東京地下鉄の 通過ES・選考体験談一覧

ゼミ・研究室についてご記入ください。所属している場合のみ指導教授名も合わせてご記入ください。（200文字以下）

私が所属する◯◯のゼミでは、過疎地域の活性化について研究しており、実際に地域に出向いてその地域の課題を分析し、地元の方と議論や魅力向上に向けた施策の提案を行っている。実際に◯◯の◯◯を訪れ、2週間ほど滞在する中で、地域の特徴である棚田が放置されているのを見つけ、何か棚田を利用できないかと学生同士で話しあった。最終的に、棚田...

東京メトロは「目指す人財像」として、「自律」「挑戦」「協働」を掲げています。このうちどれか一つを選び、あなたがそれを発揮したエピソードを教えてください。（300文字以下）

私は「協働」を発揮した経験として、駅係員アルバイトにおける車内急病人対応が挙げられる。ある日、停車中の電車内でお客様が倒れたとの連絡を受け、現場に最も近かった私は直ちに状況を確認した。意識の有無や周囲の安全を確認した上で駅務室へ無線で状況を共有した。さらに、現場の状況を踏まえて車掌や他の駅員へ救急車の要請、AEDの準備、お...

座右の銘を教えてください。（100文字以下）

私の座右の銘は、「対話が協働を生む」である。日頃からのこまめなコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことで、たとえ意見が衝突しても、一つの同じ目標に向かって協働できると考えている。

「1分以内であなたの強みを教えてください。」（動画設問）

私の強みは、課題解決に向け、自ら行動を起こせる主体性です。この強みは、◯◯のアルバイト◯◯を対象とした売店での「顧客単価率」を競う大会で上位入賞を周りと目指した際に発揮されました。 まず自身の経験から、まだ1桁代の順位を獲得したことがない当劇場には、売店商品の宣伝と、お客様への声掛けの不足が課題であると考えました。 そこで...

所属している研究室名と研究内容を簡潔に教えてください。

私の所属するゼミでは、映画史を研究対象として映像表現の変遷や時代背景との関係について理解を深めている。また、理論の学習だけでなく学生のみで映画の企画立案から撮影、編集、上映をする実践的な活動も行っている。制作の過程では多くの意見を出し合い、調整しながら作品を形にしていくため創造力だけでなく協調性や課題解決能力も培われている...

資格・インターンシップ・ボランティア活動等についてご記入ください。

鉄道会社の業務体験型インターンシップに参加した。駅業務や運行管理など、鉄道インフラを支える運営・管理の仕組みや、安全を最優先とした現場の考え方を学んだ。グループワークでは、利用者の利便性向上に向けた施策を検討し、チームで議論しながら提案をまとめる経験をした。また、社員との座談会を通じて、多くの人の日常を支えるインフラ事業の...

イベント詳細

業務紹介やどのようなキャリアを歩むことができるのかなどの体験談を元にした説明会。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長～役員 全員人事・事務系

会場到着から選考終了までの流れ

受付で控え室を案内される。控え室に人事社員がおり雑談のあと会場に案内される。面接終了後そのまま帰宅。

質問内容

就活の軸・なぜ鉄道か・なぜメトロか、その深掘り 自己PR 入社後にやりたいことはあるか チームで働いた経験はあるか　どんな役職か 他にチーム経験はあるか　どんな役職か あなたにはどんな役職が向いていると思うか あなたには運があると思うか あなたの弱点は？ （抱えがちと答えたので）どのくらいの期間一人で悩むか 友達とはどう接...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく人事、技術1人ずつ　10年目前後

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクに接続、終了後退出

質問内容

アイスブレイク なぜ鉄道業界か？なぜメトロか？ 志望動機の深掘り →快適性はどんなことから生まれる？ 　→遅延へのレジリエンスと言っていたがそれに対してどんな考えがあるか？ 周りの方と協力して頑張ったことは？ →背景は？ →後輩との関わり方は分かったが、先輩とはどう関わるか？ 夜勤は大丈夫か？ 海外事業に興味はあるか？ 逆...

