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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材・教育
教育
学校法人 帝京平成大学
24年卒
事務・管理系
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のようなところに全員一旦集合し、先にGDを受ける前半組と先に適性検査を受ける後半組に分かれた。前半組は適性検査が終わり次第、後半組は各々のGDが終わり次第解散する流れだった。 【GDのテーマ・お題】帝京平成大学の新しいキャッチコピーを考えてください。 【GDの手順】それぞれ簡単な自己...
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人材・教育
教育
学校法人 帝京平成大学
24年卒
事務・管理系
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24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語、英語など 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれぞれ50問ほど。 【対策方法】SPI参考書
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人材・教育
教育
学校法人 帝京平成大学
24年卒
事務・管理系
NO IMAGE
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【職業として大学職員を選択した理由と、特に本学を志望した理由を具体的に記述してください。】私が職業として大学職員を志望する理由は、様々な分野で活躍し、各々の個性を活かしながらこれからの社会を支えていく人材の育成に関わりたいと思ったからです。中でも特に貴学を志す理由は、貴学の「実学の精神を基として、幅広い知識と専門分野におけ...
4
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人材・教育
教育
学校法人青山学院
24年卒
専任事務職員(総合職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学職員の事務局にて学生からの依頼をどのように答え、応対するかという議題でした。 チームは席についた順番でした。プレゼンテーションは最後に班の中で1人が発表する形でした。プレゼン時間は1分程度でした。 【ワークの具体的な手順】まずは議題について自分の考えをまとめ、班のメン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】SPIの書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIはこれだ!2025年卒版
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・人材業界と会社の説明 ・就活に関する座談会 ・業務体感ワーク:社員さんがなりきっている求職者の方に求人を紹介する&採用担当の方に求職者の採用をすすめる、大きく分けて2種類です ・座談会/交流会 ・フィードバック(個別含む) 【ワークの具体的な手順】上に記入した順番...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
25年卒
総合職
25年卒
【STEP1】基礎編 業界・業種理解コース
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界やグループ、企業についての説明がなされた後、講義で人材業界における営業職の仕事について無形商材と有形商材の違いなど、基礎から丁寧に教えられる。講義での内容を踏まえ、無形商材と有形商材の違いや特徴、営業...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは全4名からなりランダムで決められる。コミュニケーション能力の重要性や実践的なスキル、ノウハウを学ぶ内容。講義とワークから成るプログラム。ワークでは自己紹介でのアイスブレイクから始まり、普段のコミュニケーションを取る際の意識について振り返って共有したり、質問力を鍛え...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
25年卒
総合職
25年卒
【STEP2】実践編 仕事理解コース
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業へのヒアリングを通して必要とされている人材について理解を深め、その後複数いる求職者から最も適する人物を選びプレゼンテーションを行う。ヒアリングでは企業の担当者役の社員の方に対し、グループで質問を行い...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
レバレジーズ
25年卒
セールス
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1.大学の◯◯の活動において◯◯年ぶりの◯◯ベスト◯◯進出に貢献したこと。 2.個人飲食店のアルバイトにおいて常連客の獲得に着手したこと。 3.ゼミ活動について 【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
24年卒
【総合職】コンサルティング営業
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北星学園大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の事例を取り上げ、このような場合はどのようなことをすれば満足いく結果になることになるのかを考えていく。そのことを行う際に、求職者と企業がどちらもまんぞくいくけっかになるのかを考えることを行った。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→フィードバック 【インターンの感...
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式で、何度か個人ワークの時間が設けられた。個人ワーク後は1人ずつ当てられてみんなの前で発表した。その都度フィードバックがもらえた。塾という事もあり、説明やフィードバックは分かりやすく学びのあるものだった。 【ワークの具体的な手順】講義形式 【インターンの感想...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネス職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にリクルーターになったつもりで、どのような人を採用するのかのグループディスカッションを行いました。最初に説明と資料が渡されて、それらの情報をもとにグループのメンバ―で話し合い、メンターの方に質問を2回し最後に発表をします。 【ワークの具体的な手順】GⅮ 【インターンの感...
