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東京地下鉄の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

東京地下鉄の面接/面談の体験談一覧です。東京地下鉄の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京地下鉄の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東京地下鉄

エキスパート職

東京地下鉄

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エキスパート職（肩書きは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に別室で面接を行なうか、健康診断を行うかに別れてそれぞれを終了後試験を行う。　【質問内容】・簡単な自己紹介・趣味について・入社後何をしたいか・人生で挫折した、大変だった経験はなにか・希望の部...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東京地下鉄

エキスパート職

東京地下鉄

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のため分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画のため準備が出来たら与えられた設問を確認し、始める。　【質問内容】・大学、名前、アルバイトやサークルなど学外での生活など簡単な自己紹介、その他にも希望職種を伝える・弊社で働く上で大切にするべきだと思うことは何か。 ...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と残り3人（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後控室に通され、人事の方とアイスブレイク。成績証明書を渡して、時間になると面接室に案内され面接が開始。　【質問内容】今一度、志望動機を教えてください。入社したらやりたいことは何かとその深堀自分...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタルイノベーション推進部と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に開始　【質問内容】東京メトロの志望動機について教えてください。なぜ、鉄道業界を受けようと考えたのか。デジタルイノベーション推進部に興味があると話していたが、どういったことをやってみたいか。...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタルイノベーション推進部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】軽い自己紹介をお願いします。学生時代に力を入れたことについて教えてください。それをどのようにして東京メトロで活かしたいですか？入社したら何をしてみたいか。最後に質...

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エキスパート職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからないが、ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】10〜20人くらいが控え室に集められ、そこから面接と健康診断を行い、適性検査を行った。すべてが終了してから帰宅用のバスを手配してくれる。　【質問内容】なぜ東京メトロを選んだのか。なぜ東京メトロに興味を持ったのか。...

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エキスパート職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮影し、専用サイトへアップロードする。　【質問内容】・お名前、学校名、応募職種（運輸・車両・電気・土木・建築）をお答えください。・数ある鉄道会社の中から、東京メトロを選んだ理由を3つお答えください。それぞれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し、ESとほぼ同時期にアップロードする形で提出しました。自分の環境で撮影しアップロードする形式なので、取り直しは何回でも可能です。　【質問内容】■質問あなたの強みと東京メトロで取り組みたいことは何ですか。 ■回答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを上がり、控室に案内される。控室には人事担当者が2人いる。選考状況などを少しお話しした後に、面接の部屋に移動する。面接終了後は、控室には戻らずそのまま帰宅する。　【質問内容】■質問自己紹介とこれまでの経験について教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5〜10分前に接続し、面接し、退室する。　【質問内容】■質問東京メトロを志望する理由を教えてください。 ■回答東京メトロを志望する理由は、都市の交通インフラとして社会に大きな影響を与える点に魅力を感じたからです。私...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5〜10分前に接続し、面接を行い、退室する。　【質問内容】■質問学生時代に最も力を入れたことは何ですか。 ■回答学生時代に最も力を入れたのは、データ分析プロジェクトです。具体的には、◯◯売場の売上向上施策の提案に取り組みまし...

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埼玉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】若いの人事の方に案内され待機。別室に移動し面接。　【質問内容】鉄道は好きか・人と協力した経験・リーダーと副リーダー、部員でどの立場が心地よいか・悩み事はあるか・人になんと言われるか・メトロで何をしたいか・挫折経験・苦手な人とどう接する...

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埼玉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続。アイスブレイクから始まる。　【質問内容】自己PR・ガクチか・学生時代に力を入れたこと深掘り・チームで協力するときに意識していること・研究内容・研究とメトロの関係・業界とメトロの志望動機・JRや関東私鉄は・メ...