試験科目

クレペリン検査、健康診断

各科目の問題数と制限時間

クレペリン検査（30分）、健康診断（60分）

対策方法

クレペリン検査には一応望ましい答え方があるようなので、それを意識しながら解く。

ゼミ・研究室についてご記入ください。所属している場合のみ指導教授名も合わせてご記入ください。（200文字以下）

指導教員：◯◯ ◯◯と◯◯の複合材料による◯◯の開発に取り組んでいます。現在主流の金属を用いた◯◯よりも軽量で柔軟であり、◯◯等への応用が期待されます。 現在は◯◯の成形性を高めるため、さらなる柔軟性向上を目標にしています。◯◯を柔軟にする◯◯の導入によって材料特性や◯◯にどんな影響があるかについて検討を進めています。

部活動・サークルに所属している場合は、ご記入ください。（200文字以下）

大学では◯◯部に所属しており、副部長を務めた際、新入部員の定着率と意欲の向上に取り組みました。 風通しの良い環境を目指し、歓迎会と◯◯を行い交流機会を増やしました。また合宿前にルールの講習を行い、プレー中の指導を減らして初心者が気後れすることを防ぎました。 結果、初心者でも伸び伸びと活動し、積極的に先輩に助言をもらう姿勢も...

資格・ボランティア・アルバイト活動等についてご記入ください。（300文字以下）

普通自動車第一種運転免許を取得しています。 また、大学1年生から継続してTOEICの学習に取り組み、当初560点だったスコアを875点まで向上させました。 アルバイトでは、塾講師として生徒との信頼関係の構築を重視して指導に取り組んでいます。雑談や傾聴を通じて心を開いてもらえるよう努めたり、説明や演習内容を生徒の反応を見なが...

質問内容

恐らくインターン参加者限定で会社側から面談の機会をいただく。 こちらからの質問メインで、国際事業に関することや、対応いただいた社員さんが考えるキャリアプラン、どんなことを選考のときに意識したかなどをお聞きした。

注意した点・感想

選考活動の一環かと思い、考えられる質問と答えを用意して臨んだが、こちらから質問するだけだった。インターンの主担当の社員さんだったため、和やかな雰囲気で話しつつも対応してくださる社員さんに失礼がないように心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

受け入れ先部門の社員（5〜10年目程度）

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクに接続し、終了後退出

質問内容

アイスブレイク インターンへの応募理由 なぜ鉄道業界か・なぜメトロか 長所と短所 長所はどう業務に役立つか （長所エピソードに絡めて）入社後、希望しない部署に入った場合どうするか？ 周りの人と協力したエピソード →苦労したこと、協力してくれなかった人はいるか？ 逆質問1個

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

種類の違う性格テストが2つ　どちらも20分前後

対策方法

他の企業では見たことがない形式なので特に対策法はない。自分が良いと思った選択肢を選べば良い。

所属している研究室名と研究内容を簡潔に教えてください。（200文字以下）

◯◯研究室に所属しています。◯◯と◯◯の複合材料による◯◯の開発に取り組んでいます。現在主流の金属を用いた◯◯よりも軽量で柔軟であり、◯◯への応用が期待されます。 現在は◯◯の成形性を高めるため、さらなる柔軟性向上を目標にしています。柔軟性の指標の一つである◯◯を左右する要素を文献調査によって探り、それを検証する実験と評価...

資格・インターンシップ・ボランティア活動等についてご記入ください。（300文字以下）

◯◯免許取得。 大学1年生から継続してTOEICの学習に取り組み、当初◯◯点だったスコアを◯◯点まで伸ばすことができました。 人々の当たり前を守る社会貢献性の高さに魅力を感じてインフラ系企業を志望しています。今夏、電力や鉄道系企業を中心に短期インターンシップに参加しました。電力会社では、電力の安定供給を支える通信部門の業務...

