経営共創基盤（IGPI）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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123件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

経営共創基盤（IGPI）

24年卒

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24年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方。ADLからの中途入社の方で、入社5年程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→手短に志望動機→フェルミ面接→逆質問　【質問内容】志望動機では、戦略コンサルの中でなぜ経営共創基盤なのかをしっかりと伝えること。特に重視されていないとはいえ、最低限の...

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経営共創基盤（IGPI）

24年卒

アソシエイト

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2、3年目の若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→手短に志望動機→ケース面接→逆質問　【質問内容】志望動機は、なぜ戦略コンサルを志望するのか、その中で経営共創基盤を選ぶ理由の二点について簡単に聞かれる。ここは、重視されていないように感じた。ケース面接は、就...

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経営共創基盤（IGPI）

24年卒

アソシエイト

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内定

24年卒

四次面接（最終）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー×2　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後オフィスへ。 メンター社員と少し会話をして、その後面接×2。 最後にメンター社員が見送ってくださる。　【質問内容】1人目 ・やりたいことはなにか ・他社との比較や取り組みたいテーマに関するディスカッション 最後に...

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経営共創基盤（IGPI）

24年卒

アソシエイト

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内定

24年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後オフィスへ。 メンター社員と少し会話をして、その後面接。 最後にメンター社員が見送ってくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・自身の研究に関する質問 ・なぜIGPIか ・やりたいことはなにか ・なぜコンサル/IGPIに繋が...

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経営共創基盤（IGPI）

24年卒

アソシエイト

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内定

24年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後オフィスへ。 メンター社員と少し会話をしてからCHROと面接。 最後にメンターが見送ってくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・考え方の源泉はなにか ・将来やりたいこと ・逆質問 面接というよりはかなり会話ベースで、自...

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経営共創基盤（IGPI）

24年卒

アソシエイト

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内定

24年卒

一次面接（夏インターン後の案内）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後オフィスへ。その後会議室に案内される。 メンターと面談（選考ではない）→オフィスツアーで複数の社員と会話→その後面接×2 最後に、再びメンターと少し会話して終了。　【質問内容】1人目 ・自己紹介 ・インターンの...

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経営共創基盤（IGPI）

24年卒

アソシエイト

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24年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・かんたんな自己紹介 ・かんたんな志望動機（なぜコンサル/IGPIに興味があるのか） ・フェルミ推定&ケース面接に関する質問（ガソリンスタンドの収益計算&売上向上施策。思考時間3分） ...

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経営共創基盤（IGPI）

24年卒

アソシエイト

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・かんたんな自己紹介 ・かんたんな志望動機（なぜコンサル/IGPIに興味があるのか） ・フェルミ推定&ケース問題に関する質問（某ミネラルウォーターの売上本数&売上向上施策。思考時間3分）...

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24年卒

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24年卒

個人面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】メンター面談30分→面接30分　【質問内容】メンター面談で自身のキャリア（3年後、5年後、10年後、その先まで）をかなり詰められた。またそのキャリアビジョンを実現するにあたってIGPIでどんな事を成し遂げたいかも聞かれた。 CHRO...

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24年卒

アソシエイト

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24年卒

個人面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：中途6年目、ディレクター 2人目：マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】ここまで進むとメンターが付き、面接の前に毎回面談がある。そこでは就活全体の話について、入社後のプランについて相談をする。 その後面接、1人ずつ入ってくる　【質問内容】1人目...

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24年卒

アソシエイト

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24年卒

インターン選考

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで完結する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 財務三表の作り方やビジネスモデル講義などインプットがメイン、その後グループに分かれてワーク開始 ・2日目、3日目 1日中グループワーク。定期的にメンターさんに壁打ちする時間が設けられている他、メンターと個人面...

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24年卒

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24年卒

二次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方、一次面接より年次が上　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、自己紹介のあと人物面接があり、フェルミ推定に移った　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・挫折経験 ・大学受験の話（なぜこの大学にしたか、なぜこの学部にしたか） ・IGPIの志望度 ・フェルミ推...

