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A.T. カーニーの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
A.T. カーニーの面接/面談の体験談一覧です。A.T. カーニーの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、A.T. カーニーの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のおそらくマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに6人ほどが大きな会議室に集められ、お題発表の後20分ほどの個人ワークの時間が与えられる。その後小さな会議室に移動して面接開始 【質問内容】・技術の進歩は人を救うのか(個人ワークで答えを完成させつ必要はなく、面...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとメールでお題を通知され、5分後に電話がかかってきて面接開始 【質問内容】・某筆記用具市場の市場規模は? ・実際の市場規模とはずれているが、それはどのような理由だと思うか ・その売上向上策を打つ場合はどの層に打てばいいか? ...
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面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員一人とベテラン社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、若手コンサルタントとの面接が行われ、途中でベテラン社員が入ってくる。若手社員からの質問が終わり次第、ベテラン社員からの質問が来る。面接は最初にフェルミ(約20分)、その後社員を変えてケース(約70分)。最後...
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二次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPレベルのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】まず同時間帯に面接する学生は一部屋に集められお題の紙を渡される その部屋で10分程自分で考えた後、部屋を移動して面接官に発表する その後ケース面接をする 【質問内容】お題は、ロングテールビジネス(例えばamazo...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(2,3年目)のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介などアイスブレイクを挟んだ後、ケース面接 【質問内容】お題は日本の保育園・幼稚園の数 フェルミ推定には五分ほどの時間が与えられ、総数を求めた後、ケース面接が行われる。主な議題は待機児童の問題を...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると呼ばれる 【質問内容】インターンの感想を中心に聞かれた。自分なりにどのように反省したのか、今後どのように力をつけていくつもりか、など。前もって準備していたので、とても簡単に答えることができた。その...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたのち20分間課題を解く時間が与えられる。その後面接室に案内され、面接官とディスカッション。 【質問内容】昨今次から次へと新しい製品が世に出ており、企業が流行を追いかけることが非常に難しくなっている。しかしそ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報なし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで課題が送られてきて10分後に電話がかかってくる 【質問内容】近年、娯楽の多様化や景気の頭打ちの影響を受け、カラオケ市場は減少傾向となっています。 1年間でカラオケボックスで曲が流れている時間の総時間を求めて下さい。 ・...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、他の学生と個人ワークに取り組み、それから面接官に一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】英語教育の改善案を定量的な分析を含めて述べる。 という問題。 まず英語教育を行う政府という立場で物事を考える、という前提をのべ、それに対し...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と待機して時間になると個人ワークが行われ、そのあと面接官に呼ばれる。 【質問内容】教育業界における、市場規模を考える という問題。フェルミ推定が基本で、その考え方をのべ、それぞれに対して説明をしていった。その中で面接官から...
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二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目程度の方だったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを繋ぎ自己紹介などを5分程度した後、お題を与えられ15〜20分程度考える時間を与えられる。その後面接官と40分程度ディスカッション。 【質問内容】「技術は人を幸せにするか?」というものであった。誰に...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】台風のため、電話面接になった。 予定時間にお題がメールで送られ、10〜15分後に電話で面接が始まった。 面接の時間は15分程度。 【質問内容】ケース面接のお題は、「東京都のタクシー運転手の数を求めなさい」というものであっ...
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二次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前ごろに受付に集合後、個別ブースに移動。 【質問内容】いわゆるケース面接だった。事前に受付で15分ほどメモと想定クライアントの情報が載った紙を渡され、売り上げを上げる方法を考えてから面接に移った。面接では自分のアイディアを発表...
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19年卒
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一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途パートナー。のちに採用パートナーになっていただいた方 【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラム会場の個別ブースでの面接 【質問内容】「国家の定義とは何だと思いますか。」という質問でかなり抽象度も高いため面接官とディスカッションをしながら話しましょう、とい...
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電話面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の若手の社員だったこともあり、かなりフランクに私とディスカッションをしようという姿勢で対峙してくれた。あせらないで大丈夫ですよ、といってくれたり逆質問への回答もかなりざっくばらんに回答してくれた印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにより電話面接を受けられ...