趣味・特技についてご記入ください。100文字以下

大学時代◯◯部に所属し、ベスト◯◯です。現在も部活や研究室のメンバーと◯◯したり、コンペに参加したりしています。年齢や性格の違う人ともつながりあえる魅力的な趣味だと感じています。

実施日程

2025年11月中旬

実施場所

上野本社、東京メトロ沿線

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後人事の方と雑談。面接後そのまま解散

質問内容

質問 あなたは、リーダー、サブリーダー、プレイヤーのどれが向いていると思うか。 回答 サブリーダーが向いていると思います。私はチーム全体をぐいぐい引っ張るようなリーダーというよりはむしろ、メンバー1人1人とコミュニケーションを取りながら、チーム全体を俯瞰しながら前に進めていくタイプの人間であると思います。実際に所属していた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続→面接

質問内容

質問 グループで取り組んだ経験について教えてください 回答 ゼミでビジネスコンテストに参加してリーダーを務め、班員間の熱量の差の解消に取り組んだことだ。三人一組で発表資料を作成していたが、コンテストへの関与度に差が生じ、準備が滞っていたことがチーム内の課題であった。そこで私は班員全員が意欲的に取り組める環境づくりのため、二...

試験科目

言語非言語性格

各科目の問題数と制限時間

一般の玉手箱と同様

対策方法

問題集などで何度も演習問題を解き、パターンに慣れるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員

会場到着から選考終了までの流れ

Web上で接続→面接→退出

質問内容

学業面の深堀、学生時代に力を入れたこと、東京メトロを志望する動機、東京メトロで成し遂げたいこと、逆質問、現在の選考状況などについて聞かれた。かなりラフな雰囲気で、肩の力を抜いて話してくださいと言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員と志望職種の役員クラスの社員だと思われる

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室で待機→面接→選考終了

質問内容

・自己紹介してください ・就職活動の軸を教えてください ・他に見ている業界はありますか →なぜこの業界を選んだのですか ・東京メトロに入ったらなにをしたいですか ・あなたの強みとそれをどのように生かしたいと考えていますか ・学生時代に力を入れたことを教えてください →意見が対立したときはどのように対処しましたか ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員と中堅の現場社員が面接官だった。

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→選考終了

質問内容

・志望動機を教えてください →あなたの想いを実現するためには具体的になにが必要だと考えますか →そのためにはあなたのどのような強みが生かされますか →具体的なエピソードはありますか ・チームの中ではどのような役割を担うことが多いですか ・弊社の海外事業についてはどう思いますか ・現在の専攻を選んだきっかけ ・...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員が面接官だった。

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→選考終了

質問内容

・これまでチームで取り組んできたこと、その中での役割、役割を果たすための行動について教えてください。 →チームのモチベーションを上げるためのコミュニケーションは普段から心がけていますか？ →チーム内で意見が対立したとき、どのように行動しましたか →理想のチームとはどのようなものですか？ ・これまでの経験で、自身の強...

試験科目

性格検査が2種類あった

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

他の企業ではあまりみかけないテストの形式だった。対策方法はあまりないと思うが、他の企業のwebテスト等で慣れておくと良いと思う。

自己PRを300字以内でご入力ください。

私の強みは「人の想いを引き出し、組織のポテンシャルを最大化する力」だ。大学時代の街づくりプロジェクトでは、住民と学生の分断という課題に対し、交流のきっかけを提案した。当初、関係者の意向が対立し計画は難航したが、関係者間で共通通認識を醸成し、関係を構築した。その結果、新たな交流の創出と地域の活性化を実現した。貴社においても、...

各質問項目で注意した点

他のサイトで通過したエントリーシートを参考にした。また、限られた質問の中で、自分が伝えたいことを伝えるようにした。

その他自由記述欄（志望動機・自己PR等）についてご記入ください。（300字以下）

貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。1点目は、地下鉄のみならず、東京という大都市をより便利に楽しくするために、多角的に取り組む貴社の事業を深く理解するためだ。◯◯を機に上京し、貴社の丸の内線を利用する中で、「東京を走らせる力」という理念を日々実感している。安全で快適な移動空間の提供はもちろん、利便性を追求した駅...