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24年卒

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24年卒

一次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、そのまま面接に入る。自己紹介の後にフェルミ推定とケース問題を出される。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・所属するゼミに関連した質問とディスカッション ・フェルミ推定、ケース面接 白い恋人の年間市場規模推...

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経営共創基盤（IGPI）

24年卒

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24年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の構成と簡単な自己紹介の後、すぐに面接が開始。　【質問内容】人物 ・学生時代に一番頑張ったことは何か。 ・インターンシップ先で経営にアドバイスするとしたらどうするか ・インターンシップへの志望動機 ケース ・ウーバーイー...

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24年卒

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の構成を説明され、面接官から自己紹介。その後すぐに面接が始まる。　【質問内容】人物 ・コロナ禍で何をしていたか雑談 ・自己紹介 ・学部で学んだこと ・修士で学ぶこと ・興味のある研究テーマとその面白さ ケース ...

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24年卒

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24年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様　【質問内容】・自己紹介 ・インターン参加希望日程の確認 ・ケース面接 ・逆質問 ケース面接では自己紹介に関連する商材のフェルミ推定と売上向上施策について問われた。一次面接同様、ケースに関...

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経営共創基盤（IGPI）

24年卒

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタント志望理由 ・IGPI志望理由 ・ケース面接 ・逆質問 ケース面接では、ビニール傘の年間売上本数推定と売上向上施策につ...

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経営共創基盤（IGPI）

23年卒

アソシエイト

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23年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、入室後時間通りに始まる　【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク 一般的な自己紹介をする ・志望動機 一次よりも深掘りされた。コンサルの中でもなぜigpiなのか、事業と財務双方をやるコンサルは...

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経営共創基盤（IGPI）

23年卒

アソシエイト

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方で、アソシエイト〜シニアアソシエイトだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると、時間通りに面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク 部活のことを尋ねられた。 ・志望動機 軽く志望動機を尋ねられた。ESの内容に合わせて回答...

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経営共創基盤（IGPI）

24年卒

アソシエイト

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24年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】①コンサルティングファームへの志望動機とその内容への質問②IGPIへの志望動機とその内容への質問③学生時代に力を入れたことを1分で話して、その内容についての質問④コロナによる経済損失についての思考時間ありのケース...

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経営共創基盤（IGPI）

24年卒

アソシエイト

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】①コンサルティングファームへの志望動機を軽く話した上で、向こうからの深掘りがあった。②IGPIへの志望動機とその原体験への質問③ノータイムディスカッションで雑談っぽいケース面接を行った。その後数問逆質問があった...

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23年卒

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23年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→パーソナルな質問→ケース→逆質問　【質問内容】志望動機を簡潔に 志望動機に絡めた学生時代に取り組んだことは ケース面接として、面接官が以前に取り組んだ案件に関する売り上げ構造の考察と売り上げ向上の施策の提案。思考時...

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→パーソナルな質問→ケース→逆質問　【質問内容】志望動機は 学生時代に特に力を入れて取り組んだことは 好きなことを3つ教えて （ケースとして）先に質問されていた自分が好きなこと関連する特定の企業の売り上げの構造を考...

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23年卒

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことに沿ったケース面接 私の場合は国内のとある酒蔵売り上げ向上施策 思考時間は5分、その後自分の考えを発表し...

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員、アソシエイトの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントを志望する理由 ・将来のキャリアプラン ・キャリアプランで示した業界に対するディスカッション 業界に対するディス...

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】メンターとの面談 →最終面接 →オファー →メンターとの面談　【質問内容】質問内容 ・大学でなんの勉強しているのか ・入って何やりたいのか ・逆質問 逆質問の時間がかなり長く、準備は必要。 マッチング度合いを見られてい...