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埼玉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い技術系の人？　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続。アイスブレイクから始まった。　【質問内容】質問学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことのちょっとした深掘り回答 TOEICを向上させた。質問リーダーシップを発揮した経験やチームで協力...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画提出のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】1分以内の動画をアップロードする。エントリーシートと同時に提出。　【質問内容】お題「1分以内で、自己紹介をしてください。」回答中学、高校、大学の経験から、「物事を多角的に見ることができる」という長所を自己紹介した。大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術、採用のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、人事と雑談　時間になり次第面接室へ　【質問内容】改めての志望動機、なぜ他社ではなくて、東京メトロなのかといった志望に関することまた最終で初めて志望順にについて聞かれた。他にも自分の強み、弱みやどんな人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】志望理由、それに関連した、入ったらやってみたいこと大学での研究内容、およびその選択理由　どんな大変なことがあり、それをどのように乗り越えたりしているのか学生時代に力を入れたことやその具体的な内容と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】簡単な自己紹介どんな研究をしているのか、なんでやろうと思ったのか？長所は何でしょうか？　短所は何でしょうか？　あれば具体的なエピソードを踏まえて周りにどんな人間だと評されることがあるでしょうか？　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とあと二人は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後一旦控室に通され人事の方とお話をする。その後時間になると面接室に案内され面接が開始する。　【質問内容】・志望動機・入社したらやりたいこと・建設と保守のどちらをやりたいか・自分の強みと弱み・学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と土木系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続して開始　【質問内容】・志望動機・JR東日本も新技術の導入など新しいことを取り入れる姿勢があるが何が違うのか(東京メトロの新しいことに積極的に取り組む姿勢が魅力的だと話したため) ・地方の鉄道網も重要だと思...

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インターンシップ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏む　【質問内容】自己紹介、所謂学生時代に力を入れたこと、その時に何を考えながら活動したか、なんでやろうと思ったのかといった簡単な深堀、研究内容、インターンではどんなことを経験してみたいのか、なんで東京メトロなの...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】none　【会場到着から選考終了までの流れ】カメラのボタンを押し、録画　【質問内容】チームで取り組んだ経験について1分以内で教えてくださいチームで取り組んだ経験とわざわざ記述があるので、そこでとんな立場だったのか、何を考えながらそのチームの中で仕事をしたのかを制限時間のなか...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】家で動画を撮り、それを専用URLにアップロードする。　【質問内容】・1分以内で、自己紹介をしてください。内容の指定はないので、自由に話したが、制約が少ないために学生側からアピールすることが求められるだろう。そのため、...

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エキスパート職

東京地下鉄

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】荷物を控室に置き、手ぶらで面接室の前に立たされる。それぞれ職種の就活生が面接室の前に立たされたら自分のタイミングで入っていく　【質問内容】自己紹介チームで活動した経験その時に自分はどのような役割かその時に他の人とぶつかった経験...

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エキスパート職

東京地下鉄

一次面接（録画面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから録画面接のページに行き開始　【質問内容】エキスパート職社員に求められる「東京を走らせる力」とは、どんな力だとお考えですか。長く働き続けるために必要なことメトロを選んだ3つの理由以上の3つが録画面...

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インターンシップweb面談

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの人事と現場総合職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、自己紹介してすぐに面談。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこととその深掘り・なぜリーダー職についたのか・インターンではどんな役職に挑戦したいか・希望の役職ができなかっ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】何度でも撮影可能。カメラファイルから提出（編集不可）。　【質問内容】チームで取り組んだ経験について1分以内で教えてくださいという内容だった。「チームで取り組んだ」という指定があったことや、業務上必ずチームで動く力やチームをまとめる力が必要...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分で投稿する形のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから投稿を行う　【質問内容】1分間で自己紹介してください。質問項目自体がかなり大雑把であり、かつ1分と時間も限られているので話したいことを事前にしっかりと原稿に書き起こし、暗記するようにした。ま...

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エキスパート職

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影は何度でも可能。提出サイトはマイページから専用URLにとぶ。　【質問内容】学生時代にチームで協力して取り組んだことについて1分以内で教えてください。（1分以内）動画の編集は禁止だった。話すことを事前に決め、カンペも用意していた...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】1分以内で、自己紹介をしてください。選考要素のあるものがこの録画面接のみだと考えていたが、特別なことは一切せずに、事前に用意した原稿を暗記し、部屋を明るくして友人に撮ってもらった。カメラ目線になるよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の社員と話をして時間になると開始。　【質問内容】これまでの面接でも散々聞かれたと思いますが、今一度志望動機を教えてください。大学院生だと思うのですが、今はどんな内容の研究をしているのですか？その研究はメトロに入ったらど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長くらいか　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】どうして鉄道業界を受けようと思ったのか。東京メトロの志望動機を教えてください。海外事業に興味があると言っているが、どの様にすれば受注が増やせると思うか？自動運転の難しさって何だと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】自己紹介をお願いします。今大学院生だと思うのですが、どんな研究をしているのですか？それをどうメトロで活かせると思いますか？あなたは周りにどんな人だと言われることが多いですか？最後に何かありま...