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最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付に集合後、個別ブースへ移動 【質問内容】二次面接と同じケース面接で形式はほとんど同じだった。家電メーカーの業績を向上させる、というお題だったが二次面接とはことなり面接中にデータを用いて数年後の業績を推定する計算問題も聞...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでまず課題を伝えられる→自分で考える→面接官に発表→議論 【質問内容】人が何かにハマるとは何か?そしてハマるためにはどのような条件を満たす必要があるか?ヒントとして、具体的に自分がはまっているものや最近社会で流行ってい...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで課題が送られてくる→電話がかかってきて面接スタート 【質問内容】全国のカラオケボックスで歌が歌われている時間の合計時間を推定してください。まず初めに時間を与えられて考えた後に、議論に入る。発表の後にもっと改善できる点は...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてお題の書かれた紙が配布され、シンキングタイム20分が設けられる。その後各部屋に案内され、そこから30分ほど面接官とディスカッションとなった。 【質問内容】「プラットフォームビジネスの成立条件とは何か」 ※補足説明...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】顔が見えなかったのでわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接。メールで開始時間にお題が送られてくる。10分程度シンキングタイムが取られ、その後電話がかかってくる。15分程度ディスカッション終了。(5分時間が余ったため急遽逆質問タイムが設けられた。) 【質問内容...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】6人程度の学生が同じ部屋に通され、お題が書かれた紙を手渡される。 15分程度個人ワークの時間が与えられ、その後一人ずつ順番に会議室へ呼ばれる。 会議室に面接官が一人いるので簡単な自己紹介の後、自分の考えたことを発表。 その...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】3人程度の学生が同じ部屋に通され、お題が書かれた紙を手渡される。 15分程度個人ワークの時間が与えられ、その後一人ずつ順番に会議室へ呼ばれる。 会議室に面接官が一人いるので簡単な自己紹介の後、自分の考えたことを発表。 その...
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最終面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業会社出身の40代のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が控室に案内され、面接官ではない社員とアイスブレイク。 その後お題が発表され、10分間与えられる。 そのあと、3人がそれぞれ別室に案内され、パートナーに発表し、ディスカッションを行う。 【質問内容】...
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経営戦略コンサルタント
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代-40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人がまず集められ、アイスブレイク的に自己紹介を行う。 ケースのお題が発表され、10分間考えた後、3人がそれぞれ別室に移動し面接官に発表する。 【質問内容】テーマは「スターバックスに滞在しているお客さんが電子機...
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中にジョブに関するレクチャーを受け、その後4日目午前中まで個人ワーク。途中、社員とのランチや代表講演がある。4日目午後にプレゼン、終了後に打ち上げのディナーが行われる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1企業割り当てられ、事業戦略を考える個人ワーク。業界はサー...
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経営戦略コンサルタント
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー1人と若手1人。マネージャーの方が質問してくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生6名が大会議室に通され、お題の紙を配布される。20分の個人ワークの後、個別に会議室へ通され、個人ワークで考えた内容について発表、深堀り質問される。 【質問内容】テーマは「発展...
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一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】・まず6人程度の学生が同じ部屋に通され、お題が書かれた紙を手渡される。15分、個人ワークの時間が与えられ、その後一人ずつ順番に会議室へ呼ばれる ・個別に呼ばれた後は個人ワークの紙を見せながら考えたことを発表、それについて深...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元ソニー出身の40代くらいのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が待合室に集められ社員さんと談笑し、お題が配布され10分間の思考時間が与えれる。その後、3人が順番に別室に呼ばれてパートナーと発表+ディスカション開始。 【質問内容】テーマは「100年後の国はどう...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が1人いる部屋に学生3人が集められる。そこでアイスブレイクがあり、次にお題(フェルミ推定)が発表され10分間で考える。10分後に3人それぞれが別室に移動し、面接官に発表する。なお、この時点で答えが出ている必要はなく、面接官...
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19年卒
2day Job
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ワーク説明→グループワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある医療関係のお題に対して、いくつかの問いがブレークダウンされた形で与えられる。それ一つ一つについて個人でのブレスト、チームでの議論を二時間程度で行い、その後解説を聞くといった形で進め、それを4回繰り...