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23年卒

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】メンターと面談 →面接 →メンターと面談＋お見送り　【質問内容】質問内容 ・大学でなんの勉強しているのか ・インターンで何をしたか ・入って何やりたいのか ・学生時代に何をやってきたのか ・逆質問 逆質問の時間がそ...

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内定

23年卒

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】面談：15分 オフィスツアー：15分 面接：40分 【面談】 相手はインターンの時のメンターと別の班のメンター（新卒入社組） 【オフィスツアー】 オフィス1週するだけ　【質問内容】面接官：ディレクター 質問内...

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23年卒

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23年卒

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて実施　【質問内容】人物面接 ー 自己紹介 ー 志望している業界 ー 学生時代に力を入れたことの深堀り 逆質問 一次面接でケースを行ったため、二次面接では学生時代に力を入れたことの深堀りのみであった。 ...

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23年卒

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23年卒

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員 アソシエイトクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて行う　【質問内容】人物面接 ー 自己紹介 ー 志望している業界 ー 志望理由 ー 学生時代に力を入れたこと ケース面接 ー 自動販売機1台のフェルミ推定と利益向上施策 逆質問 ...

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22年卒

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22年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終了後はそのまま退室　【質問内容】＜ケース面接＞ ・ビジネスケースの問題 └あるクライアント企業の売上向上施策 └個人思考の後に発表 └発表に対する深掘り ＜人物面接＞ ・学生時代に力を入れたこと ...

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22年卒

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手だったように思う　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終了後はそのまま退室　【質問内容】＜ケース面接＞ ・フェルミ推定 └あるコーヒーチェーンの年間売上を推定せよ └回答に関する深掘り ・簡単なクイズ └毒入りワインの問題について ＜人物面接＞...

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22年卒

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22年卒

サマーインターンシップ

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】各日時間になったら指定のリンクから入室。終了後はそのまま退室（各自で集まってワークに取り組むグループが多かった）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に財務諸表などに関する講義を受け、その後からグループワークがスタートする。ワークのテーマは「想定クライアント企業の新規事業立...

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22年卒

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後面接が開始され、終了後はそのまま退室。　【質問内容】＜コンピテンシー面接＞ ・自己紹介 ・これまでの人生の経験について └注力した経験について順に深掘りされる ・志望動機 └なぜ経営共創基盤を志望するの...

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二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介を求められ、その後志望動機を問われる。 ケース面接をし、逆質問の時間をとり、終了。　【質問内容】自己紹介の後は、「なぜIGPIを志望しているのか？」問われた。特に詰められるわけではないが、スムーズに話せるよう...

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一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり若い年次の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずはじめに自己紹介をさせられ、それについての雑談をした後に、ケース面接に入る。その後はFBをしたのちに逆質問の時間をとり、終了。　【質問内容】まず、自己紹介を兼ねて、所属を聞かれ、次にどんな研究をしているのかを問われた。...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方、中堅の方、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結。接続後すぐに面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・通っている大学を選んだ理由 ・最近どんな本読んだ？ ・インターンの感想 ・タフネスを求めるが耐性はあるか？ ・逆質問 1人目...

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22年卒

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22年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター2名、MD1名　【会場到着から選考終了までの流れ】毎回、URLに入りなおすタイプの面接であった。　【質問内容】一人目：インターンの振り返り・最近ハマっていること→ケース・強みなど 二人目：インターンの振り返り・インターンのお題を用いてのケース、ディスカッション ...

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22年卒

4Dayインターン中の面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目と7年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに呼ばれて、面談が始まる。　【質問内容】今日一日の議論内容についての討論 「大戸屋HDに対して新規事業を提案する。どんな方針が考えられるか。」という内容。 ただし、中期経営計画や市況などは把握し...

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経営共創基盤（IGPI）

23年卒

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23年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋ぎ次第、開始。　【質問内容】簡単な自己紹介の後に、パーソナルな質問と深掘り ・学生時代に取り組んだこと ・自分はどんな人間か、過去ー現在の軸で その後ケース面接 最近あった出来事についてのお題 思考時間は...

