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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長新卒6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。面接。逆質問。 【質問内容】志望理由、就職活動の軸、取り組みたい事業について、具体的に何をやりたいか、今後のキャリア、どのような社会人になりたいか、あなたからみた現状トライグループが抱えている課題は何か。他は、学生...
1
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。面接。逆質問。FB。 【質問内容】研究内容について、研究の最終目標、学生時代に力を入れたこと、アルバイトについて、挫折経験とそれをどのように乗り越えたか、自身の強みと弱み、就活の軸、トライグループでどのような事業を行...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業の概要説明、企業説明会で見るべきポイント、教育業界の説明、成長戦略について、キャリアパス、選考のポイント。 【注意した点・感想】企業に選ばれる力を伸ばすことも重要だが、企業を選ぶ力を養うことが重要であることを強く感じた。企業説明会という枠組みではあるが、トライグループだけでなく他の企業を選ぶ基準についてもレクチ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
最終面接(四次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2006年新卒入社のエグゼクティブマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し待機。 【質問内容】過去の経験の深掘り、なぜその選択をしたのか、それ以外の選択はできなかったのか、就活軸について深掘り、自分軸と会社軸でそれぞれ気になった点を追求される...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】三次面接修了後に電話がかかってきて、合格であることとリクルーターが着くということを知らされ、面談の日程を決める。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し待機 【質問内容】現在の就活状況と、御社への志望度、困っていること、リクルーターに相談したいことを聞かれる。今後のことや自分が悩んでいること、...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。入社15年目の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し待機 【質問内容】チームで共同で頑張った経験を3つ、その中で最も印象的なエピソードの深掘り、困ったことや大切にしたこと、個人としての取り組みを聞かれる。 現在の就活状況、御社へのイ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
二次面接(インターン経由のため一次選考スキップ)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダー、中途3年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し待機 【質問内容】面接官と学生の自己紹介、学生時代に頑張ったこと(チームで頑張ったことを挙げる)、深掘り、チームではどのようなポジションにつくことが多いか、幼少期から継続していること、なぜ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
ウェビナー(一次選考スキップ権限)
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の概要説明、一次選考スキップ権限についての説明、今後の選考の流れについての説明 【注意した点・感想】オンライン上でしたので、説明の内容をしっかりと把握できるようにした。メモを積極的にとり、わからないことは最後の質問の時間に聞けるようにした。 ウェビナーで選考要素があることは全くないので、そこは安心して取り組めた。
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人材・教育
教育
学校法人 東海大学
24年卒
専任事務・技術職員
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇や口コミ等から総合的に判断した 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
学校法人 東海大学
24年卒
専任事務・技術職員
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる 【質問内容】・アイスブレイク(今の気分を漢字1字で) ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・大学のキャリアセンターに行ったことがあるか(キャリセン希望だったため) ・他社の選考状況 ・第一志望か、それ...
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人材・教育
教育
学校法人 東海大学
24年卒
専任事務・技術職員
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接 面接→筆記試験のどちらか 【質問内容】・やりたい職種 ・その職種に関する勉強等はなにか行っているか ・今後入学者数を確保するのが難しくなったいくが、取り組むべきことは何か ・5年後、10年後どのような職員になってい...
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人材・教育
教育
学校法人 東海大学
24年卒
専任事務・技術職員
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内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SKK(クレペリンと同型式) 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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人材・教育
教育
学校法人 東海大学
24年卒
専任事務・技術職員
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機。ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・アイスブレイク ・なぜ大学職員を志望しているのか(なぜ東海かは特に聞かれなかったので言わなかった) ・苦手だと感じる人、そのような人との付き合い方 ・チームワーク(良...
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人材・教育
教育
学校法人 東海大学
24年卒
専任事務・技術職員
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】TAP。言語、非言語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は60分 【対策方法】特になし。SPIや玉手箱の対策をしておけば対応できる。
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人材・教育
教育
学校法人 東海大学
24年卒
専任事務・技術職員
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【本学への志望理由および、入職後にどのように本学に貢献したいと考えているか記入してください(400字)】私は人の成長を支援することに携わりたいという点、学生や研究支援を通じて社会に広く貢献したいという点から大学職員を志望しています。塾講師のアルバイトで自分の教え子が大学に合格し、その後講師として活躍するという経験をしたこと...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Evand
25年卒
総合職コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はインターンに参加する前の説明会 2日目は、evandの概要の説明、ペアを作って採用面接の体験(面接官の立場にたって質問しあう) 3日目は、グループを作って働くにあたって必要なことは何か話し合って発表する 【ワークの具体的な手順】4人ほどのグループを作られる 【イ...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。 400文字以上500文字以下】私がチームで活動したことの中で一番成長したことは、◯◯サークルの代表として運営に尽力したことである。このサークルは少人数で縦の力が強いという特徴がある。少人数であることから、発表会時の集客力が弱いことや...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業で取り組んだこと】ゼミナールにおいて、ある自治体とタイアップした「地元の町おこし」の活動に取り組んだ。 タイアップした自治体は◯◯圏の田舎の町だったのだが、若者の数が少なく街の高齢化が課題となっていた。そこで私は この町に若者が来るようにする必要があると感じ、「若い層への村の存在を意識づけること」を目標とした。 具...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退のため、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため、不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
内定
24年卒
二次面談(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後オフィスのロビーで待機し、面接の時間前に面接室に通されました。 【質問内容】社員の方からの質問は一切無く、最初から逆質問の時間でした。その時に、逆質問の順番は挙手制で学生1人あたり3~5問ほど逆質問しました。学生が逆質問し、社...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格テスト 【対策方法】参考書で解き方のコツを確認しました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
内定
24年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから参加用URLに入る 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就活軸 ・これまでに行ってきたアルバイト経験について ・他に興味のある業界や職種について ・自分の強みと弱み(自分が考える強みと弱み/周...
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コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
内定
24年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・事業説明 ・企業理念 ・キャリアパス/評価制度 ・職種紹介 ・採用フローについて 【注意した点・感想】オンラインで実施されました。事業説明や企業理念、職種紹介は詳しく説明してくださったので面接で話せるようにメモをとりながら参加するといいと思います。質問できる時間も十分に確保してあるので、分からないことは積...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
24年卒
総合職
NO IMAGE
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【部活動】中学校→◯◯ 高校→◯◯ 大学→◯◯サークル 【関心のある職種】営業。自らのコミュニケーション力や強みなどを活かしていける場所だと感じるから。 【総合職か、エリア総合職か】総合職。一つの地区にとらわれずに幅広く俯瞰しながら営業を行っていきたいから。 【総合資格で活かせそうな強みとエピソード】忍耐力で取引を勝ち...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ってきたことを教えてください。】◯◯サークルにおける、部員の増加である。 私の所属するサークルは年々部員の数が減少してしまい、活動の規模が狭まってしまっているという課題があった。 サークルの広報を務めていた私はこのままではサークルの存続が怪しくなってしまうと感じ、自分たちが卒業後も安定して活動を行うサークル...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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