2
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人、パートナー1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個人でブレストをし、その後ケース面接。 【質問内容】「国家」とはなにか。また、技術革新などが起きていくことを踏まえた上で、100年後に国家はどうなっていると考えるか。という二つの問いについてブレストし、その...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間から10分程度、待機部屋で与えられた問題について考える時間がある。 その後、面接官が待機部屋に呼びに来て部屋を移動し、面接開始。 【質問内容】「某動画サイトで広告(CM)がスキップされたいためにはどのよ...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間から10分程度、待機部屋で与えられた問題について考える時間がある。 その後、面接官が待機部屋に呼びに来て部屋を移動し、面接開始。 【質問内容】「中学、高校の教師の80%がAIに置き換えられたとき、削減される人件費は?」 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前中にジョブの作業に関する説明があり、そこから4日目午前中まで全て個人ワーク。4日目午後にプレゼンをして、夜打ち上げ後解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な企業を挙げてその企業の抱える課題を解決する。企業によってお題も様々で、毎回テーマは変わっているようであ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いていて、議論を楽しんで下さる方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で20分間シンキングタイムが与えられ、その後別室で待つ面接官の元へ行き、40分程度ディスカッションをする。終わった後は、受付に一言挨拶をして解散。 【質問内容】企業はどのような時に「選択と集中」をし...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に落ち着いた方だったが、論理的な抜けについては厳しく指摘された。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、同じ時間帯の学生8人ほどが集められてそこでお題を告げられる。5分程度のシンキングタイムが与えられたのち、面接官の待つ別室へ案内され、そこで2〜30分くらいデ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階のブースで資料を配布、考えて、下の階のブースで発表 【質問内容】不調な日本のアパレル産業の活性化のための打ち手を、与えられた売り上げなどの資料を参考にして考える。いかにヨーロッパのブランドが強い中で、中国などの巨大市場を生かした戦...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階で資料を読んで考え、下の階で発表 【質問内容】熱海の女将から売り上げを伸ばす戦略立案を依頼されたというケース。そこまで資金力がない中で、観光産業、熱海地域全体の経済、交通事情、他の地元産業との連携など多くのことを答えに盛り込まなく...
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ディナー
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】レストランに入り、話しながら食事、解散 【質問内容】ディナーなので、こちらから社員の生活ぶり、日々の仕事、キャリア展望などについて多く質問した。社員さんからも、志望動機や自身の学生生活、留学中の取り組みなどについてもラフな感じで聞かれた...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】鋭い 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階で資料を読んで考えをまとめ、下の階で発表。 【質問内容】ある食料宅配サービスの戦略策定。色々な地域の外食や宅配についてのシェアや売り上げ等の資料を渡され、出店の場所、時系列、戦略まで幅広く考え利益を最大化させる。宅配関係の競合他社の...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに回され面接官と一対一面接。 【質問内容】自己紹介から始まり、なぜコンサルなのか、なぜATカーニーなのかを徹底的に深堀された。自己紹介については大学での取り組みや、それがコンサルの志望理由にどう繋がっていくのか、また思い描いている...
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4dayジョブ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中に説明を受けた後は、毎日夕方にメンターと相談する時間以外はほとんど自由行動だった。4日目の昼前に発表資料を回収され、午後から各自プレゼン・質疑応答を行った後メンターからフィードバックを受け懇親会を行い終了となった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークで、...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回同様、冷静な雰囲気の面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で資料を渡されてお題と面接の説明を受ける。 15分ほど考えたのちに移動して面接を受ける。 面接ではまず一次と同様に自己紹介と志望動機を聞かれた。一次よりは志望動機について質問があった。 その後ケー...