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エキスパート職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたアドレス上のページで、録画をし、動画のアップロードをして終了。　【質問内容】お名前、学校名をお願いいたします。これまでの経験やご自身の強みを当社でどのように活かせるか具体的に教えてください。当社で仕事をする上で「安全第一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験後、健康診断、その後面接。　【質問内容】全体としてこれまでにどのようなことを意識して学生生活を送ってきたかなどを問われた。志望動機などについては、せっかくだから一応聞かせてもらおうといった程度であり、そこまで重要視されていない...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にリンクがあり、そこから動画を提出するページに飛び、撮影、提出という流れ　【質問内容】「あなたの自己紹介を1分間でしてください。」という内容だった。抽象度が高いテーマだと感じたが、自由度も高いためやりやすい。自分の強みや学生時...

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エキスパート職

東京地下鉄

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のバスで面接会場に行き健康診断を行ってから面接　【質問内容】志望理由　東京メトロにこだわる理由　学生時代に学業で取り組んだことと学業以外で取り組んだこと　挫折した経験　夜間の仕事があるが大丈夫か　リーダーシップを発揮した経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】大学名と名前と経験や強みを当社でどのように活かすかということと鉄道の安全とはどのようなものかという質問のみ。基本的にはエントリーシートと似たような質問であるので難しいという印象はなく簡単に答えられる内容であ...

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エキスパート職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運輸エキスパート職、ベテラン男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接室へ移動し、面接開始　【質問内容】・自己PR ・東京メトロを志望する理由となぜ運輸エキスパート職を選んだのか・アルバイト経験・チームで成し遂げた経験について・社会人と学生の違...

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一次　録画面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官はいません　【会場到着から選考終了までの流れ】書類選考通過後、録画面接のURLが来るのでそれに従い選考開始。　【質問内容】大学名と自分の自己紹介をお願いします。/自己PRを1分程度で語ってください。/東京メトロで仕事をする上で「安全第一」は必要不可欠です。あ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに動画をアップロードする　【質問内容】自身のキャッチコピーとそれを証明するエピソード（60秒以内） 1分間という短い時間でアピールしなければならないうえに、社員の方は全員見ていたと言っていました。スマートフォンで撮影した後...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員（受け入れ担当者）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、開始　【質問内容】・志望理由・なぜ鉄道業界なのか・なぜ東京メトロなのか・学生時代頑張ったこと・チームの中でどのような立ち位置か・周りからどんな性格だと言われるか・強みと...

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エキスパート職

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個人面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、健康診断および面接の実施。どちらが先になるかは名前を呼ばれ指定された。私は先に面接を行い、その後健康診断を行なった。その後は、筆記試験（適性検査、専門試験）を受け、選考終了。　【質問内容】・志望理由・ア...

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5days　インターンシップ

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、業務開始、退勤　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク・メトロが今後取り組むべき事業についての提案。残業が認められているため、会社に残って1時間程度、ホテルに帰ってからも好きなだけ残業を行うことができる。東京メトロの保有する施設への見学業務...

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東京地下鉄

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス3人、人事課長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後自分で待機室へ移動、人事部社員と気まずい雰囲気で雑談し時間になったら移動、面接を行い、帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと・大変だった、困難だったこと・どう乗り越えたか・どう...

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非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこそこ年次の高そうな人、人事の課長補佐　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究について・概要説明・どんなところに苦労したか・鉄道だったらどんなことに応用できるか学生時代に力を入れたことについて・苦労したこと・頑張ったこと・う...

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リクルーター面談

非公開 | 理系

【経緯】リクルーターからメールが届き、日程調整をして実施。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅に集合してカフェに移動して面談。駅まで送ってもらって終了。　【質問内容】現在の就職活動に関して・他どんなところを受けているか・内定が出たか・就活の軸メトロへの志望度どんなことをやってみたいかインターンシッ...

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東京地下鉄

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、スタート　【質問内容】・自己紹介・研究内容を簡単に・一人でやっているか、チームでやっているか・行き詰まったときどうするか・今後の課題・学生時代頑張ったこと・リーダータイプかサポートタイプか・...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に動画をアップロードする。　【質問内容】自身のキャッチコピーと、それを証明するエピソードを教えてください（60秒以内）質問はこのひとつだけです。エントリーシートやテストと合わせて提出するためこれだけで合否が出ることは...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、時間になったら面接部屋に案内された。　【質問内容】・「東京を走らせる力」について、会社として最も力を入れていくべきことは何だと思うか？・総合職事務系統に求められる力は何だと思うか？・その力を発揮した経験がこ...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社13年目と20年目の社員。部長職だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上で完結した。　【質問内容】・志望動機　・魅力的な鉄道会社が他にもある中でなぜメトロか？　・（やりたいことについて）メトロにとって不動産・新規事業は後発の分野。チャレンジする気...

