更により、活動資金が前年度の1／10になる見込みでした。我々は現状を打破するため、「OBとの関係再構築」と「外部支援制度の導入」を始動しました。これらを進めるにあたり、O...

試験科目

言語、非言語、性格診断

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

推定50歳前後の人事の方と技術系の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

推定30歳前後の人事の方と技術系の方

研究テーマの概要（全半角300文字以内）

◯◯への応用を目指し、◯◯内に◯◯を◯◯させることを目的としました。◯◯により合成した高分子ドーマントを◯◯プロセスに適用することで、◯◯を有する透明なコーティングを作成できます。さらに、◯◯を併せて添加すると、膜厚方向での◯◯を利用して、硬化膜内の◯◯に◯◯をつけることができます。この系に◯◯を添加して、◯◯の検討を行い...

実施日程

2025年12月中旬

会場到着から選考終了までの流れ

東京オフィスに到着後、好きな席に着席してインターンシップが始まります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業、人事

研究テーマ（300文字以下）

学部では、◯◯に二種類の金属ナノ粒子を担持させることで触媒を調製し、◯◯を環境低負荷な方法で合成するプロセスの構築に取り組んだ。◯◯とは◯◯であり、水系溶媒中に有機層を持つことができるため大量の有機溶媒を使用せずに反応を進めることができる。また、二つ以上の反応を同時に進行するタンデム反応で行うことで中間生成物の収率を抑えつ...

あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内） キーワード： 『バイタリティ』 『チームワーク』 『粘り強さ』 『極限追求』 『チャレンジ精神』 『イノベーション』

チャレンジ精神 私は、役割にとらわれず課題解決に向けて挑戦するチャレンジ精神を強みとしている。◯◯の◯◯でインターンとして活動した際、当初の役割は◯◯であったが、◯◯（対象）の◯◯分野への理解や意欲に課題を感じた。そこで体験機会の不足が要因だと考え、自ら◯◯イベントの企画・運営に挑戦した。まず◯◯結果や態度の分析、関係者へ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工場人事・部長レベルの年次の高い社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社で3年目ほどの営業社員

試験科目

言語・非言語

選択したキーワード（チームワーク）について、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）

私は予備校のアルバイトで曜日ごとの統括を務め、生徒指導の質と組織の連帯感向上に尽力した。昨年の塾生アンケートで私の所属校舎は生徒指導満足度が全国◯◯校校舎中◯◯位と低迷していた。アンケート結果の分析と、曜日ごとの統括が担当曜日のチューターと面談を行ったところ、知識不足が起因しチューターが生徒指導に自信を失っていることがわか...

実施日程

2026年1月上旬

学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。（全半角400字以内）

個別指導塾のアルバイトに力を入れた。私は生徒の成績向上だけでなく「◯◯」を目標に指導に取り組んだ。指導を続ける中で、自習で生じた疑問を次回の授業まで放置する生徒が多いことに気づいた。講師や生徒に聞き取りを重ねたところ、講師の業務を妨げることを気にして質問を遠慮していることが原因と分かった。そこで私は、塾長に◯◯を提案した。...

・資格を記入してください。（全角30文字以内）

日商簿記検定3級