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23年卒

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋ぎ次第、面接開始。　【質問内容】アイスブレイ、簡単な自己紹介の後、パーソナルな面接が始まった。 内容としては、以下の2点について簡単に聞かれた。 志望動機 学生時代に力を入れて取り組んだこと パーソナルな質...

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22年卒

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二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】一次と同様の内容。軽く自己紹介をして、軽くエントリーシートの話を触れられた。 そのまま、画面に映っていた、私の部屋にあったものをお題に使ってのケースが出された。 最後には逆質問の時間も用意されていた。　【雰囲気】...

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一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】軽く自己紹介をして、軽くエントリーシートの話を触れられた。 そのまま、サークルの話からケースへつながり、お題が提示された。新規と既存の施策を挙げようとしたら時間の関係上片方だけで教えてくださいと言われた。 最後に...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結。接続後すぐに面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・なんでインターンしようと思ったのか？ ・回答に対する深掘り ・なぜIGPIなのか？ ・志望動機に対する深掘り ・就職活動コンサルのみか？ ・最近す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。zoom接続後すぐに面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・強み ・学生時代に力を入れていたことは？ ・なぜインターンを始めたのか？ ・コンサルの志望理由は？ ・ケースのためのお題探しとしてバックグラウン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター2名、MD1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人目、2人目の面接官では大学院での研究内容に関するディスカッションがメインだった。 3人目のマネージングディレクターとの面談に関してはただ雑談をしていただけで何を見られているのか全く分から...

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サマーインターン

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社に対して新規事業を提案する。 ある会社の中期経営計画や市況などを見ながらどこに進出するかを考えた。 また条件として5年後に単年度黒字を出すことと、その財務的根拠を示すことも要求された。 　【ワークの具体的な手順】リ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 大学での勉強内容についてのディスカッション アイスメーカーについて分析した話をしたので、アイスメーカーと卸売、小売の関係性やどこでどんなコストがかかっているかなどもディスカッションを行っ...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4～5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】IGPIの志望動機 学生時代頑張ったこと ケース面接 羽田空港の国際線年間利用者数 もしそこに新規店舗を出すならどんな店にする？ それぞれについて、制限時間3分、その後ディスカッションを...

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二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、ケース　【質問内容】自己紹介や学チカ、ケースという流れは特に一次面接と変わらないです。始めるときにも、一次と同じ感じですが宜しくお願いしますといわれました。現在学んでいる内容を少し聞かれたりもしましたが、慌てずに答...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、軽いケース　【質問内容】基本的な学チカや志望動機を聞かれました。これに関しては正直特段素晴らしいことは言っていないですが、最低限の論理性や受け答えができれば十分だと感じています。ケースはシンプルな問題なので、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー2人と採用担当者。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にパートナー2人と45分程度ずつ面接。2人目の面接官に内定を告げられ、そのまま採用担当者と30分程度面談。　【質問内容】1人目の面接官：最初に自己紹介や志望動機、インターンの感想について雑談を挟みながら20分程...

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内定

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4days ジョブ

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東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる開催。初日は昼過ぎまで財務モデルの講義。以降は最終日のお昼前までワーク。メンター社員とは毎日数回ディスカッションする。最終日に全班プレゼン後、懇親会をして終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある塾企業の新規事業。他のコンサルファームと異なり、課題の特定や戦...

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内定

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本選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、最初に逆質問の時間、その後ケース面接をして終了。　【質問内容】スマホアプリの成長戦略を考えるケース面接。思考時間なしに最初からディスカッションするタイプだった。最初にスマホアプリ市場全体を俯瞰し、途中から特定の...