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経営戦略コンサルタント
18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】冷静だがフレンドリー。話しづらい印象はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の社員の方からケース面接用のお題と簡単なフレームワークが書かれた紙を渡され、各自5分ほど考えてから面接に臨む。お題はざっくりとしているので、細かい設定は自分で詰めるように言われる。 面接で...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人がメインでもう一人は補佐? 【会場到着から選考終了までの流れ】20分間ケースお題について考える時間をもらえる。 その後面接室に案内される。 【質問内容】家事代行サービスにベンチャー企業として参入するにはどうしたら良いか? 家事代行サービスの市場規模推移や、顧客ニーズなど...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし1 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて5分ほどケース面接のお題について考える時間をもらえる。 その後面接室に案内される。 【質問内容】パン屋の売上を上げるには? 予め因数分解が与えられている。 客数×購入率×購入点数×商品単価 この4つに大・中・小で優...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
4dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】設定されているスケジュールは5つのみ。 ①スポンサー社員との面会(毎日夕方に30分。担当社員との1:1の議論を通じて、ワークを進めるにあたって分からない箇所の相談等、支援を受けられる。) ②採用チームとの面談(30分、1度きり。若手社員と1:1で軽めの面接?を行う。どんな学生か把握する...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル:40代男性、シニアアナリスト:20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】①個人考察 ・待機室でテーマの書かれた紙が配布され、15分ほど個人で考察する。 ②ケース面接 ・2名のコンサルタントが待機する会議室へ移動し、1:2のケース面接を行う。 ・一次と...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】①個人考察 ・待機室でテーマの書かれた紙が配布され、5分ほど個人で考察する。 ・配布された紙面上で既に売上が因数分解されており(客数、単価などの掛け算)、そのうちどの要素に焦点を当てるべきか選び、打ち手を考える。 ...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
スプリングジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにインターン全体の説明をうける。その後自分の与えられたテーマを黙々と行う。個人面接が1回と、途中で社員さんと話すためのイベントが少しあった。最終日に成果を発表したあと、懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある会社のとある製品の市場シェアを向上するための施...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性が1人 笑顔の素敵な優しい方たちだった 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機(4人) 「宿泊業界にベンチャー企業として参戦するための施策を考えよ」というお題が出され20分で考える。5枚ほどの参考資料が与えられ、ヒントも何もなしに考えていく。 各自面接官に呼ばれ...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性が1人ずつ 優しい方たちだった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(5人くらい) 集団で部屋移動 「◯◯の売上を向上するための施策を考えよ」というお題が出され5分で考える 各自面接官に呼ばれ、部屋移動 面接 退出 【質問内容】まずは簡単な自己紹...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やわらかい印象。面接中もフォローを多くしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題の発表の後、お題に関するデータ資料が与えられた。考える時間が数分与えられ、その後ディスカッションに移る。 【質問内容】お題は、ベンチャー企業の新市場への新規参入の方法を提案せよ、という...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しい質問をする面接官と、比較的フォローしてくれる面接官の2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず6名程度が共通の待合室に通され、そこでお題についての説明を受ける。その後待合室の中で、個人で考える時間が与えられる(約10分) 面接官の準備ができた学生から、一人ずつ...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中途社員と女性の新卒社員だった。穏やかでニコニコしながら話を聞いてくれる2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは同じ時間帯に面接を受ける学生が1つの部屋でケースに対する個人ワーク。その後、各自部屋に移動して面接。 【質問内容】宿泊の新規事業を考えろというお題...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】派手な服装をした、にこりともしない面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間に面接する3人が同じ部屋に集められ、そこでケース問題の個人ワークする。その後それぞれの部屋に別れて面接官にそれを説明する。 【質問内容】「パン屋さんの売り上げを向上させるには」というケース問題。...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方と、20代くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、ケース課題の書かれた紙と資料が配られ、10分ほど考える時間が与えられる。その後、別部屋に移動し、面接官に対して自分の施策について説明し、その後質疑応答を受ける。 【質問内容】特定業...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方でした。穏やかながらも、鋭い指摘をする方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初にケース課題が与えられ、10分ほど考える時間が与えられます。その後、部屋を移動して、面接官に自分の施策について説明するというものでした。 【質問内容】町のおもちゃ屋さんの...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
ウィンタージョブ
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日に会場に着くと学生全員が大きな部屋に通され、そこで課題の発表および簡単なレクチャーがある。 午後からは学生4人ほどで1つの部屋が与えられて個人ワークがスタートする。 その後メンターとの面談等挟みつつ最終日の昼までワークが続き、午後にプレゼンがある。 最終日の夜には懇親会も開かれた...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じく30代半ばと2〜3年目の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとその回の学生が同じ部屋に集められ、お題の発表およびそれに関連する資料を与えられる。 その後30分ほどアウトプットを考える時間が与えられた後、それぞれ面接官が待つ部屋に移動して考えたアウ...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は30代半ばほどで、もう1人は2〜3年目の若手のように見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとその回の学生がひとつの部屋に集められ、そこでお題の発表およびケース面接で使用するアウトプットを整理するための紙を渡される。 その場で10分ほど思考の時間が取られ、そ...