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東京地下鉄

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目　経営管理部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上で完結した。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて　・新しい取り組みをしたきっかけ　・一番苦労したこと　・一番効いた施策は？なぜ効果があった？　・その中で意見が割れたこ...

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総合職インターンシップ面接

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方2人。1人は採用課長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されていたURLからZoomに入室し、選考開始。選考が終了すると、Zoomを退出して終了。　【質問内容】志望動機学生時代に力を入れていたことと、その深掘り研究内容 1人で何かをするのが好...

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エキスパート職

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最終面接　

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断→面接→クレペリン検査の順番でした　【質問内容】自己紹介（ゼミ、アルバイトなど）、志望動機、チームとして取り組んだこと、メトロの良いところや改善点、勤務の確認（泊まり勤務、服装の厳しさなど）基本的な質問がほとん...

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エキスパート職

東京地下鉄

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をアップロードする　【質問内容】自己紹介、強むとそれを活かして挑戦したい事、東京メトロで働くうえで大切にしたい事の質問でした。各60秒以内で答えるものでした。納得のいくまで取り直しはできるので、時間に余裕を持って取り組むことが大切だと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長以上　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のあと、部屋に案内していただく　【質問内容】志望理由　なぜ鉄道なのか、なぜ弊社なのか挑戦したい事考えているキャリアステップどの立場にまでなりたいか弊社の一番の魅力じこPR エピソード周りからどのような人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望理由なぜ第一志望なのか弊社で挑戦したい事挑戦したいことについての深堀大学での選考について　なぜ選考したのか自分の強み　エピソードつよみを生かしたほかのエピソード技術業務に...

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リクルーター面談

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【経緯】社員座談会　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考状態の質問はあるがそれ以外は特にない。オンラインであったが、一対一なので自由に時間が使え、かなり有意義な時間とできる。時間の中での空白がないように、質問だけでなく、今後の選考のために生かせるようにした。　【雰囲気】和やか　【注意した点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トップクラスの役職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待機し、面接室に案内される　【質問内容】・志望動機・なぜメトロなのか・メトロの理念と、それが意味することとは？・総合職に求められているものは？・メトロで何をしたい？・親しい友達の特...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系の社員さんと技術系の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン上で完結　【質問内容】・志望動機・なぜJRや他の大手私鉄ではなくて東京メトロなのか・学生時代に頑張ったことと、その中で苦労した点、苦労したことをどのように乗り越えたか？・研究内容を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン上で完結した　【質問内容】・チームで目標を持って取り組んだ取り組みはありますか？それ以降は基本的にエントリーシートの内容に関して次々質問された。エントリーシートに書いた内容の深堀質問のため、エントリーシートの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事によるアイスブレイクの後、面接に案内される　【質問内容】・志望動機・最後に入社する会社はどのような基準で選ぶのか・メトロの掲げる理念についてどう思うか・学生時代に力を入れたこと・お酒は飲めるのか・メトロクイズ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続ができ次第面接開始。　【質問内容】・趣味、特技について →なぜそれを始めたのか →どんなところに魅力がある・自己PR ・学生時代に力を入れたこと →どんなことが大変だったか →どんなことを学んだか・研究 →ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が繋がり次第開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組もうと思ったのか →特にどんなところに工夫したのか →一番大変だったことは →自分のどんな力が活かされたか・集団で取り組んだ他の学生時代に力を入...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】不明　【質問内容】「1分以内で、あなたの誰にも負けない強みを教えてください。」という質問私の誰にも負けない強みは、周囲を巻き込みチームとして成果を出せることです。所属していた◯◯サークルでは、◯◯として新歓活動に取り組みました。当初サ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画での選考　【質問内容】設問：「あなたの誰にも負けない強みを教えてください。」（1分以内で答えてください）上記の設問に対する動画を各自で録画して、動画をアップロードする形だった。何回も取り直しして提出したので満足できる...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前配布のURLから　【質問内容】◯学生時代に頑張ったこと・なぜその施策をしようと思ったのか・苦労したこと ◯会社を知ったきっかけ・どのような経緯で・なぜ他の鉄道ではなく東京メトロなのか ◯その他・コロナ禍で...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考　【質問内容】設問：「あなたは東京メトロでどんなことをやってみたいですか。理由も併せて教えてください。（1分以内）」動画での投稿。まず、結論を端的に述べ、東京メトロで自分が何をしてみたいか具体的に述べることを心掛けた　【雰囲気】...