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内定

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、一般面接とケース面接をして、退出。　【質問内容】一般面接に関しては、自己紹介と志望動機から始まりそれに関して確認のための質問が続くという形式。少し厳し目に確認がなされる。ケース面接はフェルミ推定で、1ヶ月間の日本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問（20分強）→軽いケース面接　【質問内容】ケース面接を除き面接官からの質問はほとんどなく、逆質問の時間が長くとられました。IGPIへの理解を学生に深めてもらうために、このような形式をとっているようです。ケース面接では某サー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】コンサルタント志望動機の深掘り→IGPIに関する質問→ケース面接　【質問内容】一般面接 ・なぜコンサルタントになりたいのか ・ほかの業界ではなくなぜコンサル業界なのか ・IGPIにどんなイメージを持っているか ・ほかのコ...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、おそらく30代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→企業の受付ブースで待機→面接官によばれ、面接室に移動→面接→終了　【質問内容】はじめに相互の自己紹介があった。 なぜインターン参加を志望するか（将来どのようになりたいかを絡めての志望動機）。 フ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手らしさがあった　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機など一般的な面接ののち残り時間でケース。最後に逆質問。　【質問内容】お題は用意されていない。前半の一般的な面接にあがった話題から適当に面接官がお題を見繕って2問ほど出題する形式。フェルミと向上施策が出され5...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、学チカ、ケース、逆質問　【質問内容】自己紹介や学チカは特に一次面接と変わらないです。一方で、ケースに関しては問題は守秘義務があり言えませんが、なかなかとっつきにくいテーマでした。なので、しっかりと相手の問題の意図を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、軽いケース　【質問内容】基本的な学チカや志望動機を聞かれました。これに関しては正直特段素晴らしいことは言っていないですが、最低限の論理性や受け答えができれば十分だと感じています。ケースも非常に簡単だったので、構...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着の後、面接　【質問内容】普通はケース面接らしいが、グループディスカッションの評価が良いと普通の雑談のような面接で終わる。学生時代頑張ったことなど聞かれた。志望動機は特に聞かれることはなく逆質問の時間がほとんどを占める。　　　　　　　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント、採用担当ではない、入社5年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン　【質問内容】志望している業界、なぜその業界なのか。コンサル以外にどのような業界を見ていて、なぜそれらの業界を見ているのか、を問われ、それに対して本当にそうなのか、その論理だと理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者、マネージャー、入社5年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン　【質問内容】大学で勉強したこと。それに付随したケース面接。具体的には、大学のゼミで勉強した内容について簡潔に述べ、その際に出てきた企業を例にとって売上向上施策を考えるケース面接を行なっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ →その理由は？ →直面した困難は？ 5年後10年後のキャリアプランは？ →その理由は？ ◯◯が趣味の人の人数を推定せよ →その人口を増やすにはどうする？ （時間制限は伝...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第部屋に案内され、面接後すぐに解散　【質問内容】ケース問題がほとんど。最初に自己紹介がてら志望動機と自己PRを話し、ケース問題を解く。解いたのちに面接官の方と議論をして、さらに案を深めていく。ケースの問題はその場で自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、ブースに案内される。始めに学生時代の経験や志望動機を聞かれる。その後、ケース面接。　【質問内容】まず、学生時代の経験や志望動機を聞かれる。あまり深掘りされなかったので、重視されていないと思われる。その後、ケース面接。問題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的に覚えていないが、インターンで審査員の一人だったため、かなり偉い人だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、ES関連質問で約15分 20分程度でケースが行われる。 残りは、逆質問だった。　【質問内容】人によって異なる。 その場で思いつきで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 大学で学んでいる分野について 学生時代に力を入れたことについて フェルミ推定×1問 ケース問題×1問 ・逆質問の時間はありませんでした。 ・基本的には面接官...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラス2人、パートナー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を3回連続でくり返す。　【質問内容】1人目：ケース問題 2人目： 過去現在未来について価値観を変えた体験を交えて話し、志望動機につなげてください 研究をしている中で自分の強みを生かした経...