自己PR（300字以内）

私は人と繋がることが好きで、傾聴力と想像力が強みであると考えます。留学時、電車で偶然隣合った◯◯人男性と短時間で深い交流を持てた経験に象徴されます。私は出会いを大切にしその瞬間を楽しむことを心がけているため、常に笑顔でいることを褒めていただく機会が多いです。また大学でマイノリティについて知識を深め【想像すること】と常に『当...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

青本やWEBテスト向けの参考書を2周して対策をした。苦手な公式はノートやメモに記録して繰り返し学習した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部トップ、役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

人事がいる部屋で待機、別部屋に移動して面接、終了後はそのまま帰宅。

質問内容

･志望理由 ･メトロで実現したいこと、そう思ったきっかけ ･活かせる強み、エピソード ･本音を引き出す上で苦労したこと、大切にしていたこと ･◯◯な街にすることでのメトロにとっての利益 ･自分の信念、大切にしている価値観 ･意外だと言われる自分の一面 ･最近面白いなと思ったこと ･自分は運が強いと思うか ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総合職中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までに接続

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・対立している状況で自分の意見を押し通さないといけないときどうするか ・一つの結論に導かなければならないときはどうするか ・苦手なタイプの人 ・人格形成につながった人生のターニングポイントの出来事 ・目上の人と接するときはどうするか ・周囲からどんな人と言われることが多いか ・志望理由 ・具体的...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までに接続

質問内容

・学生時代にチームで力を入れて取り組んだこと ・大学までの経験で、他にチームで取り組んだこと ー高校時代、コロナ禍の軽音学部でのリモート演奏 　目標はインスタフォロワー1位、工夫したのは、ZOOMでMG・演奏動画で弾いている様子や歌詞が見えるようにした。 ・逆質問

趣味・特技

趣味は料理とそれを手帳に記録すること、特技はToDoリストを用いて計画的に物事を進めることである。

ゼミ・研究室についてご記入ください。所属している場合のみ指導教授名も合わせてご記入ください。（100字以内）

◯◯教授の◯◯学ゼミに所属している。「◯◯◯◯」をテーマに、若者が結婚や子育てについて学ぶ機会と、子育てを社会的に支えることについて研究している。

自己PR（300字以内）

私の強みは、目標や課題に向けて努力を続ける粘り強さだ。大学2年生の時の留学で、初日に◯◯◯◯◯◯◯があり、◯◯とぎこちない雰囲気になった。当時は部屋で涙を流すほど不安になったが、自分の気持ちや意見を英語で表現できる力を身につけることを留学の目標としていたため、むしろこの経験を英語力に自信を持てるようになるチャンスにしようと...

インターンシップ経験について（300字以内）

夏休みに大学の授業を通じて、◯◯市役所の◯◯で5日間のインターンシップに参加しました。市の広報活動の現場を経験し、情報を正確かつ効果的に伝えることの重要性を学びました。冬には日本郵便のインターンシップに2日間参加し、物流業務と顧客対応を想定した実践的なワークショップに取り組みました。

資格、ボランティア活動、アルバイト（300字以内）

資格：普通自動車第一種運転免許（AT限定）、実用英語技能検定2級、TOEIC◯◯点 ボランティア：大学の英語プログラムを通じて地域貢献活動に参加し、英語のみを用いて子どもたちに折り紙の折り方を紹介しました。 アルバイト：短期で不動産の営業アシスタント、家具販売店のスタッフを行い、昨年の4月から週に2、3回ほど駅ビル内のカフ...

趣味、特技（100字）

趣味は音楽鑑賞で、好きなアーティストのライブにも行きます。特技は計画を立てることです。試験前に科目ごとスケジュールをたて勉強したり、旅行前に観光名所や名物を調べルートを作り効率よく周っています。

その他（志望動機・自己PR等）についてご記入ください。（300字以内）

私の強みは、「現状に満足せずに挑戦し続ける向上心」です。大学2年生の時にゼミで、地域に根付いた個人経営について調査を行い、街の活性化に向けた課題への取組みを学びました。そのため、貴社の地域との連携やメトポの活用による新たなお出かけ機会の創出に強く関心があります。私の強みの1つである向上心を活かし、貴社で新しいサービスやイベ...