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A.T. カーニー
17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人ケース課題が与えられ、資料を自分で入手しながらプレゼン資料へとまとめる。最終日に発表がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「銀座の街に誘致すべきビジネスとその経営戦略」について考えることが私のお題であった。銀座の周辺情報から、各業界の経年変化などを踏まえ、ビジネス...
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A.T. カーニー
17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ案内され、面接官の自己紹介、自分の自己紹介の後、ワークに取り組んだ。 【質問内容】ワークの内容は、資料を見ながらある会社の成長戦略を練るものであった。端的に言うと、売り上げ高を伸ばすか、それともコ...
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A.T. カーニー
17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、会議室へ案内される。面接官から自己紹介をされ、その後自分の自己紹介をした。自己紹介で自分が言ったことについて深く聞かれ、内容が薄いと他に何をやったのかなどさらに聞かれる。基本的にはこれらの質疑応答で面...
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A.T. カーニー
14年卒
経営戦略コンサルタント
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14年卒
2次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】基本スタイルは1次選考と同じ。 日本オフィスのロビー集合で、所要時間は約1時間、1回で約5人ほど。ロビーで待機し、どの部屋に入るか聞いたら社員1人に連れられ面接会場へ。そこで待機している社員と面接を行い、終了後はそのまま解散。 【質問内容】課題「栄養ドリンク市場シェア2位のクライアントに...
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A.T. カーニー
14年卒
経営戦略コンサルタント
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14年卒
1次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】日本オフィスのロビー集合で、30分間隔で予定が調整されており、1回で約10人ほど。ロビーで待機し、どの部屋に入るか聞いたら社員1人に連れられ面接会場へ。そこで待機している社員と面接を行い、終了後はそのまま解散。 【質問内容】課題「大規模駅至近にあるレンタルDVD店の売り上げを伸ばすには?」...
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A.T. カーニー
14年卒
経営戦略コンサルタント
内定
14年卒
ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】最終選考として実施。 初日は9時ごろに集合し、人事からの挨拶、課題発表と課題を行う上で必要な知識(仮説検証やJETROなど資料を探しに行く際のアドバイス)のレクチャーを行い、作業開始。 課題は、「ある市場シェア第2位のクライアントに対する打ち手を提案せよ」 どの市場を担当するかについては、就活生10人そ...
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A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
Winter Job
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】【スケジュール】 ◯初日 〜11時:オリエンテーション(自己紹介、ロジ関係、簡単なアドバイス等) 11時~16時:個人で作業 16時:採用担当コンサルタントとの面談 20時:スポンサーとの面談 ◯2日目・3日目 9時~12時:個人で作業 12時~14時:社員の方との交流...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーもしくはマネージャーくらいに見える男性1人、新卒1年目の男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず同時間帯の学生6人ほどで部屋に通され、そこでお題の紙が配られる。20分ほど考える時間が与えられ、その後各自面接室へ。面接のはじめに簡単な自己紹介(志望理由などではな...
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18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性1人と若手社員の男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず別部屋に同時間帯の人が5、6人通され、そこで問題用紙が渡される。問題用紙にはお題が書いてあり、10分ほど考える時間が与えられた。その後、1人ずつ呼ばれて面接室に入り、面接が開始される。面接が終...
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17年卒
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17年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日にお題発表→最終日に発表→打ち上げ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の消費財メーカーが各自に一社割り当てられ、シェア向上施策を提案する。 特別な資料等はなく、頼ることができるのは自身の思考とジョブ生とコンサルタントのみ。 1日一回の担当コンサルタントとのディスカッ...
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17年卒
経営戦略コンサルタント
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メインでディスカッションを進めるのは1人だけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたあと、担当面接官が迎えにくる。 面接部屋に入室後、5分程度のアイスブレイクの後、ケース。 【質問内容】フードデリバリー業界の新規事業アイデアを考えてください。 その事業モデルが...