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人材・教育
教育
学校法人 東京電機大学
24年卒
事務職員(総合職)
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
成蹊大学 | 文系
【本学を志望した理由と、入職後に担当したい業務を具体的に記入してください。(800文字以内)】私は将来、日本のモノづくりに関わる人をサポートすることで社会や環境に貢献したいと考えています。以前留学生と関わった際、日本人が普段何気なく利用している製品が、外国人にとって高品質で感心が高いことを知り、日本の技術が素晴らしいものだ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
説明選考会
/
説明会
金沢工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】選考要素を含む企業説明会だった。 流れは以下の通り 企業説明→座談会→選考(適性検査など) ITエンジニア志望の人向けの説明会だからか、座談会の登壇社員は二人ともエンジニアだった。 選考は2種類に別れる。 1つ目はweb cab。 ただ、がっつり解くのではなく、適性検査の対策で使...
1
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人材・教育
教育
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
25年卒
総合職
25年卒
本選考直結インターン
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】出された課題に対して、3か月でアウトプットを提案する。3〜5人でグループを組み、中間発表と最終発表がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】合計で6つのテーマが与えられ、1つ好きなものを選んで取り組む。本当の経営課題なのでリアリティがあり、難しい。グループ決めは自由で、気にな...
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人材・教育
教育
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】論理思考力に関する企業独自の問題。どれくらい理解しているか、どれくらい思考力があるかをみられる。 【各科目の問題数と制限時間】1時間で20問。 【対策方法】事前に任意で受講できるオンラインの講座を受けた。また、玉手箱の言語問題が少し近い。
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人材・教育
教育
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【説明会の感想】私は、世界を舞台に個人や企業に寄り添って成長に伴走し、社会に貢献する人間となりたい。貴社に入社すれば、そのすべてが実現できるだろう。 私は2歳ごろから英会話を習い続けており、中学時代の海外短期研修を経て◯◯に留学し、現在は大学で◯◯を専攻している。国際という言葉なしに私の人生は語れず、社会に出てもこれらの...
2
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人材・教育
教育
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
25年卒
総合職
25年卒
オンライン説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業説明会、そのあと座談会 【注意した点・感想】提出するESで説明会の感想を求められるので、しっかり聞いておくことを意識した。ポイントを押さえておくことで、ESの材料にもなる。また説明会のあとは任意の座談会があり、気になることを社員の方に直接質問する時間が設けられている。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
25年卒
コンサルティング職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。(400字程度)】私は高校生の時に◯◯部として◯◯出場を目指して3年間努力しました。チームが創部してからの最高成績は県ベスト◯◯で、特に近年は1,2回戦敗退が続いており、それを超える大きな目標でした。コロナにより最後の大会がなくなってしまったため、目標を達成す...
2
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人材・教育
教育
スプリックス
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業研究のやり方と業界研究のやり方を解説してくださいます。その後、実際に教育業界やスプリックスという企業研究を各自で行い、その後解説があります。1日目の最後には、自身のアルバイト先等身近な企業研究を、2日目の最後には模擬集団面接が行われました。 【ワークの具体的な手順】業界...
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人材・教育
教育
学校法人 東海大学
24年卒
専任事務・技術職員
NO IMAGE
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【本学への志望理由および、入職後にどのように本学に貢献したいと考えているか記入してください。(必須、400文字まで)】私が貴学を志望する理由は、貴学の教育理念である「自らの思想を培う」に強く共感したからです。私は知識、技術を得た先に、それらをどう活用していくかということに関して、学生自身で考えることができるよう育成していく...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
25年卒
コーポレート部門
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーパス起点での事業創造 ある企業を対象とし、その企業のパーパスをもとに新事業創造を行う課題 持ち込みのPCでリサーチは自由に行って良い 発表・質疑応答・審査あり 競争心の強い人が多いため、班によっては発表をほぼ一人が独占する例も見られた 【ワークの具体的な手順】メ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
25年卒
コーポレート部門
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用で入社された方 普段は人事の仕事以外もされているそう 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクから入室 【質問内容】・GDの振り返り ・軸の深掘り(軸の理由から、それを裏付ける幼少期の原体験まで) ・当社のパーパスについてどう思うか ・逆質問 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
25年卒
コーポレート部門
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 会社説明→お題発表→企業紹介(パーパス) 【GDのテーマ・お題】ある大企業を想定し、その企業の現在の競争優位性の源泉と、10年後に取るべき戦略について検討(60分) 【GDの手順】面接官はカメラオフのため、学生のみで主導 ・画面共有・検索可 コンサル志望者が多いため、...
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