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4days job

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慶應義塾大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】講義を1日目に行い2、3日グループワーク、4日目に発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された2つの企業から1つの企業をチームごとに選択し、新規事業立案のグループワークを行った。財務3表の書き方を講義で習い、ワークでは実際に、新規事業を立案したのち、事業を行った場合を想定...

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本選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクしたのち面接　【質問内容】志望動機を聞かれ、そののちフェルミ推定を5分間で考え発表。 お題は1年で建てられるマンションの数 そののち質疑応答のあとマンションの数を増やすにはというケースを一緒に考えた。 最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅からリクルーティングのヘッドを務めるMDの方まで　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接官が1人ずつ入室してくる。　【質問内容】自己紹介は全員の面接官に対して行ったが、その後の展開は人によって様々であった。志望動機の深掘りをされたり、今後の自分のキャリアにつ...

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内定

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東京大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内された後、順番に面接官が入室してくる。　【質問内容】1人目は、自己紹介と志望動機を述べた後で簡単なケース課題やそれに関連した議論を行った。2人目は、志望動機についての深掘りがなされた。時折厳しい口調で鋭い質問も飛...

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内定

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東京大学大学院 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、最初に財務諸表やモデリングに対する講義がある。その後、各グループごと課題に取り組み、最終日にMDに向けてプレゼンを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された二つの企業から一つの企業を各チームで選択し、課題解決型のグループワークを行った。チーム編成は事前に...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され、面接官が入室してスタート。　【質問内容】まず簡単な自己紹介を行い、その後志望動機を尋ねられた。志望動機について多少深掘りがされた後、フェルミ推定とケース課題を行った。フェルミ推定のテーマは、自己...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目のコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・昨日一日に京都で売れたスマートフォンの台数の推定 ・推定した値の精度について ・他の推定の仕方 ・学生時代に頑張ったこと ・周りからどんな...

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面接

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創価大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたこと→強み弱み→ケース問題　【質問内容】・学生時代に取り組んだ活動について教えてください。 　上記内容についての深堀り ・志望動機 　なぜコンサルか 　なぜマッキンゼーではなくIG...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者と後に分かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始 面接官の自己紹介→こちらの自己紹介&志望理由→ケース面接→逆質問　【質問内容】・IGPIの志望動機を教えてください。 ・昨日の18：30時点で京都市内に浮いているテニスボールの数を推定せよ。 ・...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され自己紹介を行う。 その後、フェルミ推定の問題を解いたのち、簡単に志望動機などを聞かれ終了。　【質問内容】自己紹介 フェルミ推定「面接を受けた当日の京都市におけるスマホが売れた台数は何台か」 →自分の...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと会議室に通され、後から社員の方が入ってきて面接スタート　【質問内容】・自己紹介をしてください ・どんな研究を行なっているのか ・その研究からどんな示唆が得られるのか ・その研究の面白さはどこにあるのか ・好き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー程度の方2名とパートナーの方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、一人目の面接官が来て面接スタート。一人目45分、二人目30分、三人目30分ほどの　【質問内容】1人目・・・コンサルの志望理由、インターンシップに参加して感じたこと、入社したらどんなこ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】一日目に、アイスブレイクとしての他己紹介と財務についての講義があった。一日目に班と各班のお題が発表され、ワークスタート。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案。一タームにお題は二種類用意されており、班によってどちらのお題を選ぶかはじゃんけんで決めた。施策だけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30大位の気さくな雰囲気の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から個室に通され、面接　【質問内容】コンサルティング業界の志望理由についてひたすら深堀された。コンサルじゃないとダメな理由、IGPIじゃないとダメな理由をひたすら詰められる。典型的なフェルミも出された。10分ほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途5～10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、志望動機や履歴書等の深堀、逆質問、ケース面接、選考終了　【質問内容】・なぜコンサルになりたいか　・IGPIに入りたい理由とここで何がしたいのか ・他のファームの選考状況、全部内定が出たらどうするのか ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】5日間を通して事業検討　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つの企業から選び、3年で5億円以内の投資内でできることを検討するといったもの。極めて特徴的なのは財務三表を作成し提出することで、かなり数字には細かく厳しい指摘が飛んできた。その中で利益を出すことが非常に難しく苦戦した。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、マネージャー、5～10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、自己紹介、アイスブレイク、フェルミ推定とケース面接、逆質問、選考終了　【質問内容】面接当時(金曜日午後)における日本全国で空中に浮いている〇〇ボールの個数を推定してくださいというもの。そしてそれ...