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17年卒
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17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メインでディスカッションを進めるのは1人だけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースのお題が書かれた用紙が配られ、各自で考えてから面接部屋に移動し、20程度ディスカッションをして終了。 【質問内容】八百屋の売り上げをあげるためにはどうすればいいか。 それぞれの打ち手の重要...
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経営戦略コンサルタント
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17年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は中堅、一人はパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接室の中で資料を渡され、5分で考え2分で発表 【質問内容】「カルビー」と「こいけや」の業界内シェア率を逆転させるにはどうすれば良いか。市場のシェア率、業界順位の書いてある紙が渡され、ケース面接を行う。どち...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若手、1人は中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、ケース面接のお題の紙を渡される。 【質問内容】自分が提案したケース面接の内容に抜け漏れがないかをディスカッションする。売り上げの因数分解の式のどれが一番重要か。具体的には(売り上げ)=(来店客数)×(購入客...
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17年卒
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17年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともにマネージャークラスの男性社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、資料が配られた。コーラ市場の経年変化と各社のシェアの割合の変化の資料であった。そして、それを見て、ある対象企業の課題発見と未来戦略を検討せよというのがお題であった。会議室にはホワ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の10分強で、ケース問題のお題を提示され、それについて各自で解く。お題は、コーヒーショップの売り上げ向上についてであった。時間も短いため、考えるべき要項については、あらかじめまとめてあった。難易度は一...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・プリンシパルクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接官の部屋に案内され、そこでお題を言われる。同時にお題に関する統計資料を与えられて5分ほど読み込んだのちに議論開始。 【質問内容】ある市場での新規ビジネス戦略について考えよ。 資料から読み取れるデー...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のジュニアクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】とある店の情報と売上が要素分解された紙を渡され、売り上げを上げる方法を五分程度考えさせらる。その後に別室に移動して面接官と一対一でその内容を議論。 【質問内容】考えた施策は何か?それに行き着いた理由は何か?本当にその施策で...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ジョブ→懇親会→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各人業界とクライアントを割り振られ、シェアアップ戦略を考える。 基本的に各業界の2位以下の企業がクライアントなので、難しい。 個人ワークなので、基本的には情報収集からプレゼンまでの全てを自分一人でやることになる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース課題配布→面接→終了 【質問内容】自己紹介 志望動機 戦略コンサルタントと考えたいテーマ(エントリーシートの1問目)についてディスカッション 当日会場にて配布されたケース課題(住宅業界に参入するならどこから...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース課題配布→面接→終了 【質問内容】自己紹介 志望動機 戦略コンサルタントと考えたいテーマ(エントリーシートの1問目)についてディスカッション 当日会場にて配布されたケース課題(ケーキ屋さんの売上を上げる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方男性・30代と40代の方・厳しい口調。両方の方が質問をしてきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて6人ほど待機室で待ち、一人づつ面接部屋に呼ばれる。面接の後は結果の日にちを教えていただいた後に、解散。 【質問内容】「ここ5~6年の国内ポテトチップス市場の推移」...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代・役職不明・非常に厳しい方で、内容を詰めてくる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは1次試験の流れを借り会議室で聞いた後に、10分間個人ワークをした。その後に、その内容を別部屋で社員に発表し、議論を20~30分行い、終了。 【質問内容】お総菜屋さんの売...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性コンサルタントの方。一次面接の方より立場は上だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→順に面接の部屋に呼ばれる→面接→終了 【質問内容】ある業界における新規事業立案。始めにその業界の現状についてのデータが多少与えられ、それを参考にしながら10分で新...
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A.T. カーニー
17年卒
経営戦略コンサルタント
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17年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性コンサルタント二人。一人は基本的にメモをとっていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→お題を配られ、10分で記入→各面接の部屋に移動し、20分発表・ディスカッション→終了 【質問内容】ある商品を扱っている店について、その売上要素が分解された紙をまず渡され...
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経営戦略コンサルタント
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2次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、30代から40代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、そのまま面接室に移動する。面接室に着くと課題及び課題に関するデータ(5頁ほど)が配布され10分間の時間が与えられる。なおその10分間の内に、面接室にあるホワイトボードに自分の提言をまとめなければなら...