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エキスパート職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方と中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】身体検査と面接を同日に行う　【質問内容】自己紹介。学生時代にチームワークを発揮したこと。また、自分の役回り。自分が一番挑戦したと思うこと。なぜ東京地下鉄なのか。入社するとハードな勤務もあるが覚悟はあるかなど。各質問に前置...

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エキスパート職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールとマイページで指示がある　【質問内容】自己紹介。長所。挫折経験。入社してどんなことをしたいか。動画選考ではあるが、一発勝負ではないのでしっかりと準備をして臨むことができる。何回か動画を撮って確認し、表情や滑舌などを確認...

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エキスパート職

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半から50代前半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接と身体検査が行われ、前半グループと後半グループに分かれて入れ替わりで行われる。　【質問内容】・自己紹介（ゼミ・アルバイト等）・学生時代に力を入れたこと・志望理由・日勤（例えば朝8時から次の日の朝8時...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】各設問に対して自分が回答した動画を撮影する。その後それらの動画ファイルを所定の場所にアップロードする。 →クレペリン検査と同じステップで行われる。本来であればクレペリン検査と作文試験が同時に行われるが、コロナによって作文試験の代わりに動...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なので無し　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特に無し。　【質問内容】テーマは「あなたが学生時代に頑張ったこと」でした。テーマについて1分間の動画を自分のスマートフォンなどで撮影して規定のファイルにて提出します。スマートフォンの普通のカメラで撮影するため何度も撮影...

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明治大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が長いであろう社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室集合、人事と雑談、会場へ移動　【質問内容】・他社の選考状況について・内々定を出したら今後の就活はどうするか・いままであった理不尽な経験は何か・息抜きに何をするか（趣味等の話の延長だが、ストレスの発散法が...

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明治大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室室に学生集合、人事と雑談、会場移動　【質問内容】・自己紹介・他社の選考参加状況・他社と比較してこの会社は何が違うと認識して志望しているのか・どうやって駅の問題を解決するのか、そのアプローチ方法は何か・困難に立ち向かった...

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明治大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長補佐　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で学生集合、人事若手社員と雑談、面接会場移動　【質問内容】・大学での研究内容について（簡単に概要を説明、なぜそれに関心をもったのか）・自分の人生で集団で成し遂げた経験（概要説明、自分の立ち位置・役割は何だったのか）・逆質問...

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リクルーター面談

明治大学大学院 | 理系

【経緯】インターンシップに参加していると、インターン中に知り合った社員からメールが届き、昼食を取りながら就活相談や企業理解促進を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ、飲食店に移動、面談　【質問内容】かなりざっくばらんな話が出来る。就職全般の相談といった大枠の話から東京メトロの社内の話、エントリーシートの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い幹部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第控室へ。その後呼ばれ、面接。終わり次第解散。　【質問内容】学生時代頑張ったことメトロの志望動機具体的にやりたいことなぜやりたいか、なぜメトロなのか苦手な人がいた場合どう接するかメトロクイズ（メトロ...

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二次個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室へ。その後各部屋の前に案内される。呼ばれたら部屋に入り、面接開始。終わり次第解散。　【質問内容】・アイスブレイク・学生時代頑張ったこと・学業について →ゼミ何やってるの？ →今までのゼミで得られた知見...