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個人面接

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャークラス2人、パートナー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されたのち、4-50分の面接を3回　【質問内容】マネジャーの2人は前回の面接と同じような質問 一人目：志望動機、igpiでどんな仕事がやりたいか、研究について 二人目：志望動機、なぜigpiか...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に通され、約40分の面接を2回　【質問内容】一人目： 志望動機、他ファームはどこを見ているか、コンサルティング業界以外にどんな業界を志望しているか、将来どんなことがやりたいのか、研究内容について 二人目： 志望...

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summer intern

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：会社の紹介、基礎講座（財務会計、ビジネスモデリング等）、グループ・ワーク 2日目：グループ・ワーク、マネジメントメンバーとの懇親会 3日目：グループ・ワーク、プレゼンテーション準備、若手社員との昼食会 4日目：経営陣に対するグループ・ワークのプレゼンテーション、社員との懇親会...

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面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。その後面接の部屋に入室。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、興味のある業界 興味のある業界を深掘りされ、「その業界で最近気になっているサービスは？」「そのサービスの問題点はどこにあって、それ...

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面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。その後面接の部屋に入室。　【質問内容】自己紹介、ガクチカ、興味のある業界 興味のある業界を深掘りされ、「その業界で最近気になっているサービスは？」「そのサービスの問題点はどこにあって、それを解決するために...

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個人面接

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年のコンサルタント。 　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき次第、アイスブレイクがあり、学生時代に力を入れたことを発表、その後自分の部活動にまつわるフェルミ推定、ケース問題があった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと：深堀＋他のアプローチとしてどんなことが考えら...

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20年卒

最終面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接と同様　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティングファームに興味があるのか ・どんな就活の軸を考えているのか ・説明会からどんなイメージを持っているのか ・空中に浮いている野球ボールの数を推定せよ（フェルミ推...

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20年卒

ケース面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、しばらく待つと面接官が入ってくる。雑談のような会話から始まり、話の流れからケース面接が始まる。最後に志望動機を聞かれる。　【質問内容】（1）自己紹介（雑談のような雰囲気） （2）自己紹介の深掘り（気になったところに...

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一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付をして面接室外の椅子で待機し、面接官に呼ばれたら面接室に一緒に行って面接が始まる。　【質問内容】自己紹介をしたのちに、大学生活についての軽い質問がいくつかあり、その後自分の趣味などに関連したフェルミ推定の問題が課...

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経営共創基盤（IGPI）

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19年卒

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他社から転職した中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で到着を伝え、しばらく待機したのち、面接室に案内される。　【質問内容】自分の大学の所属と専攻について。どのような勉強をしているのか。なぜこの専攻を選んだのか。 ケースでは、飲食店の収支構造について問われ、都市圏...

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個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされてから面接室へ。 面接官はあとから入室した。 面接終了後は面接官に見送られた。　【質問内容】簡単に自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことを中心に深堀された。また、エピソードの中でその時何を考えたかをよく聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方で、物静か　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に会議室に案内され、そのまま面接が始まりました。序盤で自身の人柄について聞かれ、その後にフェルミ推定、逆質問という流れでした。　【質問内容】周りからどのような印象を持たれているか、よくどのような人だと言わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員。中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】（１）会場到着 （２）待合室で待機 （３）社員が呼びに来て面接部屋に通される （４）面接 （５）各自解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ...

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