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16年卒
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1次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、年齢は20代後半から30代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着と同時に、待合室に移動する。 そこで、フレームワークのシート及び問題用紙が配られ、5分ほど時間をいただける。 5分経過後に面接室に移動し、面接官と課題に関して20分程度ディスカッションを行...
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二次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に案内され、ある業界の市場規模やキープレーヤーのコーポレートデータが記載された書類をわたされ10分間のシンキングタイムがある。そのあと30分程度で自分が考えた施策についてディスカッションする。 【質問内容】一般的...
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一次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にてお題書かれた紙を渡され、3分程度のシンキングタイムがある。面接室に移動し30分程度面接をしてから退場。 【質問内容】お題は食品スーパーの売上高を上げろというものだった。 ・なぜその要素を重視しようと思ったのか ・...
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16年卒
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二次面接(個人)
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本選考
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【時期】3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着後同じ部屋に学生が集められる所までは一次面接と同じだが、説明は受けずにそのまますぐ面接官のいる部屋まで連れて行かれる。終了後は各自解散。 【質問内容】業界三位の企業のシェアを向上させるためにはどうすればいいか。 【雰囲気】一次面接と比較すると多少圧迫感があった。ホ...
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16年卒
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1次面接(個人)
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本選考
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】企業に着くと同じタームの学生達が一部屋に集められ、面接の説明を受ける。その後5分程考える時間が与えられ、それぞれ部屋に呼ばれる。面接自体は20分程で終わり各自解散。 【質問内容】売上について因数分解がされており、売上高の改善にあたりそれぞれの要素の重要度とその理由を聞かれ...
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ジョブ
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本選考
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【タイトル】スプリングジョブ 【待遇】1万円×4日。関西圏の学生には交通費・宿泊費も別途支給される。
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2次選考(ケース面接)
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インターンシップ選考
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【時期】2014年8月第4土曜日・日曜日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれて面接室へ→アイスブレイク(自己紹介、学生時代頑張ったこと、等)→ケース面接→別室に移動して社員への質問タイム(任意)→退出 【質問内容】(栄養ドリンク売り上げ上位企業の売上推移のグラフを渡されたうえで)栄養ドリンクを販売している...
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1次選考(ケース面接)
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【時期】2014年8月の第一土曜日・日曜日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(他の学生5人ほどと一緒)→控室でケース面接の課題を渡され、各自解いていく(15分ほど)→名前を呼ばれたら面接室へ移動→面接(30分程度)→面接修了後、退出 【質問内容】家具屋(各自どのような家具屋かは設定して良い)の売上を上げる...
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2次面接
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で他の受験者・コンサルタントと雑談→1人1人名前を呼ばれ面接会場に移動→面接(1時間弱)→解散 【質問内容】課題「シャンプー市場シェア2位のクライアントに売り上げ拡大のためにどのような打ち手を提案するか。」 まず、シャンプー市場のシェアの円グラフと、各会社の主力製品の写真...
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1次面接
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インターンシップ選考
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【時期】11月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で他の受験者・コンサルタントと雑談→問題配布→各自回答(10分)→1人1人名前を呼ばれ面接会場に移動→面接(15分~20分)→解散 【質問内容】質問内容の順序としては ・自己紹介して ・(控え室で用意した回答をもとに)ケースの答えを手短にプレゼンして ...
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1 day job
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【時期】8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1日かけて、グループディスカッション形式で進められる。 【質問内容】資料を与えられた上で、 ・某企業のセグメンテーションをしろ(1.5時間程度) ・某企業のターゲティングをしろ(1.5時間程度) という質問であり、事前に講義がある。資料の情報から逆算し、自分たちで優...
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一次面接
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【時期】8月上旬 【質問内容】八百屋の売上向上の施策を考えよ。 はじめに売上が4つの要素に因数分解されていて、それぞれの要素での優先順位を決めて、その上で何をすべきか?という形式の面接だった。基本的にインタラクティブに面接が進められる。 【結果通知時期】数日後
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最終面接(ケース面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら控室へ。控室には社員の方がいて、多少雑談。全員が揃ったところで、ケース面接用の資料が配られる。数分の思考時間が取られた後、一人ずつ名前を呼ばれ、別室へ。別室に入り軽く自己紹介した後、先ほど考えた案を発表し、それをもとに面接官と議論を行う。 【質問内容】控室...
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