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一次グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人不動産系の社員、1人人事社員どちらも若手　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室へ。その後案内される。　【質問内容】・GWなにしましたか？（アイスブレイク）・今までの人生で、チームで同じ目標に向かった経験は？→深掘り・友人からどう思われている？ →それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長クラスなど　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様　【質問内容】面接官が一人づつ質問する。まず人事社員から就職活動の状況と志望理由を聞かれ、エキスパート社員と総合職社員に求められることの違いを聞かれる。そのあとそれぞれから、自分の強みについてや、休日の過ごし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。同時に5人面接していた。　【質問内容】就職活動の状況について詳しく聞かれた。ここが第一志望だと言っても信じてくれないのでうまく切り返すことが大事。その他、会社に入ったらどんなことがやりたいか、私のどんな価値を活かすこと...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されてから、会場に案内される。　【質問内容】周囲を巻き込んで変化を起こしたことについて聞かれ、ある程度深掘りされた。そのあと、どんな人が嫌いか、その人と一緒に仕事をすることになったらどうするかと聞かれた。最後に、何か言い残...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と年次のたかそうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・志望理由・他社の選考状況・学生時代に力を入れたこと・強みと弱みについて・周りの人からどんな人だと言われているか・挫折した経験 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる　【質問内容】・アイスブレイクとして、今日のお昼は何を食べたのか・学生時代に力を入れたこと →ものすごい深堀（なんでそれをやったのか、周囲をどのように巻き込んだのか、周りからの評価、など。） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで人事と話し、呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・志望動機・メトロでやりたいこと・総合職に求められる資質は何か・周りからなんと言われるか →それに対して自分はどう思うか・挫折経験・今までにない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代　人事　男性　3人 30代　人事　女性　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一度、会議室に待機させられ面接会場へと呼ばれる。　【質問内容】・志望理由・入社して取り組みたいこと・なぜ地下にこだわったのか・他社の選考状況・組織のなかでどういう役割を...

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二次個別面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代　人事　男性　2人 30代　人事　女性　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一度、会議室に待機させられ面接会場へと呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介（研究、サークル）・学生時代もっとも頑張ったこと（そこでの困難、工夫したこと）・インターンシップの感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　女性 50代　男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順番に面接会場へと呼ばれていく。　【質問内容】・学生時代にチームで頑張ったこと・不意打ちに他の学生に対して質問させられる。（ex.～～さんは～～さんの頑張ってきたことに関して質問なにかありま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：役職不明、入社15〜20年目程度技術系社員（土木）：課長、入社15〜20年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて若手人事社員と談笑しながら待機。成績証明書持参。面接開始時に面接官に手渡し。　【質問内容】・アイスブレイク・夏インターンの話・メト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（土木）：課長補佐人事社員：役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事社員と面接受験者で待合室にて談笑しながら待機　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・活動の概要・具体的にどんな取り組みをしたか・メンバー間でモチベーションに差が出ていた時、ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員：課長役員：3人（全員男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手人事社員と談笑しながら待合室にて待機。　【質問内容】・今日はこれから何するか・研究忙しいか・他社選考状況・志望動機を簡潔に・どんな業界を受けているか・内定を貰った会社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方4名年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事の方と雑談、緊張をほぐしてもらえる。ノックして入室。 4人の面接官から順に質問を受ける。　【質問内容】・志望理由・他社の選考状況・もしメトロがだめだったら選考の中ででどこ行きたい？・メト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員一次より年次が上がった　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に面接についてと通過した場合の次回面接の案内をうける面接官に成績証明書を渡し、面接が開始　【質問内容】・アイスブレイク（面接前はなにをしていたの？）・部活動はなにをしている？何人くらい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に面接についての説明と通過した際の面接案内を受ける企業側がグループ分けをしているグループごとに面接をし、解散　【質問内容】・アイスブレイク（ゴールデンウィークの過ごし方を一人ずつ）・チームで取り組んだことと...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機。その後別室にて面接　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク（面接は何回目？）・インターン参加理由（そこまで深掘られない）・研究内容（テーマ、目的、内容）・自身の強み、弱み（日...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス1人、人事系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機。面談会場へ移動し、終了後はそのまま解散。　【質問内容】・志望理由・他社の選考状況・やりたい仕事は何か・同期の中ではどのような立場になることが多いか・総合職とは何か・飲み会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人、人事系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室にて待機。面談会場に移動し、終了後はそのまま解散。　【質問内容】・今日はこの面接までは何をしていたか・志望理由を教えてください・他社の選考状況を教えてください・その中でなぜ東京メトロなの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室にて待機。面談会場に移動し、終了後はそのまま解散。　【質問内容】・これまでに力を入れて取り組んできたことは何か・その活動でチームを巻き込んだエピソードはあるか・東京メトロの強みと弱みは何だと思うか・その弱みを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、エレベーターで移動して個室へ　【質問内容】1志望動機 2、メトロで何がやりたいのか、なんでメトロなのか 3、他の会社でそれはできないのか 4、人と意見が食い違った時どうするか。 5、今まで自分が影響を受けた本は...

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